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人事 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ピタッと15時退社 実働5h リネン管理など 長期予定 /医療・福祉関連

株式会社スタッフサービス オー人事net

  • 鳥取市

  • 時給1,010円

  • 派遣社員

  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 大手企業
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる
  • キャリアアップ制度
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 休憩室あり
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり
  • 1日6時間以内OK
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度

勤務時間9:00 ~ 15:00

仕事内容雇用形態: 派遣 おすすめポイント: ピタッと15時退社!実働5h◎リネン管理など◎長期予定* お仕事内容: ◆残業ほぼなし!実働5h◎安心の自社ビル勤務☆彡ちょっとひと息、休憩室も完備◎嬉しい制服あり!お仕事の服装がラクラク!ウレシイ土日休み♪奮ってご応募ください* ◎リネンサプライ・寝具リースの会社◎幅広い年齢層の方々が活躍中!車通勤OK!駐車場無料です♪【お願いしたいお仕事の内容】リネン管理 (使用済みのものを回収、新品に交換する)などをお願いします。OJTしっかり 必要な資格・条件: ◆未経験者歓迎! 職種: その他 給与: 時給 1,010円 ~ 1,010円 勤務地:

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事務スタッフ/一般事務

株式会社さんびる

  • 鳥取市

  • 時給1,000円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 1日6時間以内OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 短期
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 早朝勤務
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 接客あり
  • 学歴不問
  • 正社員登用あり
  • 週4日からOK
  • スキマ時間
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 扶養控除内OK
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 転勤なし
  • ミドル活躍中
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 残業なし

勤務時間 週5日勤務 9時00分~15時00分 実働5時間 休憩1時間

仕事内容【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です!〉 0857-27-7421(採用担当者) 主婦(夫)・ミドル世代活躍中! 業界未経験OK!充実のフォロー体制♪ 必須スキルは簡単なPC操作♪ 【仕事内容】 \未経験OK!カンタン業務です 株式会社さんびる「鳥取支店」 事務スタッフを募集 【おすすめPoint】 ★カンタン事務!難しい資格や経験はいりません♪ ★週5日勤務!ガッツリ稼げます♪ ★安心の指導スタッフの研修あり 【具体的なお仕事内容】 電話対応、来客対応、書類作成 備品管理 給与計算 現場社員の人事、労務管理 現場施設管理(建物管理の手配等) 年に

人気かんたん応募株式会社さんびる

人事/急募/研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実

合同会社ala

  • 鳥取市

  • 月給24.2万円〜41万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 福利厚生充実
  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 急募
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> ★急募★【人事】研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実/完全土日祝休み/昇給・賞与あり お仕事内容 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・スケジュール管理 ・書類選考/採用面接 ・会議資料の作成など ⸜⸜★未経験の方大歓迎!★⸝⸝ 人事など、これまでのご経歴は不問です! 必要なスキルや知識は、 入社後の研修で丁寧にお教えします。 【入社後の流れ】 ◎未経験者向けの研修プログラム参加 ↓ ◎OJT(実務研修)による実務経験 ↓ ◎マンツーマンのサポートを受けながら 実務開始 【研修内容】 ・人事の業務につて ・スタッフ募集のノウハウ ・関連法規や社会保険の

エンゲージ

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