児童発達支援 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

仕事内容定員10名の児童発達支援で児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・支援スタッフの管理、育成 ・学習や活動の指導、声かけ見守り など ◎送迎なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ◎日祝定休（＋その他1日） ◎GW／夏季休暇／年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り ＜年間休日113日＞ 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／前年実績1〜2ヶ月程度） 昇給あり *児童発達管理責任者手当（20,000円／月） *資格手当（20,000円／月） *職務手当（35,000円／月） 役職手当 住宅手当 家族手当別途支給 交通

仕事内容定員10名の児童発達支援で児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・支援スタッフの管理、育成 ・学習や活動の指導、声かけ見守り など ◎送迎なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ◎日祝定休（＋その他1日） ◎GW／夏季休暇／年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り ＜年間休日113日＞ 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回／前年実績1〜2ヶ月程度） 昇給あり *児童発達管理責任者手当（20,000円／月） *資格手当（20,000円／月） *職務手当（35,000円／月） 役職手当 住宅手当 家族手当別途支給 交通

仕事内容2〜6歳までの未就学児を対象とした児童発達支援にて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・療育プログラム（集団活動、制作活動、リズム音楽など） ・食事の介助 など ◎送迎なし 休日・休暇 シフトによる ◎日祝定休 ◎GW／夏季休暇／年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円／月） 資格手当あり エプロン貸与 車通勤可（無料駐車場あり） 正社員登用あり 定年なし 試用期間なし 雇用形態：パート・アルバイト

勤務時間8:30-17:30 ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 休憩時間：60分

仕事内容「生活支援」を行う保育型療育の児童発達支援でのお仕事です＠志木市 車通勤可能/日祝休み 【おすすめポイント】 地域での評判が良い/年間休日110日以上/日・祝休み/昇給あり/車通勤可/組織の風通しが良い 【おすすめコメント】 ・車での通勤可能です。 ・日祝休み、年間休日110日以上 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワー

仕事内容【求人概要】 「運動型療育型の児童発達支援施設」での保育士・児童指導員の募集です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【特定非営利活動法人輝HIKARIの設立】 2012年11月に設立。地元埼玉ではその地域で学んだよき支援を取り入れて、障がいのある子供たちが生活力や人間力を培える場が必要と考え、学校と家庭以外の第3の居場所として、2013年9月から埼玉県志木において、最初の施設となる放課後等

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容志木市上宗岡の児童発達支援施設。「ＣｏＣｏＲｅａｒ（ここりあ ）はぐ」で、障害のある未就学のお子様の支援・療育サポートの正 社員を募集しています。児童１０名程度に対し職員５名程度で支援 しますので担任制ではなく、チームで支え合って行きます。 ２～６歳の就学前の障害のあるお子さんに対しての療育プログラム （集団活動や製作活動、リズム音楽、遊び等）、食事の介助を行な って頂きます。 変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など ＜キャリアアップ＞ ・指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など ＜キャリアアップ＞ ・指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-h

勤務時間9：00～15：00（休憩60分） ※15時は最短の終業時間となります。 ※勤務時間はご希望に応じてご相談可能です。 ※所定労働日数：週2日以上

仕事内容【児童指導員/パート】昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【施設名】： 学校法人アルス学園 あだちみどりB.A.S.E. 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 時給1,250円～ 【別途支給】 ・家賃手当：10,000円/月 ・処遇改善手当 【昇給】 あり：年1回 【業務内容】： ○児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般○ ・個別支援計画作成の補助 ・療育支援 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ※Excel/Wordなどを使っ

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容【この求人のポイント】 賞与年4.5カ月分で月給は31万以上と高水準！長く働いていただけるよう、給与面をしっかりサポート。がんばりがしっかり評価されるのでやりがいを感じながら働けます。家賃手当もあるのでこれから新生活をお考えの方にもピッタリ。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら働けます。新規園で心機一転お仕事をスタートしませんか？同法人内で小規模保育園・認定こども園を運営しているので、療育初挑戦の方も安心です。 【お任せするお仕事】 ■支援対象となる方 児童発達支援：2～6歳までの知的障がい・発達障がいを持つ子ども 放課後等デイサービス：児童発達支援を卒所した6歳以上の児童が中心

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

勤務時間9:00～15:00 15時は最短の終業時間となります。 ご希望に応じてご相談可能です。 就業時間に応じた休憩時間を取って頂きます。 勤務は週4日からOKです

仕事内容23年5月OPENの新施設！スタッフ募集◎児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所で児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別支援計画作成の補助 ・療育支援 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ※Excel/Wordなどを使った簡単なPC操作あり 児童発達支援:2～6歳までの知的障害・発達障害を持つ子ども中心に療育 放課後等デイサービス:児童発達支援を卒所した6歳以上の児童中心に療育 雇用期間1年（原則更新） 資格: 下記いずれかの条件にひとつでも当てはまれば、児童指導員として働いて頂けます。 ・教員免許をお持ち

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整など ＜キャリアアップ＞ ・指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一人と密

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/1年目の年収489万/幼稚園が運営する多機能型事業所/ 車通勤OK/退職金制度・住宅手当など福利厚生充実 ・個別支援計画作成 ・療育支援 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・送迎（ATの社用車あり） など ※Excel/Wordなどを使った簡単なPC操作あり 児童発達支援:2～6歳までの知的障害・発達障害を持つ子ども中心に療育 放課後等デイサービス:児童発達支援を卒所した6歳以上の児童中心に療育

仕事内容【勤務地】 埼玉県志木市本町5-25-20 ムクロジュビル6階 【施設名】 LITALICOジュニア 志木教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・

仕事内容【アピールポイント】 ◇住宅手当≪最大4万円≫支給！転居を伴う異動なし！ ◇残業少なめ×持ち帰りナシ◎プライベートも充実★ ◇【年間の離職率も10％未満と低め！】働きやすい環境が魅力♪ ◇年休125日！祝日のない6月に嬉しい特別休暇あり♪ 【タイトル】 児童発達支援 元気キッズ志木教室 【仕事内容】 保育・療育業務全般 【定員】 定員10名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格、幼稚園教諭免許（取得見込み可） ◎新卒・未経験可 ◎性別不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 株式会社SHUHARI 【勤務地】 埼玉県志木市本町5-8-5中村ビル