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ハローワーク 施設介護 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

日永/介護 有料老人ホーム 週2日短時間~ 施設内訪問

株式会社 センチュリークリエイティブ

  • 三重県 四日市市 大字日永 / 南日永駅 徒歩12分

  • 時給1,120円〜1,570円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 交替勤務制
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:6時00分〜9時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:16時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:選択/シフト制 ご希望の時間帯、曜日など柔軟に対応してます。 6時~9時のシニアさん、17時~20時のWワークさん、9時~ 16時のママさんなど働いています (2)休憩60分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容2024年6月の処遇改善改正により時給アップ! 平均介護度2,0前後の定員30床の有料老人ホームでの介護業務 になります。起床・就寝介助、入浴や排せつなどの身体介護と居室 清掃などの生活援助となります。またあみーご倶楽部ではレクリエ ーションやeスポーツ、季節の食事イベントなどご入居者様と楽し んでいただける施設づくりを目指しています。 施設内介護のため外部への訪問介護はありません *東海地区で18施設運営、安心して働ける職場です。 *パートから正社員へのキャリアアップもご用意しています。 過去にはパートから社員、主任、リーダー、施設長、課長、部長な ど実績多数あり。 変更範囲:会社の定める業

ハローワーク

施設介護スタッフ/日勤/パート/セントケア日永

セントケア三重 株式会社

  • 三重県 四日市市 大字日永 / 泊駅 徒歩20分

  • 時給1,115円〜1,165円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 職場見学OK
  • シフト制
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 17時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:11時00分〜20時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項:・交替シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 ・4週8休(シフトによる)応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容≪会社説明会、施設見学会開催中≫ 定員29名の少人数登録制で「通い・泊まり・訪問」を組み合わせ て提供する介護サービスです。24時間365日体制で在宅介護を サポートします。 【主な仕事内容】 ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ-ション ・送迎業務等のデイサ-ビス業務 ・訪問介護サ-ビス業務 ・宿泊業務など ◆社内研修も充実しており、スタッフのサポートもありますので、 経験がなくても安心して始められます。 ◆様々な経験ができるので介護職が初めての方にもお勧めです。 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

波木/介護士(6時~20時で3時間~)有料老人ホーム

株式会社 センチュリークリエイティブ

  • 三重県 四日市市 波木町

  • 時給1,090円〜1,540円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • シフト制
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 17時前退社
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:6時00分〜9時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:9時00分〜15時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:選択/シフト制 ご希望の時間帯、曜日などお気軽にご相談くださ い。(2)休憩60分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容平均介護度2,2前後の定員30床の有料老人ホームでの介護業務 になります。起床就寝介助、食事、入浴や排せつなどの身体介護と 居室清掃などの生活援助となります。施設外への訪問介護はござい ません。 またあみーご倶楽部ではレクリエーションやeスポーツ、季節の食 事イベントなどご入居者様と楽しんでいただける施設づくりを目指 しています。 *東海地区で17の施設運営、安心して働ける職場です。 *パートから正社員へとステップアップもございます。過去にはパ ートからリーダー、施設長、課長、部長など、昇格実績多数あり。 *資格取得助成金制度あり(一部、全額補助) 変更範囲:会社の定める業務

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