人事 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容創業131年の酒造メーカーが総務人事スタッフを募集しています！ 【仕事内容】 日本酒や化粧品の製造販売を行う日本盛本社において、人事総務部での幅広いバックオフィス業務をお任せします。主に総務や労務の業務をお任せします。 (1)総務業務 ・不動産などの管理業務 ・株主総会業務 ・株式管理業務 ・福利厚生制度の運用・管理 ・備品管理 ・車両リースなど (2)人事業務 ・採用業務・入退社手続き ・給与関連業務 ・勤怠管理 ・社会保険事務に関する業務 ・法定調書作成等の年末調整業務 ・定期健康診断対応など ※これまでのご経験を考慮し、担当業務を決定します。 【事業内容・会社の特長】 創業131年です

仕事内容◎基本は土日休み◎有給取得率90％以上（前年度実績：96.9％！）◎産休育休や時短勤務制度の取得実績も複数あり◎長く働ける環境を整えています 妊娠・出産・育児など、ライフステージの変化があっても長く働くことができる環境です。 法人内病院受診時の医療費補助制度もあり、万が一の時でも安心です。 <主な仕事内容> ◎病院総務課内における人事業務全般 ・医師の勤怠管理や給与計算、各種届出対応 ・福利厚生手続き、ユニフォームの管理 ・健康診断や予防接種対応、院内保育所の各種事務手続き ・仕入帳入力 など ※当院総務課では、主に「人事・給与・経理・用度（発注や払出）・施設管理」の役割を担っています。

仕事内容【西宮】化粧品ODMメーカーにて、人事労務業務 【仕事内容】 化粧品の受託製造を行うODMメーカーにおいて、人事労務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・社会保険対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・管理部門としての改善（福利厚生等の仕組みづくり） ・設備保全、営繕 ・その他、総務／経理庶務業務 ■組織構成： 管理本部には、執行役員管理本部長（50代男性）、課長（50代女性）、正社員（20代～50代男女）が10名、嘱託社員（60代男性）、契約社員（20代女性）の計14名が在籍しております。 【事業内容・会社の特長】 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、研究開発から

仕事内容【年間休日120日以上♪】病院内で医療事務（診療情報管理支援業務）を募集！勤務地はご相談の上決定します☆専門性の高い業務でこれまでの経験を活かしながらスキルアップを目指せます！土日祝休み・教育充実・残業少なめでお仕事を始めやすい♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 病院内での診療情報管理支援業務 【主な業務内容】 入退院情報のサマリーチェック 診察報酬請求、DPC等のチェック、分析 【応募要件】（下記要件すべてを満たす方） 高卒以上 医療事務関連・DPC請求の経験

仕事内容年収612万～ あの人気洋菓子メーカーでの人事労務（課長候補） 【仕事内容】 地元、兵庫県で創業した洋菓子店が今や全国的に店舗を展開し、従業員数400名を超える一大スイーツ・ブランドになりました。今回はそんな会社における、人事労務の課長職候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：人事労務関係の仕事全般をおまかせします。 具体的には ・労務部門の課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 具体的には ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社

仕事内容株式会社希学園 進学塾の【人事スタッフ】未経験者大歓迎／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実のサポート体制＆丁寧な育成でステップアップ】教務部の一員として講師の採用活動や研修の実施、授業の品質管理などをお任せします。 アルバイト講師の採用活動 └募集手配、応募者対応、面接の実施など 講師の育成、全社研修(年2回) スタッフのシフト管理 定期的な教室訪問、授業視察（週1～2回） その他事務作業全般 担当するのは講師の育成業務です。 少しずつできることを増やしていきま

仕事内容■10～20時間 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■前年度実績：4.0ヶ月分 ■通勤手当：全額支給 ■残業手当：別途支給 ■深夜手当 ■役職手当 ■家族手当

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる◎人事（採用担当）｜賞与年2回【兵庫県西宮市】/egp_hr 20代若手メンバー活躍中 ★応募資格：35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ★研修・サポートがあるので安心！ ★残業月平均2.2時間でほとんどなし！ 採用チームの一員として、 新卒採用と中途採用における 応募者対応・面接・ 会社説明会・就職イベントの 運営などを担当いただきます。 採用担当として 業務が身についてきたら、 社員教育・研修業務、 採用計画の立案・分析などの 採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★風通しバツグンの社風！ 全体の平均年齢は26.1歳で、 役職者

勤務時間8：35～17：20（実働7：45、休憩1：00） ◆残業：月10～15時間 ◆フレックス制度あり（コアタイム 10：00～15：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【直接雇用めざせる】給与計算メイン★未経験OKの人事事務◎ ◆給与マスタ等の人事情報入力、修正 ◆住所変更、各種手当のチェック、登録 ◆退職者の退職金、賞与計算、支払処理 ◆休職者（育児、介護、療養休職者）管理 ◆勤怠管理（勤務表提出確認、欠勤内容等のチェック） ◆年末調整サポート、各種問い合わせ対応など 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 7月、8月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪

仕事内容■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■労務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ■営業事務 ・納品書の発行業務 ・請求書の発行業務 期間 待遇・福利厚生 昇給：年1回 賞与：年2回 交通費全額実費支給、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 休日・休暇 基本的に土・日・祝休み（

仕事内容<仕事内容> 人事（教育・研修） 仕事の内容： ホールディングスの総務人事部に所属頂き、社員の定着・スキルアップのための教育・人材育成を担当頂きます。まずは上司・先輩指導のもとで、社内研修の運営補佐などのサポート業務からお任せする予定です。 【具体的には】 ・部署別、階層別など各研修の企画・運営 ・研修プログラムの制作・運営 ・社員面談 ・採用業務のサポート など ※20代後半～30代中頃の方活躍中 <給与> 年収424万円～497万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土日） 年間休日110日 <勤務地> 兵庫県西宮市久保町5-16 西宮駅 阪神西宮駅より

仕事内容学校法人関西学院 学校法人・大学等の運営に関わる【専任事務職員・事務総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人の運営、各キャンパスにおける学生支援、プロジェクト業務など学校運営の様々な業務に携わります。 学部・大学院の運営、学生支援 各種教育プログラムの運営 グローバル化推進、留学生受入・派遣 広報 研究推進、産官学連携 学内情報システムの整備 学校法人の運営（財務や人事など） この他にも、長期戦略に関わるプロジェクト業務や学校運営の様々な業務に携わることがあります。 それぞれの

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容派遣就業中 未経験OK 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 誰もが知る大手メーカーのGr会社♪未経験から憧れの人事にチャレンジ☆特別なスキル不要★少しの事務経験でOKコツコツ自分のペースでお仕事◎同業務の方も多数いるので安心スタート☆残業は決まった期間のみです！安くておいしい食堂ありでランチに◎お休みの相談もしやすい環境です♪ 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 阪急神戸本線 西宮北口駅 徒歩12分 Ｊ

仕事内容 ・高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。 ・ご経験を活かして、経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備や、 人員配置・就業規則改訂等を期待しています。 ・月残業時間は平均10時間以下・有給消化日数は50%以上でワークライフバランスを 重視した働き方ができます ▼お仕事内容 半導体加工を手掛ける当社にて、人事評価制度の構築に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・採用・新卒・中途採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行 ・教育・研修・階層別研修の企画立案、実行 ・人事企画、組織活性化（経営

仕事内容採用・人事関連業務 【仕事内容】 【大手化学メーカーグループ企業】採用・人事関連業務 【 新卒採用・ キャ リ ア採用関連業務】 ●求人票の作成～申込～応募受付 （ハローワーク、 人材紹介会社各社へ） ●応募者及び社内調整、 採用試験の準備進行 ●採否連絡、 採用内定者への入社案内 ●全国の大学、 地元高校へのリ ク ルート 訪問 ● 各種採用関連イ ベント の企画進行 【 教育・ 研修担当業務】 ● 現行の教育体制の見直し 、 教育内容の作成 ＊ 障碍者・ 高齢者雇用の促進・ フォロー ＊ その他 給与計算、 ３ ６ 協定準備、 自治体各種助成金窓口 等 【事業内容・会社の特長】 当

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎！】一般事務スタッフ 簡単なデータ入力を中心とした事務業務を行っていただけるメンバーを募集しています。 データ入力以外にデータ整理やメール返信、備品発注などを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◯データ入力/データ整理 マニュアルに沿ってデータの入力とデータの整理を行います。 PCの入力が出来る方でしたら誰でも問題なくご対応いただける作業です。 ◯メール返信 マニュアルや返信用のテンプレートがあるので、それに合わせてご対応いただきます。 ご自身で返信内容を考えていただく必要はございません。 ◯備品発注 E備品の発注などを行っていただきます。 こちらもマ

仕事内容<仕事内容> ★急募★【人事】研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実/完全土日祝休み/昇給・賞与あり お仕事内容 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・スケジュール管理 ・書類選考/採用面接 ・会議資料の作成など ⸜⸜★未経験の方大歓迎！★⸝⸝ 人事など、これまでのご経歴は不問です！ 必要なスキルや知識は、 入社後の研修で丁寧にお教えします。 【入社後の流れ】 ◎未経験者向けの研修プログラム参加 ↓ ◎OJT（実務研修）による実務経験 ↓ ◎マンツーマンのサポートを受けながら 実務開始 【研修内容】 ・人事の業務につて ・スタッフ募集のノウハウ ・関連法規や社会保険の

仕事内容<仕事内容> 総務人事責任者（次長級） 【具体的な仕事内容】 総務人事責任者として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関しての管理業務をお任せします。 職務内容: ・人事戦略(採用・育成・配置・評価) ・経営企画 ・ホールディングスとして、別会社を含む会社全体のコミュニケーション活性化 ・ホールディングスの機能を円滑にするための提案・実行 ・オーナーコミュニケーション ・リスク管理 ・官公庁対応・法令対応 組織構成: 人事部は現在5名で構成されております。世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただけます

仕事内容<仕事内容> 【正】事務職（急性期病院） 病院内にて、以下の業務をお願いします。 ・総務業務（経理、人事労務管理、物品管理、電話対応等） ・医事業務（接客対応、会計、レセプト請求等） ・医療連携室事務業務（地域の各機関・施設からの検査・入院受付対応） ・医師に関する秘書業務 ※第二新卒の方もご応募受付ます <給与> 年収282万円～352万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日112日（2024年度） 4週8休制 ◇ 夏季休暇 ◇有給休暇 ◇永年勤続表彰（5年、10年、20年、30年で特別休暇4日付与） <勤務地> 兵庫県西宮市弓場町５－３７ 阪神本線「香櫨園駅」か

仕事内容製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！ 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土