株式会社トピア - 三重県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間７２０時間、１ヶ月８０時間、年６回まで 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・献立作成、発注業務、各種帳票作成 ※仕事の内容等については、面接時に詳しく説明させてい ただきます。 どうぞ、お気軽に、お問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 お店は年中無休ですが、無理のない範囲で働いていただけます。 まずはご相談を。

仕事内容作業服・作業用品の接客販売、商品補充、売場管理等を行います。 事業拡大につき従業員を募集いたします。 おしゃれが好きな方、接客が好きな方、 自分の持っているスキルを活かしたい方、 新たなスキルを身につけたい方、大募集！ 時間の有効活用をお考えの方、ダブルワークも大歓迎！ 子育て世代の方も多数在籍しております。 まずはご相談を。 ＜マザーズ併用求人＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容輸出用製品の梱包等、出荷業務全般 及び 客先への納品、引取り、協力メーカーへの持ち込み引取り等の外回 り。 （３ｔ、４ｔ、８ｔ、ハイエース） 「仕事内容変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社トピアは、試作のリーディングカンパニーとして創業50年！ 【職種】 工場 株式会社トピア [正]①製造スタッフ(組立・加工等)、②機械オペレーション(汎用・NC等)、③検査 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ☆未経験スタート歓迎！ ☆男性活躍中！ ■自動車部品の試作製造■ 【１】 板金プレス・自動機のオペレーター等 ■プレス:油圧式プレス機

仕事内容居宅介護の介護支援専門員業務を中心とした高齢者介護施設でのケアマネージャー業務全般となります。 待遇 ◆基本給 148,300円〜240,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※専門職手当 18,000円〜18,000円 ※資格手当 15,000円〜15,000円 ※処遇改善手当 13,000円〜13,000円 ※特別処遇改善手当 3,000円〜3,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当付記事項 ※専門職手当 ６ヶ月 半額 ※残業代別途支給、ケース加算 ◆月平均労働日数 20.4日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額40,000円 ◆昇給制度 あり ※昇給金額／昇給率 1月あたり1,0

仕事内容・来客対応 ・プロジェクト管理 ・予算管理 ・輸出入 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容オルガノプラントサービス株式会社 【桑名】水処理施設のメンテナンス管理※半導体需要で好調／土日祝休／賞与6.04か月 【仕事内容】 【桑名】水処理施設のメンテナンス管理※半導体需要で好調／土日祝休／賞与6.04か月 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休◆所定労働時間7時間15分◆平均残業時間24.3時間◆5日以上有休取得率100％(2022年度実績)◆賞与6.04ヵ月(2022年度平均)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献～ ■業務内容 水処理施設（上水道施設及び下水道施設等）のメンテナンス、工事案件における施工管理業務を担当して頂きます。 以下詳細 ・既

仕事内容購買係：国内外問わず、必要とする材料や既製品を探し、購入手配 を行います。 調達係：あらゆる部品や製品の制作依頼を行い、発注手配を行いま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【介護士（介護福祉士）】介護、看護に療法と専門スタッフによるサポートが受けられる保険施設で介護士としてスタッフとともに活躍してみませんか。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給269,100〜280,300円 ≪基本給≫ 155,000〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 調整手当:18,600〜19,800円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:27,500円 8,000円/回（

仕事内容＊業務請負・人材派遣の新規開拓営業を行って頂きます。 飛び込み営業等はありません。 ＊事務処理や電話応対、面接もあります。 ＊派遣スタッフの勤怠管理、現場見学の調整や同行、 取引先様の定期フォロー等、事務処理や面接応対含め、 幅広い業務に関わっていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：5時30分〜14時30分又は6時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１） 休憩６０分、週所定労働日数 週１日～週２日 ６：００～１８：３０の間の３～４時間 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間７２０時間、１ヶ月８０時間、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容調理、盛り付け、洗浄等 ※お仕事の内容につきましては、面接時に詳しく説明させて いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に自動車部品の試作開発におけるプレス成型を担当して頂きます 。 大小様々な形の製品を試作して頂きますが、業務の内容は小ロット 量産の立ち上げ～生産や１０台未満の数量での試作開発案件の制作 工法の作りこみ等、様々な業務に携わって頂きます。未経験の方で も当社独自の育成カリキュラムに沿って教育を行いますので歓迎い たします。 ＊プレス機は油圧式になります。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ＣＡＤオペレーションによる治具又は検具の３Ｄ設計及び製図 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）のいずれかです。希望のご相談も可能です 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人ホームにおいて、フロアー各部屋の清掃をご担当いただきます 。トイレ清掃も行っていただきます。 ３人体制での業務になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社内投資設備の監修及び社内改善活動に伴う設計仕様作成から調達 並びにインテグレートまでを担当していただきます。 インテグレートに関しては現場作業管理監督まででも可能です。 本社工場の自動化や海外工場のセットアップ事業での活躍を期待し ています。 「仕事内容変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容三次元ＣＡＤを使い、金型の設計及びモデリングを行います。 モデリングのみの業務も検討します。 「仕事内容変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・客先情報を整え受注 ・客先対応、社内への展開 ・受注後の推進 ・受注→製造→出荷までのトータルマネジメント 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 送迎スタッフ 通所リハビリテーションの利用者送迎 入所者の病院受診の送迎（看護師が同行） <給与> 日給4,000円～8,000円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 三重県三重郡菰野町宿野371番地 近鉄湯の山線 菰野駅 近鉄湯の山線 菰野駅徒歩10分 <福利厚生> 福利厚生俱楽部（リロクラブ） 契約宿泊施設（リゾートトラスト） ナガシマリゾート職員割引 職員旅行・新人旅行 クラブ活動 ライムライト・ジェネシス利用割引 ゼオスキンヘルス化粧品社員割引 永年勤続表彰 医

仕事内容賃貸仲介管理／四日市市／転勤ナシ／完全週休二日制／経験不問／家庭もプライベートも大切にできる環境です 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務 ・物件紹介～物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ・物件オーナー様対応 ★先輩の声 「スタッフがみんな明るくて、仕事も丁寧に教えてくれました。早い段階から馴染むことができました」 「仕事の自由度が高く、個人の裁量を重視して任せてもらえる」 「室内リノベーションは、時代を反映しながら提案します。キッチン、お風呂、クロスなど、オーナー様と一緒になって作り上げていきます。親子ほ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間勤務を週３日、４時間勤務を週１日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他通常勤務は月～金。土日祝は交代制で１人が勤務。（勤務日は相談 に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスでの 看護業務 ＊利用者の健康管理、服薬の指導など日常の世話を行う。 ＊体温、血圧、脈拍数などを測りカルテに記録する。 ＊利用者の容体等のチェック。 変更範囲：なし