日本トーター株式会社 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間(1)9:30～17:00 (2)16:45～21:00 (3)7:30～15:00 (4)15:00～21:00 ★週2日・週3日でWワーク・扶養内OK！ ※上記シフトのローテーション勤務のため"時間固定"ができません。予めご了承ください。 ※シフトは複数ありますので、面接にて詳細をご説明します。 

仕事内容武雄競輪場にてインフォメーション・窓口スタッフを募集！ ＜仕事内容＞ ・窓口でのインフォメーション業務 ・館内案内や機器操作などのお客様接客対応 ・各機器のセットや計数作業 ・お客様が使用するマークカードやペンなどの補充 など、場内での簡単なサポート業務をお願いします！ どれも力仕事はまったくなく、軽作業のみなので安心してスタートいただけます。 【未経験大歓迎！しっかり丁寧な研修もありますので大丈夫！】 競輪の知識がない方ももちろん大歓迎♪ 特別な経験・スキルも全く必要ありません。 周りに同僚のパートスタッフさんが複数いるので、いつでもサポートできる環境です！ 【主婦パートさんも活躍！扶養内・

仕事内容■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■作業服貸与 ■社内勉強会 ■資格取得費用補助 ■リロクラブ ■子女奨学金援助制度 ■保養所：苗場（新潟県湯沢町） ※通年無料で宿泊可能 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ※年間休日：123日

仕事内容【待遇】 想定年収：600万円～800万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） ＜勤務体系＞ 基本勤務時間：9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 育児中の時短勤務 【福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による 【喫煙環境】 その他 屋内全面禁煙 完全週休2日制（土・日

勤務時間シフト制 09:00～17:30 ※※日によって「9：30開始」や「15:30終了」のパターンあり 浜名湖のそのほかの求人も要チェック！ https://totor-recruit.jp/list/shizuoka/ 土日祝できる方歓迎 ※すべての土日を出ていただく必要はありません。

仕事内容・･。ボートレースの知識はいりません！女性活躍中 。・ﾟ 仕事内容はかんたん ・機械の裏でおつりの補充や回収 （エラー対応などは社員が行います） ・有料席の受付・案内（ネットカフェのイメージです） ・印刷物やマークカードの補充…などなど 選手やレースの説明をする必要はありません。 知識がなくてもできることばかりです マニュアルもあり、丁寧に教えますので安心して下さい。 ・家庭や趣味は優先で！フリーター、しゅふ歓迎 Mooovi浜名湖やイベントで人気のボートレース浜名湖 フリーター&子育てが一段落した方まで幅広く在籍！ レースの開催に合わせた出勤で、まとまった休みがとりやすい！ 旅行や推

仕事内容■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金（勤続3年以上） ■再雇用制度あり（本人希望）※定年65歳 ■シフト制（週休2日） ■その他会社カレンダーに準ずる ※年間休日：87日

仕事内容■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（65歳まで） ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■介護・育児休暇制度 ■親睦会 ■社員旅行（国内温泉地） ■隔週土曜、日曜、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇（10日～40日） ※年間休日：105日

仕事内容【待遇】 想定年収 5,500,000 円 - 7,500,000円 ※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。 【福利厚生】 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ■福利厚生： 企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン ■教育制度： 住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内英会話教室、社内通信教育制度等、SMIT独自研修(DAIS、SALTなど) 【喫煙環境】 その他 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ・年間休日：126日（※2024年度） 完全週休2日制、年末年

仕事内容【待遇】 【給与詳細】 ・時間外手当あり └1分単位にて計算、基本給上記に上乗せして支給 【勤務時間補足】 ・9:00～18:00 └8時間勤務（1時間休憩） └所定労働時間：週40時間 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 └9月評価・査定、10月実行 ・賞与：年2回 └6月・12月、年合計2ヶ月分、評価・実績により支給 【福利厚生】 ・社会保険 └健康保険（協会けんぽ）・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・企業型確定拠出年金401Ｋ ・交通費支給（実費） ・永年勤続褒賞制度 └10年目12万円、20年目24万円＋特別有給休暇5日付与 ・医療法人敷地内禁煙 ・個人面談 ・勉強会 ・全体会（現在自粛中）

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日週5日勤務 ・基本残業なし

仕事内容焙煎所(ロースタリー)にてコーヒー豆の選別・焙煎・加工業務をお任せします。 管理者が一緒に仕事を行い、丁寧にお仕事をお教えします。 ※施設内は空調完備！換気なども徹底している安心して働ける環境です。 ※2024年5月の開設に伴うオープニングスタッフ募集です。 【具体的なお仕事内容】 ・コーヒー豆のハンドピック …生豆・焙煎後の豆の中に含まれる形や大きさが不揃いな豆を取り除いていきます。 ・加工業務 …焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップパック等に加工しラッピングを行います ・その他、簡単な清掃業務など 【作業マニュアルあり！未経験でも安心】 入社後1ヶ月の研修があるため、未経験の方でも安

仕事内容■社会保険完備 ■自社商品割引購入制度（新車・中古車・部品・用品等） ※家族（両親・子）親族も適用 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■再雇用制度 ■慶弔金・見舞金制度 ■健康診断（年1回） ■資格支援 ■社内外研修 ■社内表彰 ■週休2日制（月曜＋他、個別休日、土日休、連休あり） ※月8～10日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 など ※年間休日：112日

仕事内容【待遇】 給与：応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収： 400万円〜550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例： 年収450万円の場合 月給30万円＋賞与90万円 内訳） ・基本給：222,180円 ※固定残業代：77,820円/月（45時間分/月）を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（当社規定による） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短

仕事内容■各種社会保険完備 ■社員割引（カラオケ利用時に特別優待券あり） ■海外研修旅行（韓国、シンガポール、台湾に行きました） ■産休制度（取得・復帰実績あり） ■育児休業制度 ■継続勤務報酬制度 ■勤続1ヶ月ごとにポイントがつきます。 ■累計ポイントに応じて、カタログギフトなどが贈られます。 ■社員持株会制度 ■奨学金返済支援制度 ■週休2日制（基本土日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5連休を年2回取得可能です。 ※年間休日：105日

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備 ／車通勤可 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ／交通費規定内支給 ／健康診断 土日休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 慶弔休暇]

仕事内容【待遇】 昇給 年1回/11月 賞与 年2回（3ヶ月）評価により変動あり 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 単身赴任手当、住宅補助（会社都合で引っ越しの場合） 社宅有り（10,000円～20,000円）、※入社時引っ越しを伴う場合は引っ越し代の実費負担あり（上限有） 通勤手当：会社規定に基づき支給 毎月上限3万円まで（自家用車通勤の場合、毎月上限31,600円まで） ◇制服貸与 ◇従業員食堂あり（1食200円） ◇館内コンビニ、売店、レストラン割引制度あり ◇各種資格取得バックアップ制度あり、お祝い金制度あり ◇エンゼルグランディア越後中里への家族無料試泊制度あり ◇関連グ

仕事内容住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度 ■通勤手当：有 実費⽀給（上限20000円/⽉） ■職務⼿当 ■技術⼿当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた⼿当 ■退職⾦制度 ■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇,

仕事内容■各種社会保険完備（厚生/雇用/健康/労災） ■研修制度有 ■退職金制度有 ■私服勤務OK（髪型/髭/ネイル自由）※一部規定あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日125日以上 ■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ■結婚休暇（入社後に入籍した場合） ■産休育休利用実績あり ＜2023年実績＞ ■GW休暇：9連休 ■夏季休暇：6連休 ■年末年始休暇：11連休 ※有給休暇の計画的取得を含みます。

仕事内容【待遇】 想定年収：364万円~504万円 月給: 26万円~36万円 ※月給構成例：月給26万円 基本給23万円、固定残業代3万円（18.36時間分） 賞与回数：2回（実績と評価により1ヶ月分相当） ※昨年度賞与実績：基本給1ヶ月分 手当：当直手当 当直は、30,000円／24時間を1時間単位で支給します。 月給に加えて週に1度当直を行うことで、75000円／月の手当も可能です。また、当直明けのお休みもあり、土日祝勤務の場合は代休も取得します。給与と休みのバランスを得ることができます。 当直時間：18：00～翌9：00 手当合計18，750円 平均対応回数 平日夜間 3～5件、土日祝 10～

仕事内容【待遇】 年収 411.2万円～600万円 月給 257,000円～377,000円 <月給の内訳> 257,000円の場合 基本給 : 193,000円/精励手当: 64,000円 (45時間残業代含む) ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回 (6月、12月) ※平均4.0ヶ月分 ⇒ エリア限定社員の場合は、平均3.0ヶ月分 ※年収500万円以上は残業60時間、 深夜20時間となります ■役職手当: 4万円/マネジャー 8万円/ゼネラルマネジャー ■別途業績賞与の支給実績あり 退職金制度(勤続3年以上で支給) ＜勤務形態＞ シフト制 /109日 / 8時間勤務(休憩60分) 【福利厚生】

仕事内容【保険制度】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度※勤続3年以上 ■食事補助※規定有 ■社員寮※応相談 ■週休2日制（土日） ※第一土曜日は出勤あり（会社カレンダーによる） 【年間休日】 ■120日 【有給休暇】 ■10日 【休暇制度】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

仕事内容【待遇】 ※上記月給には各種手当が含まれていません ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します ■交通費全額支給 ■家族手当（扶養1人10,000円 上限3人まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） ■年収例：25歳…390万円、30歳…450万円、35歳…630万円、40歳…730万円 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業年金制度（確定給付企業年金） ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■社員持ち株制度 ■永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） ■制服貸与 ■社員食堂（奈良） ■自動車、バイク通勤可 ■社