ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【在宅あり／正社員・高年収／フレックス制度／英語×大手】Sales Support 1. 顧客サポート - 営業やサービスエンジニア、その他の社内および社外のチームと連携して、顧客の問題を解決 2. お客様からの要望 - 顧客のリクエストに対する適切なソリューションを調整し、関連チームと調整してリクエストの完全な処理 (生産能力とスケジュール、リソース、見積もり、価格表など) が適切に行われていることを確認 3. 顧客対応 - お客様および当社チームからの情報に基づいて、問題のステータスをお客様に積極的に通知し、質問を明確にします。 プロセス全体を通じてポジティブな顧客体験を保証 4.

仕事内容会計アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ ・ジュニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 外資系企業を中心としたクライアントの会計・税務アウトソーシング業務を担当いただきます。 ・記帳代行、決算、レポーティング ・支払代行、資金管理代行 ・不動産及び債権流動化案件を中心とするSPC税務、会計業務 ・経理、財務コンサルティング ・財務会計、業務管理ソフトの選定および導入支援 ・財務資料の作成 ・連結決算、開示業務 ・会計監査対応 ・税務申告 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、不動産業界、小売業界、金融業界、人材業界

仕事内容【外資大手企業/英語不要/グローバルな環境】 入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。向上心と好奇心があれば、施工管理経験を活かした誇れる仕事を通じて、話しを一度聞いてみませんか？ 施設内の建築物、外構施設等の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。 ・施設内建物外装全般（特殊外装含む）、内装、外構、ウッドデッキなどのメンテナンス ・点検業務（各施設の劣化状況把握）、メンテナンス計画 ・外注修繕工事管理（仕様調整、社内調整、見積依頼、業者選定、工事発注、工事管理）

仕事内容人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ ・ジュニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事・労務アウトソーシング業務を行っていただきます。 ・給与計算業務及びアドバイス ・年末調整 ・社会保険、労働保険業務の代行 ・就業規則の修正 ・各種人事労務コンサルティング ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、不動産業界、小売業界、金融業界、人材業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業（外資系企業6割、上場企業含む国内資本の企業4割）です。 ・担当件数は5社～10社です。 ・部門構成は

仕事内容人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ ・ジュニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事・労務アウトソーシング業務を行っていただきます。 ・給与計算業務及びアドバイス ・年末調整 ・社会保険、労働保険業務の代行 ・就業規則の修正 ・各種人事労務コンサルティング ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、不動産業界、小売業界、金融業界、人材業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業（外資系企業6割、上場企業含む国内資本の企業4割）です。 ・担当件数は5社～10社です。 ・部門構成は人数

仕事内容人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ ・ジュニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 人事・労務アウトソーシング業務を行っていただきます。 ・給与計算業務及びアドバイス ・年末調整 ・社会保険、労働保険業務の代行 ・就業規則の修正 ・各種人事労務コンサルティング ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、不動産業界、小売業界、金融業界、人材業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業（外資系企業6割、上場企業含む国内資本の企業4割）です。 ・担当件数は5社～10社です。 ・部門構成は