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スズキ株式会社 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

横浜/自動運転サービス企画に関する業務/リーダー候補/40歳800万/35歳700万

スズキ株式会社

  • 神奈川県 横浜市都筑区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 語学を活かせる
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給

仕事内容スズキ株式会社 【横浜】自動運転サービス企画に関する業務※リーダー候補/40歳800万、35歳700万 【仕事内容】 【横浜】自動運転サービス企画に関する業務※リーダー候補/40歳800万、35歳700万 【具体的な仕事内容】 浜松自動運転やらまいかプロジェクト等で、自治体や事業者と協力して、自動運転サービスの企画・開発をリードしていただきます。幅広い業務範囲、異業種との連携によるスキルアップや新しいことにチャレンジできる業務となります。 【具体的には】 ・利用者の課題・ニーズ分析 ・自治体や事業者と自動運転サービスを企画立案、推進 ・自治体等との渉外対応 <CO2低減に向けた取り組

doda

湖西/国内代理店向けスズキ純正用品の販売企画業務/リーダー候補/Web選考完結

スズキ株式会社

  • 静岡県 湖西市

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 語学を活かせる
  • 土日祝のみOK
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 家族手当あり
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • WEB面接OK

仕事内容スズキ株式会社 【湖西】国内代理店向けスズキ純正用品の販売企画業務※リーダー候補/Web選考完結 【仕事内容】 【湖西】国内代理店向けスズキ純正用品の販売企画業務※リーダー候補/Web選考完結 【具体的な仕事内容】 日本国内で新車と同時に販売される用品(=アクセサリー部品)の販売企画業務に携わっていただきます。 [具体的には] 1.四輪用品の品番・価格登録など設定業務、用品カタログなど販促資材の作成、および供給管理。 2.開発部門との連携による、カーナビゲーション・ETC車載器・ドライブレコーダーなどの企画業務。 3.OEM受給/供給モデルの用品の設定業務。 4.国内代理店からの新規用

doda

整備士/スズキディーラー/未経験OK/賞与年3回/土日休み可

株式会社旭モータース

  • 愛知県 半田市 旭町 / 東成岩駅 徒歩2分

  • 年収380万円〜650万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 若手活躍中
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK

仕事内容ショールームに併設された工場にて、スズキ車をメインとした車検・点検・一般整備・リコール作業をお任せいたします。 ※(仮称)東海店、半田店は新設工場です) 【具体的には】 ・タイヤ、オイル交換 ・車体の整備や法定点検 ・故障車の修理や車検整備 ・故障診断 ・部品用品の提案 ・お客様の問診、修理工程のご説明 など ■取り扱うメーカー ・スズキ(メイン) ・トヨタ ・ホンダ ・日産 など 【作業スタイル・雰囲気・環境】 スキルや経験に合わせて組まれた個人のタイムスケジュールに沿って作業を進めます。 繁忙期以外は、ほとんど定時で退勤できる作業量です。 社内は若い従業員が多いこともあり、和気あい

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