介護主任 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作（ワード、エクセル：提携フォームへの入力程度） ・訪問（認定調査、居宅介護支援）社用車を使用（主に静岡市内） ◆しばらく経験された後、管理者をお任せする予定です。管理職登 用後、手当も増額されます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼子育て中の主婦･主夫活躍中 長く働ける環境◇スタッフの働きやすさ重視！ 正社員募集！ 介護施設の主任リーダーを求めています！ 静岡市清水区でじっくり腰を据えて働ける環境をお探しの方に朗報！ ＼働きやすい環境／ ◆平均年齢43.7歳 大学新卒22歳～64歳まで幅広い年齢層のスタッフが お互いに刺激しあいながら活躍しています ◆若手にも積極的にチャンスを与える社風！ ・年齢に関係なく、平等に、随時昇給、昇格のチャンスがあります ・介護福祉士など上位資格取得を目指している方歓迎 ＼住宅型有料老人ホームの施設案内／ 東名高速道路「清水IC」すぐと、交通アクセスが便利な立地。 大きな公園がすぐ

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、 定期訪問、各サービス事業者との連携（サービス担当者会議）等。 変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 医心館は、慢性期・週末期の介護・看護ケアに 特化した最先端の設備の医療施設型ホスピスです。 属人的な業務はほとんどなく、 目の前のご入居者様に専念できる環境です。 具体的には ケアプランの作成、ご入居者様やご家族様に ご要望の聞取り・状況確認、 介護保険の事務作業等 待遇・福利厚生 ★賞与年2回 ★制服貸与 ★産休・育休制度 ★有給休暇 ★社会保険完備 ★交通費規定支給 ★無料駐車場(事業所による) ★退職金制度 ★オープンまでは近隣施設で勤務可 ★WEB説明会実施中 交通費支給 オープニング 高収入 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK シフト制 フルタイム 時間

仕事内容週休2日制♪経験者募集！デイサービスで介護主任として働いてくださる方を募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスにおける介護業務全般 管理者補佐業務補佐 現場業務・送迎・稼働率数値管理・リスクマネジメント等の総合マネジメントの補佐 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上） 介護経験者： 3年以上 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8：15～17：15 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（土日） 年間休日104日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度あり 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上可） 特徴

仕事内容◇バイパス近くでアクセス介護職員同士 何でも相談できる環境で主任リーダーにチャレンジ★ ＼正社員・介護施設の主任リーダー・静岡市清水区／ 興味があればぜひ！ パートからのステップアップで正社員転職をしたい方なども歓迎！ ＼アシストの注目ポイント／ ・各々の役割をしっかり担うメンバーが集結！ ・だから、それぞれが自分の仕事に専念！ ・資格取得を推進しておりキャリアアップも実現！ ・何でも気兼ねなく相談できる環境、社長自ら現場に立ち、 一人一人の頑張りを見守っています。 ＼若手にも積極的にチャンスを与える社風／ ・20代、30代、40代、50代と幅広い年代が活躍しています。 ・年齢に関係なく

仕事内容年間休日120日以上！賞与年2回／昇給あり。手当も充実しています！ 静岡市社会福祉協議会は、 一人ひとりが「自分らしく」暮らせる地域社会づくりを目指し、 『地域福祉事業』、『子育て支援事業』、『介護事業』の３つの領域で事業を展開しています。 私たちが作り続けているのは、誰もが安心して住み続けられるまち。 それは目にはみえないけれど、人の心に安心と幸せを届けるしごとです。 居宅介護支援事業所：介護プラン作成及び高齢者介護に関する相談等 。 その他、法人が運営する介護事業全般への 異動 の可能性があります。 ＜勤務地／下記のいずれか＞ 葵区城内町 1 1 静岡市中央福祉センター 駿河区中野新田

仕事内容居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメ ント業務の他、ほかのケアマネジャーへの指導やアドバイスを行う リーダーとしての役割を担います。 ◆介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、 日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握し たうえでケアプラン作成を行います。 ◆現在主任を含め６名のケアマネジャーが在籍し、主に三保・折 戸・駒越・不二見地区の方の支援をチーム一丸となって実施中。 ◆社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との 連携強化や地域防災への取り組みに力を入れています。 ◆特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点

仕事内容充実した人材教育プログラムリハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 などスペシャル講座の開催＆海外研修制度・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。プリセンター＆バディ制度新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バデ

仕事内容<仕事内容> 【静岡市駿河区】訪問診療クリニック併設居宅の主任ケアマネ／管理者経験のある方歓迎！ 居宅介護支援事業所の新規立ち上げに伴い「主任ケアマネ」を1名募集いたします！ 訪問診療専門クリニックである"静岡ホームクリニック"に併設した居宅介護支援事業所なので、医療・介護の両面から利用者の方へのアプローチが可能です♪ 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客・業者管理 〇経営・運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ～訪問診療・居宅の連携で、法人の想いである「お看取りまでしっかりと」をさらに深く実現いたします～ 【居宅介護支援事業所開設の背景】 多くのケアマネさんと連携をし

仕事内容【仕事内容】 【静岡市葵区】《主任ケアマネ》各種手当充実◎働きやすい環境が整っています！居宅ケアマネの募集です★ ●居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの育成・指導や、ケアプラン作成の際のケアマネージャーへの支援などを行っていただきます。●全職員対象のハワイ研修あり☆彡その他福利厚生も充実しています育児休暇取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【月給】 281,300〜350,000円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区柚木 -

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 日勤 08時30分～17時00分（休憩60分） 午前 08時30分～13時00分（休憩60分） 午後 12時30分～17時30分（休憩60分） または 08時30分～17時30分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。キャリアステップ制度子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。パート職社員→契

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【新規立ち上げ！】クリニック付属の居宅介護支援事業所で主任ケアマネのお仕事です♪ 居宅介護支援事業所の新規立ち上げに伴い、事業所の管理者として「主任介護支援専門員」を1名募集いたします！ 在宅医療専門クリニックである"静岡ホームクリニック"に併設した居宅介護支援事業所なので、医療・介護の両面から利用者の方へのアプローチが可能です♪ 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客・業者管理 〇経営・運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など 居宅介護支援事業所での管理業務全般をお任せいたします。 ブランクがある方も、経験が浅い方も

仕事内容未経験の方が続けやすい環境を整えています！ <未経験歓迎！ゼロからの新しい挑戦を応援！> 利用者様の「ありがとう」が嬉しいお仕事！ 落ち着いた住宅街に位置するグループホームで働きませんか？ ★充実の研修体制 ★育休・産休とれます ★処遇改善もきっちり還元 ★職員ひとりひとりを大切にします ◆資格がなくてもOK 会社独自の資格取得助成制度を利用して、介護福祉士等の取得を金銭面でサポート。 「初任者研修」や介護福祉士を受験するための「実務者研修」の 学校に通う費用のうち、会社が半額補助（会社規定あり）。 さらには、残額を分割にて給与天引き返済も可能です。 ◆未経験でも安心して勤務可能 50代

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 静岡県静岡市駿河区にある介護施設 【静岡ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 デイサービスではお客様本位の対応を心掛け、 楽しく一日を過ごして頂いています。 ショートステイでも、外出レクなど アクティブな活動を多々行っています。 厨房スタッフも調理レクで活躍しています。 【定員数】 DS : 35名（要介護度 : 1.8） SS : 20名（要介護度

仕事内容<仕事内容> ショートステイ介護主任募集/介護福祉士 【心機一転新しい職場で活躍しませんか】 介護の観察眼が育つショートステイ！ 自然に囲まれた慈悲尾！ スキルアップ目指す方応援致します♪ ユニットリーダー研修資格取得可能 （会社研修制度利用）キャリアアップ応援♪ 勤務表作成サポート、新入社員育成、スタッフ評価 サービス向上計画立案、利用者の生活援助 ◎定年制がないため「人生100年時代、長く働きたい！」方大歓迎！ ◎年功序列ではなく、あなたの発想や想いを形にしやすい企業♪ ◎プロバスケットボールチームのオフィシャルサポーターなのでっプライベートでも楽しむ機会があります！ <

仕事内容静岡県静岡市駿河区にある介護施設 【静岡ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 デイサービスではお客様本位の対応を心掛け、 楽しく一日を過ごして頂いています。 ショートステイでも、外出レクなど アクティブな活動を多々行っています。 厨房スタッフも調理レクで活躍しています。 【定員数】 DS : 35名（要介護度 : 1.8） SS : 20名（要介護度 : 2.7） 【スタッフの男女比】 ・スタッフ総数 : 35名（うち男性8名、女性27名） 【スタッフ体制】 ＜DS＞介護職 : 3～4名、看護職 : 2名 ＜SS＞介護職

仕事内容○なかよくやさしく（なかよくやさしくとは、相手 の身になって 考え思いやりを持って接する）を理念とした事業所 で、ケアプラ ンの作成をしていただきます。 ○子育てや家庭の都合などにも配慮した多様性のある労働制度を採 用しています。 ○ＩＴ導入済みですが、担当軒数は、別途能力に合わせた社内制度 を設けています。 ※初心者歓迎します！ ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容静岡市葵区の居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー（居宅介 護事業所のサービス管理者）を募集！ ～「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方により、仕事とプライ ベートの両立が出来る働き方です。～ エルダー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることがで きます。 ★月給２９万円以上 土日しっかりお休みできます！ ★ケアマネ関連研修費用助成します！ 多様な働き方として、在宅ワークも導入しています（ＰＣ・携帯電 話の貸与あり）。 ＊変更範囲：変更なし ※在宅ワーク制度は入社３か月後から適用可となります ★職場見学できます。お気軽にお問合せ下さい。