株式会社日本ピスコ の求人・仕事・採用

仕事内容将来の幹部候補として、下記人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・制度企画業務 人事制度の企画・推進、研修制度の企画・推進等 ・労務管理業務 就業規則をはじめとする各種規程類の管理、勤怠管理、 給与計算、賞与計算、社会保険事務等 ・採用関連業務 人員計画の立案、新卒採用、中途採用等 ・人事系システムの見直し、導入

仕事内容【職務内容】 自社製品の設計、開発をはじめ次世代製品の開発に携わっていただきます。 ＜具体的には・・＞ ■空気測量制御機器 ■真空発生装置及び関連機器 ■ソレノイドバルブ ■アクチュエーター ■ロボット関連機器他メカ機構 【募集背景】増員のための募集 当社は、社名の由来となる独自の発想による流体切換法 － PIPE・SLIDE・CHANGE － P.S.C（特許第1300034）流体の切換弁を商品化し、昭和51年（1976年）10月18日に創立しました。 創業以来、独自の知恵とお客様の立場に立ったモノづくりを会社経営の基本思想とし、数多くの商品を市場に提供し続けております。 役職 -

仕事内容将来の幹部候補として、下記人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・制度企画業務 人事制度の企画・推進、研修制度の企画・推進等 ・労務管理業務 就業規則をはじめとする各種規程類の管理、勤怠管理、 給与計算、賞与計算、社会保険事務等 ・採用関連業務 人員計画の立案、新卒採用、中途採用等 ・人事系システムの見直し、導入 【組織について】 5名ほど構成 【担当コンサルタントより】 開発製品は国内外で高いシェア率を誇り、確かな技術力で地に足ついた経営をされています。地元で有名な優良企業です。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預

仕事内容空気圧機器の業界では確固たる地位を築き、安定した業績を出し続けている同社ですが、今後は空気圧機器に囚われず新たな製品の開発、販売も行っていきたいと考えています。業界で長年培ってきた同社のノウハウを活かしながら、自由な発想力をもって新規ビジネスの立ち上げにご尽力して頂ける方を募集しています。 【こんな方にはぜひ】 ・自由な発想、新しい発想で何かを生み出したいと考えている方 ・無→有を実現したいと考えている方 ・突拍子もない発想をお持ちの方 同社は他社で真似できない技術力で現在の地位を作り上げました。 技術力には自信がありますし、今後も優秀な技術者の方、そうありたいと思う方を積極的に募集いたし

仕事内容空気圧機器メーカーの人事／株式会社日本ピスコ 【仕事内容】 【福利厚生・賞与充実】業界大手の超優良企業／社風も穏やかで非常に働きやすい会社です 将来の幹部候補として、下記人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・労務管理業務 （就業規則をはじめとする各種規程類の管理、勤怠管理、 給与計算、賞与計算、社会保険事務等） ・制度企画業務 （人事制度の企画・推進、研修制度の企画・推進等） ・採用関連業務 （人員計画の立案、新卒採用、中途採用等） 【事業内容・会社の特長】 産業用ロボットの動力である圧縮空気の配管・制御・駆動用に使用される継手、真空発生器、チューブなどの空気圧機器の製造

仕事内容空気圧機器メーカーの人事／株式会社日本ピスコ 【仕事内容】 【福利厚生・賞与充実】業界大手の超優良企業／社風も穏やかで非常に働きやすい会社です 将来の幹部候補として、下記人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・労務管理業務 （就業規則をはじめとする各種規程類の管理、勤怠管理、 給与計算、賞与計算、社会保険事務等） ・制度企画業務 （人事制度の企画・推進、研修制度の企画・推進等） ・採用関連業務 （人員計画の立案、新卒採用、中途採用等） 【事業内容・会社の特長】 産業用ロボットの動力である圧縮空気の配管・制御・駆動用に使用される継手、真空発生器、チューブなどの空気圧

仕事内容空気圧機器メーカーの人事／株式会社日本ピスコ 【仕事内容】 【福利厚生・賞与充実】業界大手の超優良企業／社風も穏やかで非常に働きやすい会社です 将来の幹部候補として、下記人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・労務管理業務 （就業規則をはじめとする各種規程類の管理、勤怠管理、 給与計算、賞与計算、社会保険事務等） ・制度企画業務 （人事制度の企画・推進、研修制度の企画・推進等） ・採用関連業務 （人員計画の立案、新卒採用、中途採用等） 【事業内容・会社の特長】 産業用ロボットの動力である圧縮空気の配管・制御・駆動用に使用される継手、真空発生器、チューブなどの空気圧

仕事内容【期待する役割】 ■海外顧客からの受発注業務を始め自社製品への英語による対応 【職務内容】 ■海外顧客からの受発注業務を始め自社製品への英語による対応 ■海外営業戦略の企画立案や出張ベースによる海外顧客営業 ■状況により海外現地法人（アメリカ）への赴任有り（社内3年の研修後、3～5年海外赴任） 【魅力】研修制度がしっかりしています。新入社員研修、階層別研修など 英語を活かすことができます。 【募集背景】増員による募集 【組織構成】平均年齢 41.6歳 当社は、社名の由来となる独自の発想による流体切換法 － PIPE・SLIDE・CHANGE － P.S.C（特許第1300034）流体の切換弁