介護支援専門員 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容さくら園 募集要項 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～285,000円 職務手当70,000円～70,000円、技術手当10,000円～10,000円 特定処遇改善手当０～６６３６円(年度変動あり) 【勤務地】 三重県松阪市下蛸路町字里中４０９－１ さくら園 募集情報 さくら園・三重県松阪市・未経験OKなケアマネージャーのお仕事 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞

仕事内容ケアマネージャーで働いてみませんか◎介護支援専門員の資格が必須◎正社員採用 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 松阪駅から0.8km 東松阪駅から1.8km 松ヶ崎駅から2.8km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容おうちとつなぐ居宅介護支援事業所 ～ケアマネージャー募集！～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告（お看取りや現状の報告・フィードバック） 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。 資格: ケアマネジャー（介護支援専門員） 勤務時間: 以下の時間より週40時間になるようにシフトを作成します。 ・月曜日～土曜日9:00～18:00(休憩1時間あり) 休日・休暇: シフト制（週休2日）

仕事内容【求人概要】 賞与3.8ヶ月分！年間休日114日！残業少なめ！ケアマネ募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 施設もしくは居宅でのケアマネ・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・賞与 3.8ヶ月分！ ・残業ほぼなし！月平均5時間程度！ ・年間休日114日！ ・住宅手当や扶養手当など福利厚生充実！ ・定年63歳！ ・退職金制度あり！勤続1年以上！ 【施設概要】 開設 平成10年4月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３０時間程度 （例：１日６時間勤務の場合は週５日勤務となります） ※勤務時間、勤務日数については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《お仕事説明会開催中》 ◎看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、 上限２９名のお客様のケアプランに携わっていただきます。 （主な仕事内容） ・ケアプラン作成 ・関係期間との連携・調整 ・相談援助 ・お客様の生活相談 など ◎入社月数、年数に応じた研修制度や進捗確認システム導入。 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談で きるのがセントケアの強みです。

仕事内容＊老人デイサービスにおける書類業務（書類作成、整理等）全般、 利用者とその家族との相談、連絡調整、デイサービスの１日の業 務指示、計画作成などを行います。 ＊また、利用者の介護補助等の業務にも従事していただきます。 ＊送迎（軽自動車・ＡＴ車）を手伝っていただく場合もあります。 ※利用者数２０名 約５名体制で行います。 ※介護福祉士，介護福祉主事 所持者優遇 ＊残業はほとんどありません。 ＜ 急募 ＞ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容◎正社員のケアマネージャー募集◎業界未経験の方でも安心して働ける環境◎マイカー通勤可能◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給189,700〜267,900円 ≪基本給≫ 155,700〜215,900円 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可、バイク通勤可 三瀬谷駅から7.8km 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！介護の未来を支える方を募集します！充実したキャリアを築きましょう！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給192,700〜270,900円 ≪基本給≫ 155,700〜215,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特業・資格手当:30,000〜40,000円 役職手当:7,000〜15,000円 3,000円/日 子：8,000円/人 土日手当:1,500円 処遇改善手当:17,000円 片道通勤距

仕事内容コープみえの居宅介護のお仕事です。 ・利用者のケアプランの作成とモニタリング ・利用者やその家族との介護相談 のお仕事をお願いします。 事務所は通所介護職員と訪問介護職員が一緒に和気あいあいとお仕 事しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【松坂市】賞与3.6ヶ月☆特別養護老人ホームにてケアマネさん募集♪経験者歓迎◎ ・特別養護老人ホーム（定員２９名・ユニット型）にて、入居者様の状況に合わせたケアプランの作成、入居にかかわる調査などをお願いします。・また、生活相談員として、利用者様やそのご家族との相談や調整もしていただきます。・介護業務はありませんのでケアマネ・相談員業務に専念していただけます。 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 190,000〜240,200円 【勤務地】 三重県松阪市岡本町字上川原428-2 【勤務時間】 （1）

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ！年間休日114日とプライベートも充実☆託児所完備で子育て中の方にもオススメ♪ ●介護老人保健施設にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。在宅介護支援センターも併設していますので、将来的に幅広く経験できる職場です。●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです☆●年間休日114日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 200,000〜320,000円 【勤務

仕事内容【求人概要】 賞与3.0ヶ月分！居宅ケアマネ募集！残業ほぼなし！基本日曜日休み！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・賞与3.0ヶ月分！ ・残業ほぼなし！ ・基本的に日曜日・祝日休み！ ・退職金制度あり！ ・月給22万以上！ 【概要】 医療法人が運営する居宅介護支援事業所です。 法人として居宅介護支援事業所以外に、ク

仕事内容【仕事内容】 【日勤帯のみ◎】年間休日114日とお休み多め！土日休みのケアマネージャー募集です！ ●年間休日114日とお休み大変多めです！土日は固定休みとなっております！●日勤帯のみで夜はゆっくりとお家で過ごせます！●定年65歳、再雇用制度70歳迄と腰を据えて働きたい方にもオススメです！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 236,000〜291,000円 【勤務地】 三重県松阪市嬉野中川町４３９−５ 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 年間休日114日、土日祝固定休み

仕事内容○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・ケアプラン作成及び指導 ・地域の介護支援専門員に対するスーパービジョン ・給付管理業務 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容土日祝日がお休みなのでお子様のいる方も働きやすく、家庭と両立しながらキャリアが積めます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車

仕事内容★☆シンシア・ケアプランセンター嬉野は 居宅介護支援事業所です。☆★ （デイサービスも併設しています） ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 日勤のみ！年間休日114日とプライベートも充実☆託児所完備で子育て中の方にもオススメ♪ ●介護老人保健施設にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。在宅介護支援センターも併設していますので、将来的に幅広く経験できる職場です。 ●日勤帯のみのお仕事なので、プライベートの時間を大切にしたい方や家族との時間もしっかりと取りたい方にオススメです☆ ●年間休日114日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方

仕事内容夜勤なし/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 三重県松阪市三重県松阪市岡本町字上川原428-2 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】190,000円～240,200円 ※内訳 基本給：180,000円～220,200円 資格手当：10,000円～20,000円 ※その他手当 職務手当 年末年始手当 特別手当 【賞与】年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績） 最寄駅: JR紀勢本線 松阪 福利厚生: 退職金制度あり（勤続1年以上）、施設内に保育所あり 休日・休暇: シフト制 年間休

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います