サービス管理責任者 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容【勤務地】 群馬県高崎市剣崎町1043-3 【施設名】 もぐもぐファーム 高崎 【PRメッセージ】 ◆水耕栽培をメインとした就労継続支援B型事業所 当施設は、全国30か所以上で水耕栽培を展開するノウハウを生かした就労継続支援B型事業所です。 栽培から販売まで、またご利用者の受け入れや指導など、 学びながらスムーズに業務に取り組めます。 2023年12月オープンというまだまだ新しい施設のため、 設備も新しく、支援の仕方もどんどん参加できます。 自分のアイデアや考えを生かしたい方は、ぜひ当施設で私たちと一緒に働きませんか！ 将来的には多店舗展開を考えているので、幹部へのキャリアアップも可能で

仕事内容【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 260,000円〜280,000円 基本給：168,000円 資格手当：40,000円 業績手当：0円〜80,000円（年平均実績値） 試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件変更なし 【勤務地】 群馬県高崎市九蔵町44951 westin 201 【最寄り駅】 高崎駅 【アクセス】 高崎駅 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所（20名定員）にて、 障がいを持つ利用者様の「自立」をお手伝いする仕事。 個別支援計画書の作成及びそれに関わる業務、一般事務 【待遇・福利厚生・その他】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり

仕事内容<仕事内容> Onelife高崎【土日休み／月35万円～】サービス管理責任者｜メリハリ抜群！ストレスフリーで働ける ワンライフ高崎は、障がいをもつ利用者様と、 ヘルメットの中につかうスポンジや石けん皿の加工や検査などをおこなっている多機能型就労継続支援事業所（A型/B型）です。 ＜資格があれば大歓迎！＞ ストレスフリーで働けます。 「よく笑い、よく働き、よく食べる」 当たり前のことが、当たり前に行われている環境です。 今働いてくれているスタッフが 「思っていた以上に居心地いいです」 と笑いながら、言っていました 得意・不得意は関係なく 皆でフォローしあえる環境ですよ！ 【仕事内容】

勤務時間9:00〜17:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週1日〜勤務相談可

仕事内容[PRポイント] 『住まいで困っている障がい者が「0(ゼロ)」の社会を創る』をモットーに、障がい者の住まいのインフラを築き上げているソーシャルインクルー株式会社が運営するグループホームです。マイカー、バイク通勤OK！遠方からの通勤でも安心できる環境ですね。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成・モニタリング ・アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 [給与] 時給:2,040円〜2,440円 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【高崎市下之城町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者

仕事内容【高崎市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リファラル） ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容週休2日制♪ブランクOK！2024年６月オープン予定のグループホームで働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 入居相談および見学対応・個別支援計画の作成・モニタリングの実施・相談支援業務・担当者会議の資料準備、会議の進行 就労先や医療機関との連絡調整・役所や医療機関等の付き添い・スタッフの教育、指導、法令遵守の確認・その他付随業務 施設運営業務 資格: サービス管理責任者講習受講済みの方 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 8:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用

仕事内容【勤務地】 群馬県高崎市八島町110-1 RM2高崎2F-A 【施設名】 エイド 【PRメッセージ】 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 群馬県高崎市八島町にある就労継続支援A型事業所です。 特徴は、作業場所・作業内容・勤務時間ともに、なるべくご利用者のニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことができ、 「得意・不得意」、「好き・嫌い」、「合う・合わない」など、自身をよく知ることができます。 またこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確なものとなり、自己実現への大きな一歩とな

仕事内容【求人概要】 障がい者グループホームでサビ管募集！月収最大398,700円！年間114日(高崎市) 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：障がい者グループホーム 開設：2023年 定員：20名 ■当施設の特徴 今後も障がいをお持ちの方向けのグループホームの供給率は足りておらず、居住地が定まらない障がい者の方々が数多くいるなかで、その課題を解決すべく今後もどんどん全国で展開をし

仕事内容[PRポイント] 利用者様を一般就労へのステップステップアップだけでなく、仕事の本質にも着目したサポートを行っている施設です。年間休日125日・土日祝休みと休暇制度が充実しているだけでなく、昇給・賞与制度も整っているため腰を据えてのお勤めが可能です。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・弁当作成作業のサポート ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など [給与] 月給:310,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年1回

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 オープニングスタッフ【児発管】月収26万～正社員好待遇小規模施設放課後デイ手当充実のお仕事です 高崎市の放課後デイサービスで 正社員児童発達支援管理責任者のお仕事 重症心身障碍児の放課後や長期休み等の 日常生活支援のお仕事になります。 定員5名の小規模施設となっており、 主に医療依存度の高い方や 痰の吸引が必要な小1～高3までの 子ども達が利用しています 〇個別支援計画の作成、説明 〇モニタリング等の業務 〇お散歩・野外活動の補助 〇リラックスの為のマッサージ

仕事内容賞与あり◎土日休み◎寮完備◎高崎市吉井町のグループホーム で活躍してください！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 地域、医療、行政、ご家族などと連携しながら福祉サービスを提供 ご利用者のアセスメント、モリタリングをおこない、個別支援計画を作成 資格: サービス管理責任者としての要件を満たしている方 ・障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務において3年～の実務経験をもつ ・「相談支援従事者初任者研修（講義部分）」を修了している ・「サービス管理責任者研修」を修了している ※ブランク可 ※年齢不問 ※経験者のみ 勤務時間: 8:00～17:0

仕事内容賞与あり◎土日休み◎寮完備◎高崎市吉井町長根のグループホ ームで活躍してください！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 地域、医療、行政、ご家族などと連携しながら福祉サービスを提供 ご利用者のアセスメント、モリタリングをおこない、個別支援計画を作成 資格: サービス管理責任者としての要件を満たしている方 ・障がい者の保健・医療・福祉・就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務において3年～の実務経験をもつ ・「相談支援従事者初任者研修（講義部分）」を修了している ・「サービス管理責任者研修」を修了している ※ブランク可 ※年齢不問 ※経験者のみ 勤務時間: 8:00～17

勤務時間(1)9:00～13:00(休憩0分) (2)9:00～15:00(休憩60分) (3)9:00～16:00(休憩60分) (4)9:00～17:00(休憩60分) (5)13:00～17:00(休憩0分) ※勤務備考: ※シフト制（夜間勤務 週0～1回※回数は応相談）。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【高崎市/管理職】高収入!管理職募集! パート 障がい者グループホームでサビ管募集！時給2040円～2440円！パート(高崎市) 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕

仕事内容<仕事内容> 【高崎市江木町】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者残業月2h 当社のグループ会社（株式会社ハピネスカムズ）が運営する放課後等デイサービス『ディグ・スマイル』にて、発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導します。 ～『ディグ・スマイル』とは？～ 放課後等デイサービス（小学生～高校生を対象）を行なっています。私たちは「ここち良く穏やかな職場環境」であることを最も大切にしています。 私たちは「思いやり」を育む、軽い障がいをお持ちのお子さまの支援施設です。お子様がのびのびと成長できるよう、各々の特性を大事にした支援プログラムを提供しています。

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容週1日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【高崎市箕郷町和田山】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤

仕事内容【勤務地】 群馬県高崎市八島町70 ラ・メルセ2階 【施設名】 就労移行支援事業所ワークフォー高崎 【PRメッセージ】 ◆群馬県内に10以上の施設を展開する医療法人 群馬県高崎市にある、就労移行支援事業所です。 当施設を運営する法人は、1970年に設立された心のケアを専門とする医療法人です。 同法人はグループ施設として、県内に10以上の介護・リハビリ等の施設を展開。 医療面でのバックアップが受けられるほか、安定感のある運営も魅力の一つです。 ◆専門医の知見を活かした質の高い支援が特徴 ご利用者が自分らしく生きられるよう、その人に合わせた個別プログラムを考えていきます。 長年、同法人が積み

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です＠高崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： セリアネクスト株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 時間外手当 別途支給あり 【賞与】年2回※業績による 【業務内容】： 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・グループホーム利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・サービス

仕事内容昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録