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株式会社キャリアパートナーズ 長崎オフィス
佐世保市
月給21万円〜35万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 【正社員】キャリアカウンセラー 福利厚生充実! 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある! □ 接客や販
エンゲージ6時間前
株式会社生月
月給25万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/キャリアアドバイザー】年休120日/残業なし 【会社の雰囲気】 100年時代に備え、多くの人が抱える「キャリア」と「お金」の悩みの相談を含め、それぞれの人生にあったライフサポートをご提案する当社。 経営者の下に、平均年齢は26歳と若手中心の事業部です! 毎日明るく活気あふれた職場となっております♪ 【ここがポイント】 ◆お仕事内容 20・30代の若手キャリアの転職やお仕事相談を得意とする当社。 仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は大手企業、中小企業、ベンチャー企業と様々です) ※まずは業務を覚るた
株式会社ジェイウェイブ
佐世保市 / 佐世保中央駅 徒歩4分
月給23.4万円
仕事内容☆┓ ┃ ★☆ 頑張った分しっかり反映 ☆★ ┃ ┃ ★☆ インセンティブアリでやる気アップ ☆★ ┃ ┗★ 20代~30代の若い世代が活躍中 ⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩ ★─作業内容─☆ 製造業や軽作業といった企業に 人材派遣の活用を提案する営業です 企業の担当者やその企業の偉い人など 責任者とじかに接することができます すでに取引をしている企業や 新しく取引をする企業へ 人手不足に困っていませんか 派遣社員導入してみようかな という企業とやり取りするお仕事を お任せします 例えば 仕事内容だったり 経験が必要かどうかを伺ったり 給料を伺ったり 等の内容のヒアリングをおこなっ
Jwave1日前
仕事内容<仕事内容> 【正社員】1人1人にピッタリのお仕事を紹介するキャリアコーディネーター◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや
仕事内容。.。゜。゜。.。。.。.。.。。.。゜。゜。.。 人材不足悩む企業様と求職者を繋ぐ 人材サービスの営業職ご提案です。 第一線で活躍していきませんか? 。.。゜。゜。.。。.。.。.。。.。゜。゜。.。 お仕事内容☆ 〇企業とお客様を繋ぐ業務 条件等のヒアリングや職場見学 お客様の就労後もサポートしていくお仕事です。 おすすめポイント✿ 〇営業職に就く以上! 稼ぎたいのは当たり前かと思います 株式会社ジェイウェイブでは納得できる条件準備! 売上に応じてインセンティブ有 〇事前のスキルは一切問いません! 異業種【製造·接客】や新卒の方も 面談同行や企業訪問などマンツーマンで徹底教育! チーム
月給22.9万円
仕事内容⋙✕⋘ 日々のお仕事お疲れ様です!? 未経験&異業種からの 転職応援キャンペーン求人です!? スリーポイントで特徴を教えます!? 「20~30代のスタッフが活躍中です!」 「半年間ほどの研修体制になります!」 「有休休暇などのご相談が可能です!」 などが揃っております!? 詳細を知りたい方は下記の掲載内容を ご確認の上、連絡先までご応募ください!? ⋙Ж⋘ Ж=⋘仕 事 内 容⋙=✕ 求職者に企業の紹介と就労フォローをする お仕事になります。お話が好きな方や人付き 合いが得意な方にとってはピッタリの適職に なります! Ж=⋘待 遇 内 容⋙=✕ Ф残業が少なめの月給24万9860円以上以上 の
株式会社キャリアパートナーズ
仕事内容<仕事内容> 【正社員】ハタラクチカラに!求職者の方をサポートする人材管理職/未経験の方大歓迎! 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています! ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります! 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容● ・求
エンゲージ19時間前
どの働き方をご希望ですか?
合同会社ACM
佐世保市 三浦町
月給22万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】キャリアカウンセラー募集!土日祝休みです! キャリアカウンセラー、採用支援コンサルタントとして業務いただきます。 ヘルスケア領域を中心にご自身の志向に合わせてご相談の上、担当領域を決定していきます。 <未経験者歓迎> しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ-チ 電話等で新規及び既存の企業に対して採
Y.W.C.株式会社
佐世保市 藤原町
月給22万円〜65万円
仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー/業界トップの平均月給50万円以上を実現/未経験OK/ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中! ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ! ️業界トップの平均月給50万円以上を実現! ️未経験でも働きやすい環境を用意しています! ️副業・Wワークも可能な柔軟対応! お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします! 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい
仕事内容<仕事内容> 【正社員】働きたい!を応援・サポートできる人材コーディネーター/未経験・無資格OK! 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています! ●人材コーディネーターとは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります! 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内
仕事内容<仕事内容> 【正社員】人と企業に「キッカケ」を提供する営業・人材コーディネーター 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス! □接客
月給25万円〜50万円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 <未経験者歓迎> しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ-チ 電話等で新規及び既存の
佐世保市 上京町 / 佐世保中央駅 徒歩4分
仕事内容✧﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅✪﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅﹅✧ 新着求人の前に質問です! ? あなたはどちらの働き方を選びますか!? A:頑張った分だけの交替制 ☞B:ムリなく安定の日勤勤務 上記の設定でよろしいでしょうか!? ☞はい いいえ まずは下記の詳細をご覧になってから ご応募をお待ちしております!? ✦﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆❂﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆﹆✦ ✧✪﹅仕 事 内 容﹆❂✦ ✦働く人と面談し職場状況を説明して就労支援 をする人材コーディネーターのお仕事です! ✦人付き合いが得意な方やお話しが好きな方に はピッタリの適職になります! ✧✪﹅環 境 内 容﹆❂✦ ✦約6ヶ月間の研修で業務内容をシッカリと
仕事内容<仕事内容> 【正社員】20~30代活躍中()!活気あふれるスタッフと一緒に働きませんか? 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけ
仕事内容◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 企業と人をつなく架け橋役☆ 頑張った分収入に反映やりがいあります♪ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 20代~30代の若手活躍中 こんなお仕事です *お仕事を探している人と 企業の間を取り持ち 人と企業のマッチングをサポートします *就業後のフォローも行います ✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻✻ ★インセンティブ制度で収入UP 頑張った分だけ収入に反映されます! ★月30万円以上可(7.83h・21日+諸手当) ★土日祝休み・年間休日122日! お休みをたっぷりとれる職場です! ★福利厚生充実しています! 詳細は下
仕事内容 若手が大活躍できる仕事 企業と求職者を繋ぐ人材サービスの提案 未経験・ブランクありスタートの方も 多数活躍中! 【仕事内容】 お任せするのは 派遣会社でのお仕事! 営業系の【企画営業】お仕事。 新しく求職者が欲しいという企業様へ 人材サービスの提供提案をいたします。 また、応募者・派遣スタッフさんの就業の サポートをお願いします。 色々な企業とのつながりが実感できるお仕事 になっております。 もっと細かいことは、私たちジェイウェイブと 話をしていきましょう。 あなたのご応募お待ちしております! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【働きやすい条件】 有給休暇が取りやすい! お子様の行事などで
仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター/高スキルを身に着けつつ、安定した収入で働けます◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めて
仕事内容<仕事内容> 【正社員】働きながら自分のポジションを見つけよう!可能性が広がるお仕事☆ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや
仕事内容<仕事内容> 【正社員】ハタラクチカラに!キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある! □ 接客や
仕事内容<仕事内容> 【正社員】自分に無理をさせない働き方を()!キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はあ
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