人事 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容〇【社労士事務所 スタッフ】総合職（担当）、課長代理、課長とご経験の活かせるポジションを用意。 【仕事内容】 総合職 ：コアスタッフ（中核人材） 前述の事業内容等の業務を一定の専門知識、技能を持って担当する役割 課長代理：サブマネージャー 高い専門性を有し、顧客対応と数人の部下の指導育成、部署の運営を進める役割 課 長 ：マネージャー 幅広く高い専門性を活かして顧客対応、部下の指導育成、経営課題の達成を担う 役割 【事業内容・会社の特長】 社会保険労務士。 １．人事労務管理の相談 ２．就業規則の作成、運用相談 ３．社会保険、準法の行政手続き ４．給与計算他 【応募資格】 [必須] 次

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、総務・人事の幹部候補として総務人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・総務（環境、廃棄物、施設管理、規程・規則、許認可、契約書、社内行事、庶務、社内外折衝、等） ・人事（労務管理、給与計算、社会保険、要員計画、採用、教育、等） 等 【特徴】 ・安定企業における管理職候補求人で、待遇や福利厚生も充実しています。 ・総務・人事のスペシャリストとしてご活躍頂けるポジションです。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、例えば冬の雪かきなども率先して行って頂けるような積極的で気の利く方にオ

勤務時間[ア・パ]08:30～17:30、09:00～18:00、10:00～19:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ■週3～5日程度の勤務 ■フレックスタイム制 ・基本労働時間8時間／休憩1時間 ■コアタイム／必ず働く時間帯 ・11:00～16:00 ■フレキシブルタイム／自由に選べる時間帯 ・6:00～11:00 ・16:00～22:00 ■残業：基本なし

仕事内容＼ワークライフバランスを大事にしたい方必見／ あなたのスキルに応じて随時昇給あり☆ 現在20代、30代を中心にスタッフ活躍中！ 人の話を聞くことが好きな方には ピッタリのお仕事です♪ 【職種】 ご自宅 [ア・パ]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 今回募集するお仕事は オンライン相談員(占い師等)の研修業務 になります。 ≪具体的には≫ ■弊社所属のオンライン相談員へ

仕事内容日東紡績株式会社 【福島市】工場人事・労務 ※プライム上場グローバル企業／年休123日・土日祝休み 【仕事内容】 【福島市】工場人事・労務 ※プライム上場グローバル企業／年休123日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 高付加価値グラスファイバーを製造を行う当社にて、工場人事として従業員にとって働きやすい職場づくり、育成、採用をお任せします。 ・工場での労務管理、勤怠管理 ・工場新卒者採用 ・派遣社員採用・管理 ・教育・研修企画 ・人財育成施策計画 当社の福島工場は新幹線の福島駅からも近く(車で10分程度)、市街地に立地しているところことから生活もしやすい環境です。 ■就

仕事内容人事担当として以下の業務をご担当いただきます。 ・就業規則・労働関連法に則った労務対応 ・人事制度の運用実務 ・福利厚生・会社イベント等の事務局 ゆくゆくは、人事総務の次期役職者として、より幅広い仕事をお任 せします。 【健康経営優良法人】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容求人詳細 グループ内の労務管理業務全般をお任せします。現状、個社毎に人事制度や給与社保のやり方が異なっているため、グループ間で統一していくべく、各社の状況を整理し、新たな制度や仕組みの構築も進めて頂きたいと考えています。 【具体的には】 グループ会社の給与管理/改定、勤怠管理、社会保険関法改正対応 、タスク管理 、労働組合との折衝および労務諸問題への対応等 /組織構成： 本業務に関しては2名のメンバーが兼務で対応している状況です。グループ間での制度・体制統一をスピード感をもって専任者として積極的に推進いただきたいと考えています。 こんな方を求めています 経験・スキル 人事・労務管理の実務経験必

仕事内容食品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険の手続き、 人事資料作成、社内外文書、契約書の管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容【白河市/人事係長】#年休128日#転勤なし#物流企業#8:00～17:00#UIターン歓迎 【仕事内容】 全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、400人規模の従業員の労務・入退管理を担当 ■業務内容：同社の人事として下記業務をお任せいたします。 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 【事業内容・会社の特長】 荷役梱包業：弊社は倉庫内の荷役梱包の請負を得意としている会社です。特にフォークリフト作業者の在籍数は、県内でも有数の企業であります。 お客様

仕事内容○「株式会社サンライズ」において、下記業務に従事して いただきます。 ＊労務・人事管理 ＊給与計算を含む経理業務全般 ＊来客および電話応対 ＊書類作成・データ入力 ＊その他、付随する業務 ※外出業務あり（集金等）：社有車使用 【変更範囲】変更なし

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 言語聴覚士/正社員/賞与年2回/即日勤務OK/福島市の有料老人ホーム/年間休日117日/オープン3年以内とてもきれいな施設 仕事内容 【さわやかふくしまの里】 ショートステイ11床、特定施設50床あるとてもきれいな施設で言語聴覚士としてト利用者様の自分らしい生活を構築できるよう寄り添って支援してくださいませんか() 穏やかに時間が流れる落ち着いた有料老人ホームです 働きやすさ 異業種間もコミュニケーションが良くとれており、連携もバッチリです 即日勤務OKです

仕事内容◎管理統括部門での仕事 管理統括部門が担当する様々な仕事（人事、総務、経理、施設管理 等々）のうち、ご本人のスキル・キャリアに応じてまずは強みを生 かせる仕事から担当頂きます。その後は業務の範囲を広げつつキャ リアアップ頂きます。 ■主な業務 ・人事／採用、教育、人事評価、労務対応 等 ・総務／勤怠管理、給与計算、社保関連、健康管理業務 等 ・経理／支払い、会計、予算・決算処理 等 ・施設管理／インフラ整備、点検、設備の管理、安全環境保全 等 変更範囲：品質管理、資材管理、製造、生産技術

仕事内容<仕事内容> 【福島県会津若松市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務

仕事内容<仕事内容> 空飛ぶクルマ スタートアップ 採用担当 ハイクラスな人材を中途採用で募集しています。 急成長するスタートアップで、成長の要となる人事・採用をご担当いただきます。 採用の責任者として、採用・人事戦略から実際の採用活動までをご担当いただきます。 採用の戦略立案から組織作り、実際の採用活動まで、あなたの裁量でお任せいたしますので、スキルアップを希望する方にお勧めです。 また、グローバルな人材採用のため、海外・英語での採用活動も積極的に行っています。 英語での求人広告、書類審査、採用面談も実施していますので、英語力を活かしたい、伸ばしたい方にとっても魅力的な業務をご担当いただけま

仕事内容[募集背景機能強化の為の増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事・労政の下記業務をお任せいたします 【具体的には…】 ・人事制度（主に等級、評価、報酬制度）の企画立案、運用 ・春季労使交渉対応 ・働き方改革、健康経営、各種労働法対応 ・その他付随する業務 等 【入社後のキャリアについて】 ・ご入社後は、人事労政業務に関する高い専門性を身に付け、将来的にはリーダーとして周囲をまとめていただく等、今後の人事部門の中核を担う役割を期待しております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,上場企

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容工場の人事採用制度運用管理者 単純に人数を採用するのではなく、経営計画を元とした人事計画を策定し運用する必要があり、そういった企画・運営と実際の採用や人事考課制度の見直しに携われる経験者、マネジメント層としての管理者候補として期待しております。 【担当業務】 人事計画の策定 戦略人材登用の為の広報活動 技能スキルマップの策定とそれを目指すための育成計画策定 人事考課制度の見直しと運用 【具体的には・・・】 企画・運営 教育や研修の企画・運営 内定者フォロー(内定者研修や内定者懇談会など) 若手社員のフォロー など 採用業務 新卒・中途採用 求人広告代理店との折衝 社内各部署との調整

仕事内容【郡山市】経験者採用◆土日祝休み＆年間休日120日◎物流センターでの人事総務：広告NO19706 労務管理や経理事務を担当していただきます。 センタースタッフの採用、管理、事務等を行っていただきます。 《業務内容》 ○労務管理 ○勤怠管理 ○給与計算 ○安全衛生 ○人員採用（契約社員採用、パート採用、管理） ○環境整備・保全管理 ○経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ○官公庁対応 ○その他、付随する業務 ※秋田県大館市にある物流センターの管理も行います ※月2～4回、秋田県大館市にある物流センターへの出張が発生します ◆資格・経験のある方の募集です 培ってきたスキルと経