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不動産管理 - 滋賀県彦根市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

企業不動産・ファシリティマネジメント/正社員/彦根市/育児サポートあり/05月新着

SCREENホールディングス

  • 彦根市 高宮町

  • 年収650万円〜949万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備

仕事内容【仕事内容】 企業不動産・ファシリティマネジメント 【仕事内容】 ■各種事業運営において重要な経営資源である企業不動産の戦略的投資、資産活用、ファシリティマネジメント業務全般(予算立案含む)を主に担っていただきます。 【具体的には】 ・所有不動産(オフィスビル、工場)、ファシリティ等の資産活用策の企画、提案 ・工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案 ・事務所移転、改修・増築の企画 ・建設・設備業者、設計事務所、不動産業者、社内関係部署とのやりとり ・建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理 ・所有不動産、賃貸借不動産の管理 ・不動産台帳管理(国内・海外) ※

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不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 彦根市 駅東町 / 彦根駅 徒歩約6分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(彦根支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

エンゲージ

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 彦根市 駅東町 / 彦根駅 徒歩約6分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 東証一部上場企業
  • 若手活躍中
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • ミドル活躍中
  • 大手企業
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 歩合制
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 上場企業

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(彦根支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

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