外勤 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】事務スタッフ 未経験者歓迎 内勤・外勤両方の補助業務をお任せします。 ※変更の範囲…会社の定める業務 【具体的には】 事務として以下の業務を行います。 ○内勤業務／来客・電話応対、申請ソフト・Excel・Wordでの書類作成など ○外勤業務／役所への書類申請・授受、銀行での入出金、介護施設やお客様のご自宅への訪問など ＊外勤業務には自家用車を使用／業務走行分は手当支給 （会社規定有） ○１日１回は外出有。デスクワークばかりではないので気分転換もできます。 ○書類作成などは、司法書士・土地家屋調査士・行政書士と相談しながら行います。スタッフのほとんどが未経験

仕事内容内勤・外勤両方の補助者業務をお任せします。 求める人材：明るく元気に挨拶できる方！ ◇内勤 ・来客や電話対応 ・申請ソフトやＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した書類作成 ◇外勤（外出はマイカーを使用、会社規定により業務走行費支給） ・法務局、役所への書類の申請や受渡し ・介護施設やお客様のご自宅への訪問 ・銀行での入出金等 ＊責任ある仕事ですが、司法書士、土地家屋調査士、行政書士と相 談しながら行います。スタッフの殆どが未経験入社です、知識や経 験のない方でも安心です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間未満勤務の場合、休憩なし 勤務時間相談可能 勤務期間２ヶ月～５か月で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◇未経験者歓迎◇ ◇ＨＰ編集ができる方大歓迎◇ 入力業務、書類作成、コピー、スキャン、ファイリング等を行って いただきます。 ＨＰ編集ができる方には記事の入力やレイアウト変更も行っていた だきます。 （記事の内容を考える必要はありません） ※外勤業務をお願いすることはございません ＊明るく元気に対応できる方、歓迎いたします。 ＊会社概要の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 ＊変更範囲：なし

仕事内容【営業総合職（内勤・外勤）】配管で道路やトンネル、上下水道など社会インフラを支えませんか？ 【仕事内容】 配管機器や工具などを中心としたレンタル商品の手配や提案業務をお任せします。 【営業総合職】 ＜営業事務／フロント＞ ・お客様からの電話・FAX及びＥＣサイトからの受注対応 ・ご希望に沿った商品のご提案 ・工場、整備チームへ受注したレンタル商品等の情報共有 など ＜外勤営業（法人営業）＞ ・お客様との関係構築 ・新規商品などの情報提供 ・レンタル商品の手配業務 ルート営業が中心ですが、新規プロジェクトとして異業種開拓を行うこともございます。 【 具体的な業務内容】 ■お客様とレンタル商

仕事内容<仕事内容> ＼20～30代活躍中／インセンティブ有！ライフコンサルタント【内勤電話営業】 ★お電話による生命保険のご案内・提案営業★ お客様の現状やニーズをヒアリングし、 当社が扱う豊富な保険商品の中から お客様にピッタリなライフプランをコンサルティングします。 ◎当社の営業スタイル 個人に対して目標が課されるのではなく、 チームごとに目標が設定されます。 また、チームは約10名で編成され、 経験豊富な社員から業界未経験入社の社員まで 幅広い層が在籍しています。 ◎組織改革を行い、残業時間の削減、休日出勤の禁止、インセンティブの支給額増加などの取り組みを行い、従業員満足度100％を目

仕事内容外勤営業【新潟】／年間休日111日／転勤なし／マイカー通勤可／企画力◎創業75年パッケージメーカー 【仕事内容】 ルート営業：段ボール等を設計段階から提案し、販売 <商材> ◎商品を包む：ダンボール・プラスチックダンボール・紙器・化粧箱 ◎商品を守る：フォーム系緩衝材・包装資材 ◎商品を運ぶ：通い箱（通函）・パレット 包装に関するあらゆるニーズに対して「物流改善」・「品質追求」し、段ボールや包装資材等を 設計段階から提案し、販売します。 ルート営業を中心としますが、「プロ対プロ」の商売として、使いづらいところをヒアリングして 改良したり、より強度の高い材質の提案をしたり…細かな点に気を配り、リ

仕事内容<仕事内容> \20代～50代活躍中/完全土日祝休み！未経験OK！保険のコールセンタースタッフ 【アピールポイント】 ・大手生命保険会社の商品を複数取り扱っています。 ・個人ノルマではなく、チーム毎の目標達成で評価されます。 ・経験豊富なリーダー上司が同じフロア内でしっかりとサポートします。 ・中途採用だけでなく新卒採用の実績も豊富なため、育成体制は万全! 【お任せする仕事内容】 契約社員さんにはお客様に保険商品のご案内、資料の発送までを担当してもらいます。複雑な内容の説明や営業は正社員が行います。 当社の営業スタイル * 個人に対して目標が課されるのではなく、 チームごとに目標が設定され

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は会社規定による 就業時間選択：可 就業時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆求める人材：明るく元気に挨拶が出来る方！ 内勤・外勤両方の補助者業務をお任せします。 ◇内勤 ・来客や電話対応 ・申請ソフトやＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した書類作成 ・ＨＰの編集（記事の入力やレイアウト変更等） ※記事の内容を考える必要はありません。 ◇外勤（外出はマイカー使用、規定により業務走行費支給） ・銀行での入出金等 ＊司法書士、土地家屋調査士、行政書士と相談しながら行います。 スタッフの殆どが未経験入社です、知識や経験のない方でも安心で す。 ＊変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 【前職給与6ヵ月保障】経験者募集！ライフコンサルタント(生命保険の提案営業) 【アピールポイント】 ・大手生命保険会社の商品を複数取り扱っています。 ・経験豊富なリーダー上司が同じフロア内でしっかりとサポートします。 ・電話による営業はもちろん、訪問スタイルの営業も可能! ・社員平均年齢は30歳！20代での管理職登用実績あり! ・個人ノルマや家族、知人への売り込みはありませんのでご安心ください。 お電話による生命保険のご案内・提案営業。 お客様の現状やニーズをヒアリングし、当社が扱う豊富な保険商品の中から、お客様にピッタリなライフプランをコンサルティングします。 ◆当社の営

仕事内容【新潟】空調機器の保守管理（協力会社の管理や技術指導）※業界トップクラスのシェア／福利厚生充実 【仕事内容】 パナソニック業務用空調商品を中心にしたビル・店舗設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当します。 【パナソニックGの安定企業／働き方改革積極推進中／残業20時間程度／実際に保守サービス業務を行う協力会社のマネジメント業務】 ★業務内容： パナソニック業務用空調商品を中心にしたビル・店舗設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当します。 （1）保守・整備・リニューアルの提案営業業務 （2）保守・整備・修理の受付・手配・技術相談業務 （3）保守・整備・修理の外注業者委託管理業

勤務時間平日週4日の10:00～16:00 （休憩1時間、実働5時間） ※自宅から直行直帰で担当店へ訪問します。 ※原則、土日祝日はお休みです。 

仕事内容お仕事内容 「買いやすく楽しい売り場」をテーマに 店内における商品の露出を増やすため、 お店の担当者様とコミュニケーションをとり、 「アサヒスーパードライ」や「クリアアサヒ」など アサヒビール商品の売り場を構築していきます。 ・店頭状況チェックと売場メンテナンス ・在庫チェック ・お客様の声、要望、他社売場状況の情報収集 ・会議への参加(月1回）など スーパーや量販店を直行直帰で巡回いただきます。 担当店舗数は20店舗程度です。 ◆飛び込み営業、商品配達一切ナシっ♪ ◆丁寧な研修で未経験の方も安心♪ ＜スケジュール例＞ 9:30 自宅を出発 担当店へ直行 ↓ 10:00 1店舗目に到着 業務開

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【パート】事務スタッフ/未経験者歓迎/土日祝休/扶養内可 司法書士の補助業務 事務／電話応対・PC入力・役所への書類提出など その他業務として、ＨＰ編集等 ※変更の範囲…会社の定める業務 【具体的には】 事務として以下の業務を行います。 ○内勤業務／来客・電話応対、申請ソフト・Excel・Wordでの書類作成など ○外勤業務／役所への書類申請・授受、銀行での入出金、介護施設やご自宅への訪問など （外出の際はマイカー使用できる方。会社規定により業務走行費として支給） ○デスクワークばかりではないので気分転換もできます ○書類作成などは司法書士と相談しながら行うので、 最初

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８月１４～１６日） 年末年始休み（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容またたびの家の利用者の作業支援、生活支援 ・弁当の配達、煎餅の小分け作業等 ・外勤作業で苗箱洗い、庁舎清掃等 ・日常生活の支援（身だしなみや食事時の助言等） ・変更の範囲：変更なし ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。

勤務時間10:00~13:00/11:00~15:00/12:00~16:00/13:00~16:00/10:00~16:00

仕事内容勤務地： 新潟県新潟市秋葉区秋葉2丁目12-30 新津駅 徒歩15分 週勤務日時： 3日~5日 10:00~13:00/11:00~15:00/12:00~16:00/13:00~16:00/10:00~16:00 給与： 時給931円~ 仕事内容： ★『お元気ですか～？』ご近所ラウンダー（巡回）★ 乾電池１本だけでもお届けする《街のでんきやさん》 量販店にはない、細やかなサービスを提供しています。 長年お付き合いのあるお宅や、最近引越してこられた方の 家電のお悩み相談やサポート、ご要望に応えるのがお仕事♪ 若い世代にはカンタンなことでも、ご高齢の方にとってはサポートが必要な 家電

仕事内容大成建設 株式会社 【北信越】現場管理（専任職）～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～ 【仕事内容】 【北信越】現場管理（専任職）～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？～ 【変更の範囲：限定分野の定常的な基幹業務を行う（ただし、職位に任ぜられた場合は、管理職として、総合的な基幹業務を行う）】 ■業務内容： 現場管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・躯体・仮設の現場管理 ・施工計画や自主検査など一般的な現場業務 等 ■業務

仕事内容・ＮＴＴ東日本の販売パートナー企業として法人向けオフィスの電 話やインターネット回線・ОＡ機器・ＬＥＤ照明など幅広く提案し ます。ＩＴ需要が高まりセキュリティなど市場ニーズが高い商材を 取り扱い業績は右肩上がりの会社です。 お客様からニーズを聞き改善提案をする仕事なので受け入れられや すいお仕事です。 ～会社の特徴～ ・法人向けの外勤営業が主な業務で転勤なし ・完全週休２日制、時短営業ありなどワークライフバランスを考え た勤務が可能 ・社内研修、同行営業が充実（８割以上の社員が未経験スタート） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容大和ハウス工業株式会社 ※管理職【新潟◇週３在宅】設備設計監理（非住宅）◆65歳まで年収キープ可／新規立上げ部署／福利厚生◎ 【仕事内容】 ※管理職【新潟◇週３在宅】設備設計監理（非住宅）◆65歳まで年収キープ可／新規立上げ部署／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～『建築設備士』の資格歓迎／新規立上げ部署～ ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ■担当業務 大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。※管理職としての採用を予定しています。 ■採用背景／

仕事内容電気設備設計 年収 450万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 新潟県 仕事内容 ■同社にて建築物件における電気設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 ※スキル・経験に応じて業務・物件を決定する予定です。 【具体的には】 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務を担当していただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下いずれも必須 ■電気設備設計のご経験をお持ちの方 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級建築士 ・設備設計1級建築士 ・第3種電気主任技術者 雇

仕事内容<仕事内容> 測量業務 土地家屋調査士補助者【契約社員】 内勤・外勤両方の補助者業務をお任せします。 ・土地・建物の現地調査、測量業務 ・役所、法務局等の調査・申請 ・書類及び図面（ＣＡＤ）作成 ・その他、土地家屋調査士の補助業務 ※外出ではマイカーを使用できる方。 ※変更の範囲…会社の定める業務 ◇未経験者歓迎！ 「ＣＡＤ」なんて聞いたことがないという方も、問題ありません！ 業務を行いながら徐々に知識を身につけていただけるような体制が整っている他、測量は必ず２人以上で行うなど、相談しやすい為、安心です！ <給与> 年収300万円～336万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容■お仕事内容 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では8名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名～大規模拠点では120名程度業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ ・1～3ヶ月目：東京研修センタ