相談支援 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～16:30の間で4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※勤務時間相談OK ※週2日～OK

仕事内容＞相談支援専門員を募集中＜お持ちの資格を活かせます◎ 【週2日～OK】【WワークOK】【WEB面接OK】 【施設名】： 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA 相談支援センター調布 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【給与情報】： 時給2,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ◎発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援◎ ・サービス等利用計画の作成、モニタリング ・面談、相談窓口業務、相談援助業務 ・福祉サービスの利用についてのアドバイスやサポート ・地域における関係機関との連絡調整 ・記録作成 な

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：12時15分〜19時00分又は9時15分〜19時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は定休日 シフト制 年末年始休暇

仕事内容主な事業：地域活動支援センター事業、相談支援事業 ＊主に知的障害のある方の就労相談（求職手続きなどを含む相談） ＊職場訪問（ジョブコーチ）等の業務 ＊通院同行等の支援対応あり ＊ベーカリーカフェでの業務（パン販売・コーヒー・紅茶を入れる 仕事） 変更範囲：変更なし

仕事内容【東京都調布市】平日は13時出社♪フレックスや在宅勤務制度も導入予定◎完全週休3日制☆ご家庭の事情にも柔軟に対応します 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間） ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告 ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るた

仕事内容＞相談支援専門員を募集中＜お持ちの資格を活かせます◎ 【週休3日】【月給21万円～】【施設見学OK】 【施設名】： 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA 相談支援センター調布 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【給与情報】： 月給210,000円～ 【内訳】 ・基本給：185,000円～ ・固定残業代：25,000円（残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給） 【別途支給】 ・インセンティブあり 【業務内容】： ◎発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援◎ ・サービス等利用計画の作成、モニタリング ・面談、相談窓口業務、相談援助

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！障害福祉サービス事業所(日中活動の場）の支援スタッフ 精神障がいのある方が通所する障害福祉サービス事業所で、利用者さんと一緒に活動をするお仕事です。事業所内での軽作業、近隣のマンションや公園の清掃などの作業の他、運動やリラクゼーションのプログラムでの利用者さんの活動をサポートします。また、日常生活や就労に関わることの相談にのっていただきます。 <給与> 時給1,113円～1,300円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都調布市上石原1-36-7 西調布駅 京王線西調布駅から徒歩5分

勤務時間1） 8：00～16：15 2）11：00～19：15 ※休憩60分 ※月～土の間の週3日～5日 ※勤務日応相談

仕事内容職種: 施設形態: その他 地域: 東京都調布市東京都調布市西つつじケ丘4-15-5 応募資格: その他 雇用形態: パート 給与: 17:00以降 時給1,240円以上 昇給年1回（条件あり） 寸志年2回（条件あり） 交通費規定支給 最寄駅: 福利厚生: 社員登用制度（条件有） 正社員登用制度有 1食189円で食べられる食事あり 職員健康診断年2回 (善仁会グループの一つである総合健診センターヘルチェックにて受診可能) 保養所（山中湖、伊豆高原、越後湯沢ほか） 定年制（一律60歳） 再雇用あり 休日・休暇: 日曜(固定休） 週休2日以上あり 他シフト制 休日応相談 週

仕事内容＞相談支援専門員を募集中＜お持ちの資格を活かせます◎ 【週休3日】【月給21万円～】【施設見学OK】 【施設名】： 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA 柴崎駅前 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【給与情報】： 月給210,000円～ 【内訳】 ・基本給：185,000円～ ・固定残業代：25,000円（残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給） 【別途支給】 ・インセンティブあり 【業務内容】： ◎発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援◎ ・サービス等利用計画の作成、モニタリング ・面談、相談窓口業務、相談援助業務 ・福祉

勤務時間①9:00～16:30（休憩60分を含む） ②9:00～17:00（休憩60分を含む） 上記の退勤時刻からお選びいただけます。 休憩時間も大事にしています☆

仕事内容調布駅から徒歩２分！ 地域に根ざした幼児専門の発達支援事業所で保育士を募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・0歳から6歳までの発達面で配慮が必要なお子さまをサポートするお仕事です。お子さまのグループ指導や個別指導を担当していただきます。 ・業界標準のスタンダードな療育を土台としています。そのうえで総合的な親子支援を大切にしており、多彩な新しい療育プログラムを用意しています。専門の講師さまと一緒に音楽、ダンス、アート、郷土芸能など多彩で新しいプログラムも企画しています。 ・保護者さまとのコミュニケーションの時間も多く、相談支援のスキルも高まるお仕事です。※送迎業務はありません。幼児の療育

仕事内容通所運動療育 アットスクールにおける 「児童発達支援管理責任者」のお仕事 具体的には、 ・ 放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ・ 1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 ・ 関係機関、団体との連携 ・ 保護者対応 ・ 送迎（免許をお持ちの方） ※ 児童定員 5名/1日 【チーム医療で安心して働くことが出来ます】 看護師、リハビリ職、介護支援専門員、 相談支援専門員等、資格職が多数在籍しているため、 すぐに連携の取ることができる環境です。 日々のコミュニケーションを大切にし、 ご利用者様やご家族が心地よく通える センターを一緒に作っていただける方を 募集しております。 【

仕事内容＊地域包括支援センターにおいて地域の高齢者とご家族のための相 談業務（総合相談窓口）、権利擁護等 ＊介護予防プラン作成等 ◎介護予防をはじめ、サービス利用に関する相談や、健康・福祉・ 医療・生活に関する相談対応等 また、権利擁護業務や包括的・継続的ケアマネジメント支援業務な どの業務です。 ◎福利厚生センター加入（施設負担） ◎採用時休暇制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＹＮＰ 一般事務*女性ﾒｲﾝ*未経験可* 評価制度しっかり*面接1回*土日祝休み ”女性専用”の会社で新しいキャリアを！ 生涯活かせるITスキルが身につく事務職です♪ 『オフィスワークデビューしたい！』 『IT業界に挑戦してみたい！』 そんな想いを持っている方、YNPで一緒に働きませんか？ 当社の最大の特徴は『女性専用の会社』だということ！ （当社は代表と役員の2名以外は全員女性！） まとめてくれるマネージャーも同期メンバーも、 悩みを聞いてくれる先輩も、働く社員全員が女性なので、 ﾟ女性の働き方への理解がある会社なんです！ﾟ 結婚や出産、育児など、ライフステージが変わって

勤務時間9:30～16:30の間で4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※勤務時間相談OK ※週2日～OK

仕事内容＞相談支援専門員を募集中＜お持ちの資格を活かせます◎ 【週2日～OK】【WワークOK】【WEB面接OK】 【施設名】： 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA 柴崎駅前 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【給与情報】： 時給2,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ◎発達の遅れや障がいがあるお子さまの支援◎ ・サービス等利用計画の作成、モニタリング ・面談、相談窓口業務、相談援助業務 ・福祉サービスの利用についてのアドバイスやサポート ・地域における関係機関との連絡調整 ・記録作成 など ※送迎

仕事内容■お仕事内容 静かな調布市の住宅街にある特養爽爽荘で介護スタッフ募集。地域とのつながりを大切にし、温かく接する方、協調性のある方活躍。必要とされるサービスを提供しませんか？応募お待ちしています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給263458円〜386937円 ■給与備考 夜勤手

勤務時間週20時間未満勤務（社会保険未加入）の方の募集になります。 ※勤務時間は応相談 ＜平日＞ 10：00～18：00（休憩1時間） ＜土・祝日＞ 09：00～17：00（休憩1時間） ＜支援学校休校日（交代制）＞ 10：00～18：00（休憩1時間） 09：00～17：00（休憩1時間） ※ 残業はほとんどありません。

仕事内容セラピストが多く在籍する強みを生かし子どもたちの療育支援をいたします！＜調布市小島町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける保育士 重症心身障がい児デイサービスになります 障がい児の日常生活支援 集団生活の適応訓練 余暇活動の支援 5人前後の児童の保育、支援 日報 送迎業務 など ※勤務開始日は、ご相談により決定いたします。 【募集雇用形態】 扶養内パート 【給与例(パート)】 【時給】1,500円～ 送迎手当：10円/時給 吸引手当：20円/時給 土・祝手当：200円/時給

仕事内容（雇入れ直後）障害児者の生活・相談支援，児童の療育・育成， 若しくは事務 （変更の範囲）変更なし ※その他の就業予定場所 調布市知的障害者グループホームすてっぷ（国領町）・じょい （富士見町） 調布市子ども発達センター通園事業 調布市学童クラブ・あそビバ 等 〇応募締切日 令和６年７月１０日（水）郵送（必着）又は持参 〇採用予定日 令和６年１０月１日（火）

仕事内容【調布市布田】就労移行支援事業所の生活支援員（正職員）｜調布駅徒歩２分！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある方に対し、就労へ向けた支援を行います。 【主な生活支援員の仕事内容】 ・日常生活を円滑に送れるようにサポート ・コミュニケーション能力、ビジネススキルなど就労支援プログラム の実施 ・相談業務 ・支援計画の作成補助 ・関連機関との連携 資格: ・PC操作できる方(ワード・エクセル基本操作) ・未経験可、無資格可 勤務時間: 勤務時間9：00～18：00の中で、実働8.0時間 （休憩60分） 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制（シフトは前月に決定します） 休日・

仕事内容【調布市菊野台】完全週休3日制◎あなたの児童発達支援管理責任者知識や経験をここで活かしてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・子供の保護者との契約締結業務（主にオープンから約6か月間） ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・相談支援事業所作成のサービス等利用計画書に対する子供の現状報告 ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子供の様子を知るために参加することは

仕事内容■お仕事内容 医療法人社団慶光会 嶋田皮膚科クリニックでは、看護師を募集しています。 当クリニックは京王線「仙川駅」から徒歩3分の好立地にあり、皮膚科全般の診療とレーザー治療を行っています。 応募条件を満たす方であれば、月給30万円〜の高水準な待遇が期待できます。 勤務形態は日勤帯のみで、水曜・日曜・祝日は固定でお休みです。 当クリニックは、コミュニケーション環境が充実しており、アットホームな雰囲気の中で楽しく働けます。また、家庭や趣味との両立がしやすく、ワークライフバランスを重視しています。 新しい仲間との出会いも期待できますので、興味のある方はぜひご応募ください。 ■給与 月給28000

勤務時間16:00~18:45

仕事内容勤務地： 東京都調布市 仙川駅 徒歩7分 週勤務日時： 3日~5日 16:00~18:45 給与： 日給3200円~ 仕事内容： ☆★未経験ＯＫ！学校給食調理補助のお仕事★☆ 学校給食調理のお手伝いを お願いします。 ≪具体的には・・・。≫ ■食器セット ■野菜カット ■調理補助 ■料理をクラスごとに分ける ■教室へのワゴン運搬 ■調理器具・食器洗浄 ■清掃 まずは簡単なお仕事から始めましょう☆ 未経験からスタートした仲間ばかりですよ♪ 仕事を始める前の研修あり◎ 現場に出てからも先輩スタッフが 調理手順などしっかりフォローしていきます！ 家庭の家事にも役立つこと

仕事内容クリニックにおける医療ソーシャルワーカーの募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団永研会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー 【給与情報】： 月給235,000円～ 【月給】235,000円-320,000円 基本給 235,000円-320,000円 【賞与】年2回、2ヶ月分 【社会保険】完備 【業務内容】： 施設における医療ソーシャルワーカー業務 患者さんの在宅医療導入までのコーディネート（病院医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーと調整し、訪問診療の受け入れを医師・看護