労務管理 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・８：３０～１７：００の間の５．５時間 ＊勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士のアシスタント業務 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 ・自家用車を使用して顧客先への訪問業務 ≪ 急 募 ≫ 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（次年度より評価制度の導入が決定しています） (3)新卒及び中途採用 (4)育成プログラム、研修の企画・運営 (5)勤怠管理 (6)給与体系の構築・整備及び運用、給与計算処理 (7)人件費計画 (8)人事情報の集約、各種面談等 (9)社会保険・雇用保険手続 (10)その他労務手続 【事業内容・会社の特長】

仕事内容[募集背景欠員補充 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士のアシスタント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 等 【HUREX求人担当コメント】 創業当時から信頼と実績を積み重ねてきた同事務所。 周囲のスタッフと密に連携する風土が整っている為、未経験からも挑戦可能。バックオフィスの第一歩として給与計算など労務に関する実務・知識を習得するにはもってこいの環境です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日

仕事内容ヤマト・スタッフ・サプライ（内勤事務）派遣スタッフ求人募集。安心できるサポート制度あり！ ブランクのある方やPCスキルに自信がある方大歓迎！人とのつながりで働きながらコミュニケーションスキルが身につくお仕事です！ 主に派遣スタッフの労務管理及び雇用に係る事務処理 及び各種調整のお仕事になります。 人材派遣専用のソフトウェアを使った業務が主となり、スタッフ さんやクライアントである派遣先との電話による対応もあります 【PCスキル活かしたい方歓迎】 事務や受付のお仕事は、入力作業などでPCを使用することがあり ます。普段からパソコンを使って作業をしている方は そのスキルを活かして働くことが可

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容⋙✕⋘ 日々のお仕事お疲れ様です！？ 未経験＆異業種からの 転職応援キャンペーン求人です！？ スリーポイントで特徴を教えます！？ 「20～30代のスタッフが活躍中です！」 「半年間ほどの研修体制になります！」 「有休休暇などのご相談が可能です！」 などが揃っております！？ 詳細を知りたい方は下記の掲載内容を ご確認の上、連絡先までご応募ください！？ ⋙Ж⋘ Ж＝⋘仕 事 内 容⋙＝✕ 求職者に企業の紹介と就労フォローをする お仕事になります。お話が好きな方や人付き 合いが得意な方にとってはピッタリの適職に なります！ Ж＝⋘待 遇 内 容⋙＝✕ Ф残業が少なめの月給24万9860円以上以上 の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１２：００～１３：００の１時間 ６時間３０分勤務／日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・企業倒産に伴う未払賃金の支払、労働条件の確保等に関する資料 の収集及び分析、データ入力、その他必要な事務 ・未払賃金の支払、労働条件の確保等に関する指導、助言、相談、 その他必要な事務（業務補助） ・労働基準監督機関が扱う文書の収受・発送・編綴、帳簿などの、 文書作成補助等 その他必要な事務 ・労働基準監督署が行う業務への協力（データ入力） ・労働基準監督機関への出張業務の可能性あり ＊仕事に意欲的に取り組める方からのご応募をお待ちしております ＊１ヶ月の勤務は１４日程度です。【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【地方銀行の人事労務管理部門でのお仕事】 ◆新卒・中途採用計画・社員教育のプログラム計画の策定 ◆学校・エージェント、業者との打ち合わせ ◆社員配置計画、評価項目の策定・運用 ◆労働条件の整備 ◆労働安全衛生に関する策定と運用 ◎必須条件 人事のご経験をお持ちの方 └人事労務の勉強している方 類似のご経験お持ちの方もご相談ください ■経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わり、企業の成功に大きく貢献する部門でのお仕事 ＜おすすめポイント＞ ＊正社員切替実績多数あり ＊残業少なめ ＊バス停から徒歩3分 ＊パソナスタッフさん多数活躍中！

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■書類の提出（提出先は行政が主です） ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主な業務 ＊雇用関係各種助成金活用を検討する事業主等に対して、窓口、電 話、訪問により各種助成金制度の説明や事業所ニーズに合ったアド バイスの実施。 ＊雇用関係各種助成金セミナーや説明会の開催に伴う資料作成及び 説明。 ＊支給申請書類の受付、審査業務（オンライン審査）。 ＊不正受給防止のための調査業務。 ＊苦情対応。 ＊上記に付随する業務全般。

仕事内容『お仕事の内容☆』 人材サービスの会社で、取引先の会社と 派遣スタッフさんの間を取り持ちます！ お仕事は、面接や相談の受付、会社への訪問、 人事との打ち合わせなどになります。 業務は多岐にわたりますが 「人と話すこと」が中心！ 丁寧にお話を聞ける方◎です！ ☆未経験スタート多数！業務はマンツーマンで 一つ一つ丁寧に教えますから ブランクOK！しっかり定着できます♪ ☆条件は「高卒以上、普通自動車免許(AT可) 車持ち込みできる方」になります！ ガソリンカード支給しております！ ☆年間休日120日以上！ 土日祝休み+GW・夏季・冬季休暇でしっかり休めます！ ☆待遇充実、成果も収入やポストに反映ば

仕事内容《労務・採用担当・信販事業部事務職を募集！》トータルサロンを運営するジェイエステティック本社で様々な業務に携われます！ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: ■労務 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用関係業務 ・書類など重いものを運搬する業務もあります。 ※業務上車を使用する機会:あり（社有車） ■採用担当 ・求人採用関係の業務 ・会社説明会の補助 ・勤怠管理 ※月に1回程度出張がある場合がございます（出張の際は手当あり） ※業務上車を使用する機会:あり（社有車） ■信販事業事務職 ・事務全般業務、データ入力（簡単なＰＣ操作） ・電話対応がメインのお仕事です（ク

仕事内容弊社直接雇用での 正社員を募集いたします。 主に営業や派遣労働者の 労務管理になります。 詳細はお問い合わせください。 ※トライアル雇用併用求人

仕事内容パスタでお馴染みのママーで正社員増員大募集！/昇給・賞与有/未経験者歓迎・職務経験不問/長期休暇有 パスタ生産における現場業務、生産管理業務を担当して頂きます。将来的には幹部候補として活躍頂きます。 具体的には… ・生産工程管理、機械や電気設備のメンテナンス管理、労務管理、日報管理、生産計画作成、新人教育など さあ一緒に日本一のパスタを作ろう！ 1955年（昭和30年）に製品を販売開始するにあたり、家庭の主婦や子供たちから親しまれるように、”マ･マー”というブランドを名づけました。 現在、パスタといえばマ･マー！と親しまれ、日本で家庭用スパゲティ販売数量NO.1のトップブランドに成長しま

仕事内容【栃木】人事部長候補（労務・制度企画）（宇都宮… ※土日休み 【仕事内容】 【部門管理及び業務改革まで携われる】栃木に75拠点を展開！地域特化の塾運営企業！ 【職務概要】 人事部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 【職務詳細】 ・社員の労務管理 ・会社の組織体制に基づく人員配置計画 ・人事規定策定 ・評価基準作成 ・社員教育企画 【業務の魅力】 経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。 また、過去のやり方にとらわれない社

仕事内容吉田海運株式会社 栃木営業所 募集要項 【運行管理資格者】年収450～600万円 ドライバー業務なし！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ (年収例：450万円～) ●昇給：年1回(当社基準による) ●賞与：年2回(業績による) ※給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等によって判断いたします。 【勤務地】 栃木県宇都宮市西刑部町 募集情報 【100年企業を支える管理職候補！】経験を遺憾なく発揮できる環境！次の100年を共に創る力を募集します！ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ≪企業についての詳細

仕事内容<仕事内容> 【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎8121 担当エリア（宇都宮市内及び近郊）の営業（顧客先訪問）、現場 管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。未経験の方も 研修がしっかりあるので安心してください。 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたりますが、研修 をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと 、将来的にキャリアアップしていける環境になっています、 お休みもしっかりありますので、プライベートと仕事をメリハリ をつけて働くことができます。 教育を受けながらステップアップしていただきたいため

仕事内容㈱トーカンオリエンス宇都宮営業所/業務管理 建物管理（清掃・設備・警備等）に関わる業務管理全般 ＊担当施設の現場管理、労務管理、業務管理ほか総合的な管理業務を行って頂きます。 官公庁や商業施設、オフィスビル、病院など、 都内近郊100施設以上の総合ビルメンテナンスを手掛けている当社。 企業理念である「顧客満足度の追及」を大切に、 クライアントのニーズに合わせながらサービスを高めています。 今後も安定的な成長を見込んでおり、宇都宮営業所で活躍いただける新たなスタッフを大募集！ これまでの経験を新しい職場で活かしてみませんか？