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電気主任技術者 - 沖縄県那覇市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

未経験も可/設備保全スタッフ「電気設備・工場」/土日祝休み

SuccessForce株式会社

  • 那覇市

  • 月給26万円〜55万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 昇格あり
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 高収入
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • PCスキルGET
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 職歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり

仕事内容仕事内容:設備保全ってどんなお仕事? 設備保全とは、機械や設備の状態を把握し、安全・安定的に稼働できる状態を維持すること、 設備に突発的に発生した故障など異常を発見した場合に適切な処置を実施することの2つの要素からなります。 【具体的な設備保全の仕事内容】 ■メンテナンス:異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など ■トラブル対応:機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など ■定期点検・部品交換:スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など ■業務効率化:機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など 「機械保全技能士」「電気工事士」「電気主任技術者」をお持

人気SuccessForce株式会社

1級電気工事施工管理技士/屋内線工事/最大手の電気設備工事事業者

非公開

  • 那覇市

  • 年収500万円〜899万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 16時前退社
  • 海外出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社

仕事内容【沖縄・那覇市】1級電気工事施工管理技士(屋内線工事)/最大手の電気設備工事事業者 【仕事内容】 <業務内容> ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における 屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを 通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当。 ■キャリアプラン ・入社2?3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 その後、現場代理人として徐々

ミドルの転職

2級電気工事施工管理技士/屋内線工事/最大手の電気設備工事事業者

非公開

  • 那覇市

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 海外出張あり

仕事内容【沖縄・那覇市】2級電気工事施工管理技士(屋内線工事)/最大手の電気設備工事事業者 【仕事内容】 <業務内容> ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における 屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを 通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当。 ■キャリアプラン ・入社2 - 3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 その後、現場代理人として

ミドルの転職

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