勤務地

キーワード

新着

飲食店長 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

18

新着:指定なし

店舗スタッフ

株式会社モンテローザ

  • 松阪市 京町一区

  • 月給22万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • エリア社員
  • 大手企業
  • 赴任旅費支給
  • 長期
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • まかないあり
  • 未経験OK

仕事内容未経験大歓迎!居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得 後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュ アルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習 得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も!店長 経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します 。約1か月間かけて講師

株式会社モンテローザ

ゴルフ場レストランのキッチンスタッフ

株式会社ダイナックホールディングス

  • 松阪市 嬉野滝之川町

  • 月給19万円〜22万円

  • 正社員

  • シフト制
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 寮完備
  • キャリアアップ制度
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 社割あり
  • 職歴不問
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 交通費支給
  • 赴任旅費支給
  • 祝い金あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 昇格あり
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 大手企業
  • エリア社員
  • まかないあり
  • 店舗異動なし

仕事内容<仕事内容> ゴルフ場レストランのキッチンスタッフ(ストア社員) ダイナックの良いところ!: 1.大きい裁量を持って運営できる!: 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 現場スキルを磨くのはもちろん、 店舗の経営や複数店舗のマネジメントなど、 自分に合ったキャリアを磨けます。 独立を視野に入れている方も良い経験が積める環境です。 2.安定のサントリーグループ!: サントリーグループの一員である当社は、 食事手当(無料賄い)や独身社員寮など、 大手ならではの手当・福利厚生が充実。 他の業態へのチャレンジなども可能です。

エンゲージ

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 松阪市 鎌田町 / 松阪駅 徒歩約9分

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 東証一部上場企業
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 歩合制
  • フレックスタイム制
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 高収入
  • 福利厚生充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(松阪支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

エンゲージ

1 ページ目(全 18 件)