居宅介護 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎賞与支給（7月・12月） ◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり（キャリアパスによる昇給制度） ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給（通勤距離によって支給） ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件あり ◎動画とリアルでのスキル研修制度 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給） ※諸条件あり ◎シングルマザー応援手当（18 歳未満のお子様一人につき月額 2,000 円） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服

仕事内容時間外ほぼなし◎リフレッシュ休暇あり◇月収27万2000円・30万1000円可◎直接ご応募で就職祝い金支給◆【藤枝市・藤枝駅、グループホーム、介護福祉士（プレイングマネジャー）、正職員】 介護福祉士資格と介護現場3年以上の実務経験がある方はぜひエントリーください◎グループホームでの介護職リーダー（プレイングマネジャー）を募集しています☆ご質問や職場見学からでもお気軽にエントリーください◎ ◆職種 介護福祉士/リーダー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万2000円（月給24万8000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万1000円（月給27万10

仕事内容【藤枝市茶町】正職員のケアマネジャーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設と在宅を組み合わせた介護サービス事業所でのケアマネジャー業務 ・定員25名（通い15名・泊まり9名定員） ・通いの利用者さまの健康管理、薬の管理、主治医との連携等 ・医療管理や処置が必要な方への在宅支援 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験・年齢・学歴不問 普通自動車免許（AT可） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外10時間 休日・休

仕事内容【求人概要】 藤枝市/看護小規模多機能/正社員/介護職/退職金完備/通いや泊まりが出来る複合型の施設です☆ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 看護小規模多機能型施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25万以上の高待遇 ・通い定員15名、泊り９名と少人数。お一人おひとりとしっかり関わることができます。 ・20代～50代と幅広い世代が多く在籍！男性、女性ともに活躍してい

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容《採用強化中》福利制度充実◇マイカー通勤OK●2023年4月オープン！入職祝い金あり●【藤枝市、小規模多機能、介護スタッフ、正職員】 直接こちらよりご応募いただくと、入職お祝い金を支給します◇2023年4月OPENの小規模多機能でお仕事★介護スタッフを募集しています◎無資格・未経験の方から、介護福祉士の方まで幅広く募集！エントリーお待ちしております♪ ◆職種 介護職員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万7000円（月給22万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5

仕事内容掲載期間：06/08（土）～06/30（日） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳 介護の知識がなくても、パソコン操作・入力ができればOKです◎ 契約社員 事務職だけでなく利用者の方と関わることもあり、人の役に立てるやりがいも実感できます♪ 介護施設での事務のお仕事★特別な資格・経験は必要ありません ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープ

仕事内容 仕事内容 ・バイタルチェック(血圧､体温等を測る) ・入浴 ・レクリエーション ・口腔体操 ほか、介護業務全般をお願いします。 【1日のお仕事の流れ 例】 8:30 出社 8:45 朝礼 9:00 バイタルチェック (血圧､体温等を測る) 10:00 レクリエーション 11:00 口腔体操 12:00 昼食 13:30 入浴 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰り支度 17:30 今日のお仕事終了！

仕事内容今春４月に藤枝市に新規オープンした居宅介護支援に特化した事業所です！ 時空（時と場所）にとらわれない自由なワークスタイルで、お客様の満足度を最大化させる！ これがココケアのワークスタイルです！ 私たちケアマネージャーにはこの3つが重要と考えています。 １．お客様ファースト ２．高いプロ意識と責任感 ３．自由なワークスタイル ケアマネージャーが働きやすい取り組みがこちら！ ①フレックスタイム制度の導入 フレックスタイムとは「始業や就業の時間を社員が自分で自由に決めることができる働き方」のことを指します。 社員の価値観やライフスタイルが多様化する中で、柔軟な労働の仕方を実現するというニーズにこたえ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 藤枝市/デイサービス/派遣/週3日～相談可/日曜日お休みの介護職のお仕事です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・週3日～ご相談可能！ ・短時間勤務のご相談も可能なので、ご家庭と両立しながらお仕事できます！ ・ブランクがある方でも大丈夫です！ ・先輩職員が一からしっかりと教えるので、安心してお仕事が始められます。 ・クリニックが併設されている施設です。

勤務時間8:30～20:00の間でシフト制 ※休憩あり ★週3日～OK ★1ヶ月ごとに自己申告でお休み調整可 ★上記時間から希望をご相談下さい

仕事内容＼ウレシイ寸志あり看護師の資格を活かそう！無理なく働けるよう柔軟に相談応じます♪ 看護師の資格を活かそう!! びおら 『看護小規模多機能型居宅介護』 『訪問看護ステーション』 『住宅型有料老人ホーム』 穏やかな介護施設です♪ 勤務日・時間柔軟に対応！ ◆シフト制勤務 ◆週3日からOK！ 丁寧なサポート＆研修あり！ 入社日の希望も相談OKです♪ びおら 『看護小規模多機能型居宅介護』 『訪問看護ステーション』 『訪問看護ステーション』 穏やかな介護施設で 一人ひとりに寄り添って働きませんか？ 日勤のみ！夜勤なし！ 週3日からOKで無理のない勤務が可能◎ ▼仕事内容▼ 【正看護師・准看護

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【藤枝市/介護】教育や研修制度もしっかりあるのでスキルアップを望まれる方におすすめです！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・チームワーク抜群の職場！ ・残業なし！ワークライフバランスを重視される方にも おすすめの職場環境です ・研修、現場のサポート体制充実 【施設の特徴】 ・特別養護老人ホームとは要介護度の高い方が入居する施設で、常に介護を必要とする

仕事内容●公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！ 併設事業一切なし 居宅に特化した独立型事業所です ●現在在籍ケアマネージャー２０名。うち１２名主任ケアマネ保持 県下最大規模 豊富な事例や困難ケース対応、各種法制度等 情報を共有し、各自のプランをサポートします 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修、主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰、在宅ワーク中心、ビデオ会議等により働きやすさを徹 底的に追及したワークスタイルです 変更範囲：変更無し

仕事内容【年収300-480万円】【昇給・賞与あり】【交通費支給】【ケアマネジャー（介護支援専門員）経験者歓迎】【退職金制度あり】【施設見学OK】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【施設名】： 医療法人社団平成会 ベストサポート 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給205,000円～ 年収300万～480万円。 ※経験、能力などを考慮して給与を決定させて頂きます ※試用期間3ヶ月(雇用条件は同じ) ※昇給・賞与あり ※賞与年2回（3.6ヶ月分） 【業務内容】： ◇介護支援専門員業務全般◇ ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケ

勤務時間8:00～17:00、7:00～16:00、11:00～20:00 勤務時間は上記のいずれかで応相談 ※休憩はいずれも60分 ※時間外業務ほぼなし ※週3日～5日で勤務日数応相談 残業有り

仕事内容マイカー通勤可能☆資格・経験不問●時間外ほぼなし！週3日以上で勤務相談OK◇【藤枝市、グループホーム、藤枝駅、介護スタッフ、日勤パート】 先輩スタッフがサポートしますので、無資格や未経験から安心してデビューできます◇藤枝市にあるグループホームで勤務しませんか？エントリーお待ちしております◎ ◆職種 介護スタッフ・グループホーム ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1030円～1090円 ※経験・能力・資格により異なる ◆給与例 資格による時給 無資格 1030円 初任者 1040円 実務者1060円 介護福祉士1090円 ◆勤務地 静岡県藤枝市茶町4-

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容■お仕事内容 藤枝市高柳にある「びおら看護小規模多機能型居宅介護」は、株式会社とやまかいごが運営する事業所です。正職員の介護職員を募集中で、週休2日制で働きやすい環境です。各種手当や昇給・賞与制度もあります。資格取得費用は全額負担。スキルアップを目指す方におすすめです。ご応募お待ちしています！ 仕事内容 身体介護 ・バイタルチェック(血圧､体温等を測る) ・入浴 ・レクリエーション ・口腔体操 ほか、介護業務全般をお願いします。 【1日のお仕事の流れ 例】 8:30 出社 8:45 朝礼 9:00 バイタルチェック (血圧､体温等を測る) 10:00 レクリエーション 11:00 口腔体操

仕事内容在宅系介護・居住系介護サービスから生活支援サービスまで幅広い分野のサービスを提供しているので、あなたの希望にあった仕事が選べ、様々なスキルが身に付き、キャリアも積むことができます。ライフステージに合わせて働ける全国47都道府県に拠点があるので、配偶者の転勤などライフイベントでお住まいの地域が変わっても転居先の近くで働くことができます。また多くのスタッフが在籍しているため、シフト調整がしやすいです。 結婚や子育てを経験した先輩がたくさんいるのでライフイベントを理解してもらいやすく働きいやすい環境です。ライフステージに合わせて働ける介護スタッフは、一般スタッフからスタートし、以降、大きく分けて３つ