ケアマネジャー 看護師 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容こども園、小規模保育所を5園運営している地域密着型の一般社団法人です。認可保育園や小規模保育所といった施設の中から、ご自身の志向やライフスタイルに合った職場を選べます。当園では、子どもの興味に沿った保育を実践しています。また、子育てと仕事を両立している保護者を全力で支援し、ともに保育をおこなっています。 交通費 交通費全額支給 マイカー通勤可（駐車場なし/駐車場代補助上限あり） 勤務開始日 即日～応相談 待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金マイカー通勤可（駐車場なし/駐車場代補助上限あり）制度（勤続3年以上） 定年制一律60歳 再雇用あり65歳まで 就業規則あり 職務給

仕事内容充実したキャリアを築きながら、相模原市の地域福祉に貢献！ケアマネージャーの正社員求人！スキルアップも◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 《ア

仕事内容・介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成業務 ・担当者会議の開催、ご利用者・ご家族と施設の間に立ち、 サービス向上と提言・指導を行う。 ＊経験不問 ・定員：１００名 【変更の範囲：事業主が指定する範囲】

仕事内容主任ケアマネージャー募集☆フレックスタイム制◎子育て支援あり♪ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です 【施設名】： 株式会社クローバーエイト ワンズタイム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給300,000円～ 賞与あり 昇給あり インセンティブ手当あり（～＋60,000円／月) ※昇給・賞与は会社業績による 通勤手当 上限あり 30,000円/月 職務給制度あり（職種による） 試用期間3ヶ月（同条件） 固定残業代なし 【業務内容】： ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◆ ＜移動について＞ ☆車はス

勤務時間日勤8：30～17：30 週2.3日～勤務 勤務シフト：1～末日分を15日までに提出

仕事内容介護老人保健施設での看護師業務をお願いします。基本分業です。食事介助程度あり。食事介助程度あり。呼吸器なし。人工肛門・胃ろう数名。オムツ交換20名ほど ※医療依存度：3.3～3.4 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日 108日 月9休み 待遇・ 福利厚生 交通費支給 車通勤可（駐車場無料） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮情報 保育室情報 配置情報 夜間の体制：看護師1～2名、介護士3名 ※看護師2名の時のみ介護のお手伝いあります。 コメント ◆最寄りの停留所と、駅をつなぐバスは、通勤時間帯であれば、5分に1本くらいの間隔で

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成等 （４０名前後を担当します。） ＊パソコンを使用します。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間勤務時間に関しては応相談◎

仕事内容☆☆ホスピスの看護師（パート）募集☆☆週1～OK！勤務時間、曜日相談可能◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・正看護師必須 勤務時間: 勤

勤務時間9時から18時の間

仕事内容ケアマネージャー業務 休日・休暇 要相談 待遇・福利厚生 通勤手当（規定あり） 勤務時間に応じ各種保険加入 車通勤可（無料駐車場完備） 時間外手当 正社員登用制度あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※勤務日数応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまの様子の確認、要望対応 ・介護保険の更新手続き業務 ・ケアプランの作成 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給・昇格の機会が年4回あります。正社員登用制度もあり、やる気次第でキャリアアップできるのでモチベーションを高く保ちながら働けます。 ●託児施設完備・贈答品配布など、福利厚生が充実しています。楽しく安心して働いていただける環境づくりに会社全体で取り組んでいます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。研修制度や資格取得支援制度があるので、安心して

仕事内容相原病院に併設している訪問看護ステーションにて 勤務していただきます。土日祝日・夜間は休みです。 事業所より半径５Ｋｍ以内の相模原北部、町田の一部地域を 対象とした訪問看護ステーションです。 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間≪シフト例≫ 日勤8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ◆どうしても採血が苦手… ◆オペ、急患受け入れある職場は 落ち着かないんだよな～ ◆オンコール当番ってそわそわ… そんな看護師さんならではのお仕事の悩み。 専門スタッフが「苦手」「得意」 「できればやりたくない」などをヒアリング。 （正直にお伝えいただいてOK！） マッチングする職場を 複数ピックアップしてご紹介◎ 派遣がはじめての看護師さんへ ▼ 今は転職する気がなくても いい案件があれば声をかけてほしい！ といった【ゆる転活】も歓迎◎ 【業務内容】 病院、介護老人保健施設などでの看護。 具体的な業務内容は勤務先により異なります。

仕事内容求人情報【未経験者歓迎／生活支援員】働きながら資格取得やキャリアアップも可能です！ 福祉業界に興味のある方やゼロからチャレンジしたい方を応援します！働きながら成長できる、そんな職場でお仕事してみませんか？ 入所施設や通所施設で、障がいをお持ちの方の日常生活を不自由 なく送れるよう、支援を提供するお仕事です。一人ひとり親身に 寄り添い、笑顔を支える大切なお仕事です。障がいの特性に応じ た技術・知識・コミュニケーション方法の向上のため、研修にも 力を入れています。 変更範囲：法人の定める業務 【未経験者歓迎！】 ハードルが高そうに感じる福祉の仕事ですが、未経験の方も働く ことができます。まず

仕事内容交通費支給/夜勤なし/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 神奈川県相模原市緑区神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3331 応募資格: ケアマネージャー/主任介護支援専門員/介護支援専門員/管理職 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】 主任ケアマネ：25万円～ ケアマネ：22万円～ 最寄駅: JR中央本線(東京～塩尻) 相模湖 福利厚生: 交通費規定支給 休日・休暇: シフト制 勤務時間: （1）08:30～17:30 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。* 日勤のみ★メリハリ勤務可能♪マイカー通勤OK◎主任ケ

仕事内容\ 正看護師・クリニック / クリニックでの看護業務全般をおまかせいたします。

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 多彩なサービスでご利用者の方のニーズに応えている介護老人保健施設♪ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み

仕事内容・入居者のケアプランの作成、管理 ・入居者のケアマネジメント ・ケアマネジャーとしてご入居者ニーズの把握（アセスメント） ＊入居者数 ４０床の多床室 ８０床の個室ユニット ＊ケアマネジャー ２名 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設でご利用者さまをサポートするケアマネージャーとして活躍してみませんか。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 職種手当:30,000円 資格手当:10,000〜30,000円 危険手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 20,000円～200,000円（一時金）※介護職

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です サポート体制がしっかりしており、マニュアルもちゃんとあります。 看護チームの一員として、患者さんやそのご家族が安心して医療を受け、療養できる環境を整えやすい環境です。 病棟では看護師と共にケア

仕事内容２０２５年２月以降開設予定のサービス付き高齢者向け住宅「アン ジェス八王子」内の居宅介護支援事業所にて、就業予定の方の募集 となります。※開設までは既存施設の『アンジェス相模原』にて、 ケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お 客様にとって大切な生活を守って頂きます。 ＱＯＬの向上を実現させ、お客様のより良い未来を創造するお仕事 です。 初心者でも安心して働いて頂ける研修等の支援体制が整っています 。ケアマネとして仕事をしたい方、私達の仲間に入りませんか？ ※仕事内容の変更の範囲：変更なし