児童発達支援管理責任者 - 福岡県古賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 福岡県古賀市花見東4丁目3-11 ハイランド花見1階 【施設名】 とことこキッズ 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの努力や挑戦をそばで支え、「できた・やれる」を応援する施設に 私たちは「子どもたちの幸せのために」をモットーに、安心できる居場所づくりだけでなく、さまざまな経験や体験を通して「できた・やれる」が日々実感できる支援をおこなっています。 そんな活動のなかで、たとえ壁にぶつかっても私たちスタッフが全力で応援し、しっかりとそばで支えていきます。 子どもたちがいつか大人になるそのときに、一人ひとりが夢をもち、その夢に向かって努力・挑戦し続けることができる、そんな力を育んでい

仕事内容【古賀市花鶴丘】年間休日120日♪正職員の児童発達支援管理責任者として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員10名の事業所となります。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 《子育て応援求人》 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制：、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容日勤帯のみ◎各種手当あり！年間休日120日◎しっかりお休みできます！ 【施設名】： 株式会社三葉 COMPASS発達支援センター古賀 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給310,000円～ 基本給200,000円～300,000円 等級手当1,000円 資格手当30,000円 児発管研修手当20,000円 行政登録手当30,000円 差額手当9,000円 ベースアップ手当10,000円 法改正協力手当10,000円 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり ひと月あたり1,000円～（2023年度実績） 賞与あり 年2回 100,000円

仕事内容[PRポイント] 「子どもが育つ」をコンセプトにした、独自のメソッドによる療育を実践している施設です。年間休日125日とお休みが多く、仕事とプライベートの両立が叶いますね。産休育休の取得・復職実績もあるため、将来的にライフステージが変わっても安心です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:250,000円〜340,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代(25時間分)を含む(超過分は別途支給) 昇給:あり 賞与:年2回(各教室の業績に応じる)

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援施設はじめの一歩 古賀西事業所は、発達に凸凹がある子どもたちの成長をサポートする施設です。私たちは、子どもたちが自分のペースで成長するよう、様々な体験を通じて自尊感情を育み、自己肯定感を高めるプログラムを提供しています。幼児期から成人期にわたり、各年代に応じたサポートを行なっており、子どもたちが夢に向かって努力し続ける力を育てます。現在、児童発達支援管理責任者として私たちと共に子どもたちの成長を支える正社員を募集しています。子どもたち一人ひとりが輝ける未来を一緒に創り上げましょう。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】

仕事内容【勤務地】 福岡県古賀市花見東4丁目3-11 ハイランド花見1階 【施設名】 発達支援施設 はじめの一歩 花見事業所 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの努力や挑戦をそばで支え、「できた・やれる」を応援する施設に 私たちは「子どもたちの幸せのために」をモットーに、安心できる居場所づくりだけでなく、さまざまな経験や体験を通して「できた・やれる」が日々実感できる支援をおこなっています。 そんな活動のなかで、たとえ壁にぶつかっても私たちスタッフが全力で応援し、しっかりとそばで支えていきます。 子どもたちがいつか大人になるそのときに、一人ひとりが夢をもち、その夢に向かって努力・挑戦し続けることがで

仕事内容＜企業主導型保育施設・病児保育あり＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠古賀市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人未来福祉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給242,800円～ 【月給】242,800円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 特別処遇改善 15,000円- 特定処遇改善 20,000円- 職務手当 7,800円 【賞与】有 【業務内容】： 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 支援計画の作成・評価・保護者面談・利用

仕事内容～子ども達の幸せのために～ 【施設名】： 社会福祉法人未来福祉会 発達支援施設 はじめの一歩 古賀西事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給278,000円～ 【内訳】 ・基本給 198000円～ ・特別処遇改善 30000円～ ・特定処遇改善 30000円～ ・職務手当 20000円～ ※経験者の方は経験に応じた給与設定となります。 ※その他、交通費、家賃手当等は別途支給となります。 【業務内容】： 児童発達支援管理者としての業務 「支援計画の作成・モニタリング・利用調整・保護者面談・会議への出席」等 【応募資格・経験】： 児童発

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援施設はじめの一歩は、発達に凸凹がある子どもたちの成長をサポートする施設です。私たちは、子どもたちが夢に向かって努力し続ける力を育むことを目指しています。幼児期から成人期にわたり、各年代に応じたサポートを行なっており、小集団での療育や集団スポーツ療育、パソコン技術の習得など、多様なプログラムを提供しています。現在、児童発達支援管理責任者として私たちと共に子どもたちの成長を支える正社員を募集しています。子どもたちの「自尊感情」や「自己肯定感」を育むことに情熱を持つ方をお待ちしています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】

仕事内容株式会社unico 児童発達支援・放課後等デイサービス UNICO 古賀 募集要項 【古賀市舞の里】児童発達支援・放課後等デイ／完全週休2日／研修も充実／年収400万円以上も可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 ー月給内訳ー 基本給：209,150円～267,712円 固定残業代：40,850円～52,288円(25時間分) ※超過分は別途支給します ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：実費分全額支給(社内規定に基づく) ・送迎業務手当：+3,000円 ・賞与：年2回(6月・12月)

仕事内容[PRポイント] 「子どもたちの幸せのために」をモットーに、子どもたちを尊重した愛情に満ちた療育を行う施設です。年間休日118日と比較的多めのお休みで、プライベートの時間も大切にできますね。マイカー通勤OK、無料駐車場完備もうれしいポイントです。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:182,800円〜328,200円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員／児童発達支援・放課後等デイサービス】未経験ＯＫ｜年間休日約１２５日｜研修制度と資格取得支援でスキル・キャリアアップを応援します 【仕事内容】 児童発達支援／放課後等デイサービスにおける下記業務 ・児童発達支援管理責任者業務全般 ・施設長業務全般 ※児発管専任からの希望も相談可 【応募要件・歓迎要件】 ■必須 [下記いずれかの資格、条件を満たす方] ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格 ・児発管基礎研修、実践研修まで受講済 ・ほか、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者の要件を満たす方 ※児発管・サビ管の要件を満たし、基礎研修受講済

仕事内容【勤務地】 福岡県古賀市花見東4丁目3-11 ハイランド花見1階 【施設名】 とことこキッズ 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの努力や挑戦をそばで支え、「できた・やれる」を応援する施設に 私たちは「子どもたちの幸せのために」をモットーに、安心できる居場所づくりだけでなく、さまざまな経験や体験を通して「できた・やれる」が日々実感できる支援をおこなっています。 そんな活動のなかで、たとえ壁にぶつかっても私たちスタッフが全力で応援し、しっかりとそばで支えていきます。 子どもたちがいつか大人になるそのときに、一人ひとりが夢をもち、その夢に向かって努力・挑戦し続けることができる、そんな力を育んでい

仕事内容遊びや学びを通じて成長を促す療育内容！児童発達支援における児童発達支援管理責任者のお仕事です＠古賀市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社unico 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 教室長兼務の場合 310,000円‐ 【賞与】年2回(事業所の業績に応じて) 【業務内容】： 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 療育業務および付帯する業務全般 兼務:管理者(教室長)、療育業務

仕事内容時間外ほぼなし！児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠古賀市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社らそうむ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給220,000円～ 【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給170,000円 資格手当50,000円 【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 兼務:療育業務への参加有り メインの利用者層

仕事内容＞児童指導員募集＜【昇給・賞与あり／研修制度あり／施設見学OK／交通費支給】働きやすい環境◎ 【施設名】： 株式会社ｕｎｉｃｏ unico古賀 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給215,000円～ 【総支給】 215,000～310,000円 ・基本給 179,869～259,346円 （固定残業25時間分 35,131～50,654円） ※超過分は別途支給します ・通勤手当：実費分全額支給（社内規定に基づく） ・送迎業務手当：+3000円 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 ・役職制度：役職（職務）に応じて昇給 ・等級制度：半期1回の実

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・個別支援計画書作成 ・シフト、スタッフの管理 ・児童の宿題のお手伝い ・課外活動やレクレーションの企画 ・管理者業務など ◎現在のご利用者様は、小学校低学年が多くいらっしゃいます。 休日・休暇 日曜定休、他＋1日（シフトによる月8～9日休み） GW 夏季休暇 年末年始 誕生日休暇 有給休暇法定通り ◎土日休みなども相談OK 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費支給（10,000円／月） *職務手当（20,000円／月） *資格手当（20,000円／月） *調整手