人材紹介 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容マンパワーグループ株式会社 未経験OK【受付事務】★完全土日祝休み ★研修＆フォローも充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 事務がはじめての方も丁寧な研修で安心スタート♪ 】受付をはじめ、データ入力や資料作成などをお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 受付・来客・電話対応 請求書作成 データ入力 伝票整理など 受付や事務作業を中心にお任せ。 ★正社員デビューが"初"の方も安心♪ 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも質問できる体制を整

仕事内容株式会社テクノ・サービス 募集要項 【限定正社員】未経験者大歓迎！大手グループならではの福利厚生の充実◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ ※固定残業代：42.1時間分／一律6万円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ☆想定年収386万6,000円 【勤務地】 神奈川県厚木市中町2-8-13 TPR厚木ビル5階 募集情報 【転勤なし】営業先からの直帰や10時出社などフレキシブルな働き方が可能です☆ 【おすすめポイント】 ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならでは

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容日本リック株式会社 事務/正社員デビューOK/月残業平均5時間/研修充実/女性社員多数/昇給年1回 平均29.6歳！約90％以上が未経験スタート♪ 日本リックがあなたにピッタリの事務ワークをご用意します♪ □若手が多くて、雰囲気に馴染みやすい会社がいい □まずは簡単なお仕事から慣れていきたい □仕事だけじゃなく遊びの予定も充実させたい □色んな会社で経験を積みたい 一つでも当てはまる方は当社の事務のお仕事がオススメ！ 配属するクライアント先は、 あなたの希望や適性、職場の雰囲気などを考慮して決定します。 また、描きたいキャリアや 身につけたいスキルについて相談することもできるので、 色

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター★土日祝休み／年間休日125日／フレックスタイム【厚木支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています！ ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部。 外国人サポート専属の部署への配属となります。 最初は、上司に同行しながら習得していき、後に独り立ちしたら、自らで開拓していただきます。 日本で働く外国籍の方（主に東南アジアのベトナム

仕事内容株式会社free mova 未経験歓迎！年間750名採用の【人事】/企画や教育も携われる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒〜中途の採用業務全般をお任せします。 ★新卒向け ・面談・面接 ・会社説明会対応 ・インターンの企画や実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ★中途向け ・採用面接 ・人材紹介会社との連携 ★採用戦略 ・エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ・採用ブランディング、マーケティング ・SNSやメディアプロモー

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容企業様の人材不足を解決するためのサービス提案と、就業スタッフ さんのサポートをお願いします。 「企業」と「人」の架け橋となるお仕事です。 【企業様に対して】 「人材採用」に関するお悩みのヒアリングを行い、企業様の課題に 合わせたサービスのご説明を行います。 【就業スタッフさんに対して】 希望の仕事内容や就業条件を伺い、条件にマッチングするお仕事を ご紹介し、職場見学や入社初日に同行します。また就業後もスタッ フさんの相談に乗るなどのサポートを行います。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容人材コーディネーター・管理業務 ： 【正社員】人材コーディネーター・管理業務☆人と企業をつないでいく仕事です！【勤務地/神奈川県厚木市】 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！ 【お仕事内容】 あなたには新規顧客の開拓を中心に既存顧客のフォロー、 派遣スタッフさんの管理などをお任せします。 【業務の流れ】 ▼アポイント 訪問するお客様はメーカーなどの製造業が中心です。 リストを作成し、アポイントをとっていきます。 ▼商談 アポイントが

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容やりがいを感じながらプライベートも充実・ 人材分野に興味がある方、大歓迎です！ 仕事内容： 人材を必要としているお客様（企業）と、求職者・登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務です。 《企業のお客様には》 〇新規訪問・ニーズのヒアリング 〇スタッフのマッチング提案 〇契約書などの必要書類の作成 など 《求職者の方には》 〇新規スタッフの募集・採用・面談 〇登録手続き・準備 〇業務開始後の各種フォロー など ・ 未経験者をイチからフォロー！ ・ 名刺の渡し方など、ビジネスマナーも基礎から学べる研修を用意していますので、社会人経験が無い…という方もご安心ください・ ・STEP1：社内研

仕事内容<仕事内容> ＼社会課題の解決も、自分のキャリアアップも実現／☆人材コーディネーター☆年休125日［厚木支店］ ●仕事とプライベート、どちらも充実させられます！ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月13.4時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部。 在宅手当や結婚・出産お祝い金、カフェテリア制度など、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●スピード感を持ったキャリアアップが可

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も&quot;人&quot;重視★【営業】年休126日*土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給24万7920円〜35万7460円＋諸手当＋賞与年4回（業績による） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（20時間分／3万2920円〜）を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3〜6ヶ月は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。その後、正社員として労働契約を締結します。 ※試用期間中は賞与はありません。 【中途入

仕事内容<仕事内容> 【25卒 人気の人材営業！】リモート可能／年間休日125日／フレックス制 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、クライアント双方の課題解決業務をお願いします。 <具体的に> -派遣スタッフに対して- ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 -クライアントに対して- ・人的課題のヒアリング ・サービス提供活動、新規開拓業務 ・社内関連部署との連携(要件や情報共有など) 【得られるスキル】 ・ToB（対法人)、ToC(対個人)に対しての課題解決スキルを身につけることができる ・多様な価値観を持つクライアント、スタッフと接することで幅の広がりを実感できる ・企業へ

勤務時間8：30～17：30 ＊実働8時間 ＊休憩60分 ＊残業月10～20時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 創業220年の大手企業の新拠点にて 事務のお仕事をお願いします ■商品情報などを専用端末へ入力 ■納品書の発行 ■電話やメール対応 ■商品の梱包など軽作業 PCスキルは入力とWord・Excelの基本操作が できる程度でOK 事務経験が浅いかたも歓迎 20代・30代・40代の幅広い年齢の女性が お互いに協力しながら働いています！ 【お仕事のポイント】 業績好調のため事務スタッフを増員募集 2024年1月にオープンした新拠点です！ 屋外カフェテリアやパウダールーム付き化粧室など 嬉しい設備が整った環境です ＊来社不要の現地登録実施中 ＊週払い制

仕事内容○派遣スタッフの採用活動 ※面接・教育などを行います ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの労務管理 ※担当する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント １．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募、歓迎します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎|人材サービス営業◆土日休｜年休125日｜昨年賞与4.8ヶ月分/ gg11014f ＼営業経験をより待遇の良い働き方で活かしたい／ ★仕事柄、面倒見のいい仲間たちが集まっています自然とフォローしあえるアットホームな雰囲気が自慢です。 ★半期に1度、全社を挙げての表彰制度で記念品贈答！高いモチベーションを維持！給与アップにも繋がります。 ★推し活も旅行の予定もカレンダーにチェック！有給休暇消化率が高い職場で、仕事もプライベートも楽しもう◎ ＜業務内容＞ 仕事を探す派遣スタッフと、採用に悩む企業の架け橋となってください。 一人当たりの担当企業数は約20～30社で、担当