看護管理者 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容【川口市戸塚東】訪問看護ステーションの管理者◆看護スタッフ指導で年収560万保証！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・スタッフ管理 ・営業管理 ・居宅あいさつ ・医療処置・点滴 など 訪問範囲 事業所より3キロ程度（都内事業所の場合） 事業所より5キロ程度（埼玉県内事業所の場合） 移動方法 電動自転車（都内事業所の場合） 軽自動車（埼玉県内事業所の場合） 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 スタッフ管理が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方であれば すぐに慣れていただくことが可能かと思います。 業務に不慣れなうちは他事業所での

仕事内容【求人概要】 川口市/病院・医療機関/正社員/車通勤可/看護副部長/年収700万以上/大手医療法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアミックス病院の看護職（看護副部長）・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2024年度より年間休日117日へ！ ・年収700万円以上！ ・昇給、退職金制度あり！ ・看護師長経験者募集。収入アップをお考えの方必見！ ・単身用社宅完備！遠方からのご応募も

仕事内容◎訪問看護管理業務 ・在宅における訪問看護業務、療法士と訪問同行による全身管理 ・体制が整い次第緊急対応（オンコール）も行う予定 ＊訪問未経験の方や子育て中の方にも働きやすい環境です ＊２０代～５０代の幅広い年代が働いている職場です ＊男性、女性看護師が在籍しています ＊ブランクのある方もお気軽にお問合せください ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日訪問看護ステーション管理者の募集です ●仕事のやりがい ご利用者様・ご家族とじっくりと関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。 様々な生活環境や家族背景があるなかで、個別性のある看護が求められるお仕事です。 ●家庭との両立 年間休日が124日 有給休暇組み合わせて130日以上はお休み取得できます。 家庭と仕事を上手に両立しながら活躍されている看護師も多数います。 ●オンコール体制 月に５日～７日程度、オンコール当番（１８時～翌９時迄） お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。 （オンコール手当40,00

仕事内容訪問看護事業所の運営管理業務全般を行っていただきます。 休日・休暇 シフト制（4週～休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回（支給要件あり) 退職金制度（勤続3年以上） 定年70歳（定年後の再雇用あり） 時間外手当 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。

仕事内容<仕事内容> 2024年春オープン看多機施設！管理者 看多機の登録利用者様に対する看護サービスを実施する職員の募集です。 管理業務 施設での作業のほか、お客様宅への訪問看護も実施します。 <給与> 年収448万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> シフト制 月8日 <勤務地> 埼玉県川口市芝3丁目 JR京浜東北線「蕨駅」 JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩20分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ・保育園の優先利用 ・確定拠出年金（401k）導入 ・社内積立NISA導入 ・育児休暇あり ・介護休暇あり ・家族手

仕事内容<訪問看護 管理者> 4940 グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿/＜訪問看護 管理者＞ ＜新井宿駅＞徒歩4分＜訪問看護＞管理者の募集です。正看護師のみ。 訪問看護事業所における管理業務全般を行っていただきます。 具体的には ・職員の勤怠管理 ・シフト作成 ・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家族との連絡調整 ・総責任者との定期ミーティング ・現場のヘルプ業務 ・投薬（麻薬含む）管理 ・患者の訴えの傾聴 ・急な疼痛や急変時の対応 ・コメディカルを含めたカンファレンス ・エンゼルケア 《訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う

仕事内容～タムス訪問看護ステーション川口～管理者候補の方募集/日勤帯8：45～17：45/給与550万円～/大手タムスグループで管理者としての募集です！訪問に加え管理者として責任感のあるお仕事してみませんか？《タムス訪問看護ステーション川口》埼玉県川口市 勤務地: 埼玉県川口市(JR京浜東北線川口バス20分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 年収：5,500,000円 ※経験や能力によって昇給あり/手当等含む額 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:45～17:45（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） 残業

仕事内容【川口市幸町】訪問看護ステーションの管理者◆看護スタッフ指導で年収560万保証！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・スタッフ管理 ・営業管理 ・居宅あいさつ ・医療処置・点滴 など 訪問範囲 事業所より3キロ程度（都内事業所の場合） 事業所より5キロ程度（埼玉県内事業所の場合） 移動方法 電動自転車（都内事業所の場合） 軽自動車（埼玉県内事業所の場合） 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 スタッフ管理が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方であれば すぐに慣れていただくことが可能かと思います。 業務に不慣れなうちは他事業所での研

仕事内容看護管理者募集！川口市にある「やりがい・充実感」が感じられるアットホームな病院です 正看護師 / 病院（病棟）/ 夜勤あり 【おすすめポイント】 ・看護管理者募集 ・年間休日112日 ・夜勤1回15,000円 ・寮あり 【病院について】 当院はよく千葉県にある病院ですか？と誤解されます。 「千葉」は秋田県出身の創立者の苗字で、東北地方に多い名前です。 東京から一駅の川口市で開業し60年経過しています。 小規模病院ならではの融通の利いた働き方が可能です。 許可病床：32床（一般病床） 診療科目：外科 小児外科 内科 循環器内科 整形外科 胃腸科 肛門科 ※無呼吸症候群診断・治療 禁煙外来

勤務時間勤務時間 09:30～18:00 (7.5時間) ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

仕事内容看護スタッフ 有料老人ホームでの看護のお仕事 639 グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿/＜看護職 日勤パート＞ ＜新井宿駅＞徒歩4分＜看護職 日勤＞パートの募集です。正看・准看応募可能です。朝もゆったり9:30から。特別時給の設定です。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況により一部介

仕事内容看護職 有料老人ホームでの看護のお仕事 770 グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿/＜看護職 夜勤多め＞sp ＜新井宿駅＞徒歩4分／正看・准看応募可能です。積極的に夜勤勤務したい方向け◎ ◎夜勤に通常より多く入っていただきます（通常より夜勤に多く入る事が出来ます） ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来

勤務時間勤務時間 16:45～09:45 (15時間) ※休憩2時間 ※週1回より勤務可能 ※時短勤務は不可です 首都圏に100以上の事業所がございます。 就業先は相談可能です。

仕事内容看護スタッフ夜勤専従 有料老人ホームでの看護のお仕事 732 グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿/＜看護職 夜勤パート＞（特別エリア） ＜新井宿駅＞徒歩4分＜看護職 夜勤＞パートの募集です。正看・准看応募可能です。WワークもOK。1夜勤35,000円から。 ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆夜勤帯は介護職2~3名と一緒に業務を行います。 ◆救急搬送時の同伴などはありません。 ◆主治医や提携医療機関によるバックアップ体制が充実しているので夜間帯でもドクターの指示を直ぐに仰ぐ事が出来ます。

仕事内容■1対1の個別ケア。訪問回数を重ねるたびに利用者さんにも笑顔が増えて 2022年から理学療法士が加わり訪問リハビリもスタート。 「戸塚安行駅」最寄りの訪問看護ステーションで、正社員ナースを募集中です★ 利用者は65歳以上が大半を占めるものの、40歳未満、赤ちゃんのケア実績も持つステーション。 日々欠かせないケア、環境整備はもちろん、セラピストの目線から行う日常生活指導も充実させ、身体機能の維持・回復、社会参加にもつなげています。 訪問エリアは、川口市・さいたま市緑区＋越谷市と草加市の一部地域。 車移動なので運転免許はマスト条件ですが、訪問看護に関する知識・経験は現場で学びながらでも大丈夫

仕事内容◇18時までの固定シフト《残業月平均5h》チームリーダーとなるあなたもメリハリつけて働ける◇ 2017年「蕨駅」最寄りにOPEN。 埼玉県川口市・蕨市・戸田市を中心に活動する訪問看護ステーションで《管理者》を募集しています。 こちらは、看護師のほか理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、3種のセラピスト職も在籍するリハビリにも強い事業所。 日々の看護で体調面の安定化を図りつつストレッチや筋力向上運動等も専門的に行うことで「食べたい」「歩きたい」改善したいこと、実現したいことも積極的にサポート。 想いが届く、叶う。その喜びも自信と笑顔を引き出す原動力に。病院やクリニック等で受けられてきたケアやリ

仕事内容■「ここで働けて良かった」スタッフからも嬉しい声が聴けるよう、チームの主軸となって■ JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩10分、車通勤も可能です♪ 2024年春に移転OPEN、オフィスも新しくなった訪問看護ステーションで《管理者》を募集しています。 母体は、一都三県下に20以上の調剤薬局を手掛ける東京都町田市内に本社を置く株式会社。 調剤で培った資本のもと、2023年より訪問看護事業をスタート。訪問診療クリニックも併設オープンの予定です。 身体ケアにも対応していますが、メインは精神科訪問看護。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による訪問リハビリも組み合わせ、改善したいこと、実現したいことを積

仕事内容管理者候補の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 管理者候補の募集！ 【業務内容】 訪問看護事業所の運営管理業務全般 【応募要件】 看護師資格或いはご経験をお持ちの方 管理者の経験がある方大歓迎 意欲と人柄を重視しています。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給360,000円 ※上記は諸手当を含んだ総支給額です。 ※金額は

仕事内容■キャリアと同時に《訪看・小児》経験もメキメキ成長■ 運営母体は、都内で小児に関する通所や在宅、その相談に精通してきた在宅グループ★ 得意とする小児の成長や発達具合に合わせたケア、教育面のサポートはもちろん、高齢者向けの看護まで。 幅広い世代の「自宅で過ごしたい」「家族に会いたい」「こんな時はどうすれば」様々な想いや悩みに応える訪問看護ステーションで管理者を募集しています！ 原則土日祝休み、しっかり休めるスケジュールで上記看護チームのマネジメントを担いませんか？ 具体的には、新規依頼の受付やシフト調整、スタッフの採用活動、その後の教育フォローなど。 現場のケアがスムーズに進むよう、培ってき

仕事内容【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ＜女性の活躍度合いが高いです＞ 会社全体と

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤 8:30～17:30 ※週2日～ご相談ください。 ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし

仕事内容お客様の健康を支えるお仕事です。 ・健康管理 、服薬管理 、医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・お客様のご利用状況把握（介護業務） 、各種書類作成等。 介護施設での看護が未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください！ 埼玉県川口市の【川口元郷ショートステイそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 【スローガン】安心とやさしい介護サービスを目指します！ 健康的な生活を送ることが出来るように機能訓練を始めます。 健康で明るく過ごしていただけるように取り組んでいきます。 【施設】ショートステイ 【定員】45名（介護度3） 【スタッフの男女比】2：8 【スタッフ体制】