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保育士資格 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育士/保育園・保育所

ふよう保育園

  • 青森市 大字浜田 / 筒井駅 車12分

  • 時給950円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交替勤務制
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • フルタイム
  • シフト制
  • 友達と応募OK
  • 祝い金あり
  • ミドル活躍中
  • 16時前退社
  • 資格不問
  • 初心者歓迎
  • 17時前退社
  • シフト自由
  • 週2・3日からOK
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 平日のみOK
  • 週4日からOK
  • 正社員登用あり
  • 早朝勤務

勤務時間07:15~20:45 早朝、昼、朝、夜 [1]07:15~20:45 内シフト制 [2]~20:45:8時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※早番のみ勤務は不可

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか? ブランクのある、主婦(主夫)さん方】も歓迎です! 見学、ご相談からお気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 ふよう保育園 保育士 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・

バイトルPRO

日常生活サポーター/履歴書不要 週1~OK 短期もOK 未経験/無資格スタート 高時給

青森パーソナルアシスタントシステム

  • 青森市 / 青森駅 車3分

  • 時給1,185円〜1,485円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 <勤務時間> 利用者さんの状況により1ヶ月毎に決定します。 ◇日勤採用強化中!!◇ ⇒こちらの時間帯に勤務できる方は採用率UP中です♪ 日勤のみの勤務ももちろんOKです◎ ※業務により勤務時間が多少前後する可能性もございます。 その他のシフト例 (例1)9:00~15:00 (例2)10:00~16:00 (例3)9:00~18:00 (例4)22:00~翌5:00 (例5)22:00~翌10:00 ★上記はあくまで一例です◎ ※各シフト休憩1h~ ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業をお願いする場合がございます <勤務日数> 週2日~5日勤務ご希望の方は別途ご相談ください! ◆平日だけの勤務/土日だけの勤務なども大歓迎です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆平日だけの勤務もOK

仕事内容【日常生活サポーター】 履歴書不要◎週1~OK≪短期もOK≫未経験/無資格スタート◎高時給◎ 青森パーソナルアシスタントシステム ■ 給与 時給1185~1485円※経験等により決定 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 奥羽本線青森駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 青森市 その他青森市 \プライベート休暇あり!/ 会社独自の休暇が充実してます◎ 男性スタッフ活躍中◎ 入社祝金支給あり(規定あり)★ 利用者さんの日常をサポート♪ まずはコミュニケーションがとれればOK◎ やって欲しいことは利用者さんが教えてくれます ◆【週1日~

人気マイナビバイト

病院内保育園の保育士

株式会社 キッズコーポレーション _ふよう保育園

  • 青森市 大字浜田 / 筒井駅 車12分

  • 時給950円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 初心者歓迎
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 学歴不問

勤務時間(1)[1]07:15~20:45 内シフト制 [2]~20:45:8時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※早番のみ勤務は不可

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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