介護支援専門員 - 兵庫県丹波市 の求人・仕事・採用

仕事内容【令和6年4月以降入職の方の募集☆】賞与4.4ヶ月分支給！年間休日122日！土日祝休み＆残業ほぼなし◎ワークライフバランスのとりやすい環境♪住居手当の支給など福利厚生も充実！＜丹波市＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 相談援助や事務作業 など 【職場情報】 ＜西部ケアマネジメントセンター＞ 所在地：丹波市

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: その他 地域: 兵庫県丹波市兵庫県丹波市氷上町新郷 - １８３７−１ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【年収】370万円～400万円 経験加算あり 【賞与】年2回 最寄駅: 福知山線(篠山口～福知山) 石生 福利厚生: 交通費支給(上限1万5,000円/月)、再雇用制度、退職金制度 休日・休暇: シフト制 勤務時間: （1）08:45～17:00 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。* 相談員◆ケアマネ

仕事内容・相談に基づくケアプランの作成業務。 ・ご利用者様、ご家族相談業務。 ・モニタリング、認定調査他のサービスへの連絡調査業務。 ・介護給付費の管理 ・管理者候補は管理者業務

仕事内容【24年5月/6月入職】介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・･相談に基づくｹｱﾌﾟﾗﾝの作成業務｡ ・ご利用者様､ご家族相談業務｡ ･ﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞ､認定調査他のｻｰﾋﾞｽへの連絡調査業務｡ ★5月/6月入職

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１２／２９～１／３休み ＊週５日勤務 ＊年次有給休暇付与あり

仕事内容障害支援区分認定調査業務 賞与：任用期間６箇月以上かつ勤務時間１５．５時間以上の場合 のみ支給

仕事内容☆年間休日110日以上☆土日休み☆保育園利用可☆ 居宅介護支援事業所 ケアマネ求人@丹波市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団正峰会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給211,000円～ 【月給】211,000円-253,700円 基本給 186,000円-228,700円 職種手当 25,000円 【賞与】年2回、3.4ヶ月分（前年度実績） ■非常勤 時給 1,180円- 【賞与】なし 【昇給】あり 1H/0円-50円（前年度実績）

仕事内容「働き方改革関連認定企業」地域包括支援センターにおける主任ケアマネ業務 ◆多職種の連携をモットーとし、お客さまにきめ細やかな支援ができるように心がけています。 給与詳細 【月給詳細】 ◆基本給：195,880円〜255,500円 ◆職種手当：25,000円 ◆在宅手当：10,000円 ◆主任ケアマネ手当：10,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 【備考】 ◆昇給：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） ◆賞与：年2回、計3.20ヶ月分（前年度実績） 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（週休2日制

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容老人ホーム入所者のケアプランの立案 ◆週２～５日の勤務で相談可 ◆子供さんの急用休暇相談可 ◆８：３０～１８：３０の間の４～８時間で相談いたします ◆ブランクのある方でも歓迎します

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日～５日で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日の曜日は応相談

仕事内容介護支援専門員としてケアプラン作成など ＊福祉施設での勤務経験 ※社会交流の拠点として地域に根ざしたサービス展開をしていきま す。笑顔のあふれる明るい施設を目指しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容「働き方改革関連認定企業」老人保健施設内における相談業務 ◆多職種の連携をモットーとし、お客さまにきめ細やかな支援ができるように心がけています。 給与詳細 【月給詳細】 ◆基本給：186,000円〜228,700円 ◆職種手当：25,000円 ◆在宅手当：10,000円 【その他手当】 ◆通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 【備考】 ◆昇給：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） ◆賞与：年2回、計3.20ヶ月分（前年度実績） 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（週休2日制） ◆年間休日：116日 ◆年1回の1週間連続休暇

仕事内容要介護認定業務 ケアプランの作成・管理 給付管理業務 要介護者本人とその家族からの相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ★ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援 【地域】 兵庫県丹波市市島町東勅使233-3地図アプリで見る 【応募資格】 【必須】 ・介護支援専門員 ※現在有効である及び有効期間満了日までに更新研修を受けることが可能である介護支援専門員資格をお持ちの方に限ります。 ・面接等対人業務、連絡調整業務をきっちりとこなせること ※応募より6日以内にこちらからの連絡に対し、メール及び電話等での返答がない場合は、応募資格を満たさないものといたします。 【雇用形態】 正社員｜日勤

仕事内容【仕事内容】 相談員◆ケアマネ資格お持ちの方◎資格・経験を活かせる☆日勤のみでメリハリ勤務♪マイカー通勤可◎ ●介護支援専門員資格をお持ちの方のエントリーお待ちしております。●日勤のみなので、家庭との両立をお考えの方もぜひご一考ください！●即戦力歓迎！ケアマネ経験、相談員経験を活かせるお仕事◎ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,700,000〜4,000,000円 【勤務地】 兵庫県丹波市氷上町新郷1837-1 【勤務時間】 （1）08:45～17:00 【休日・休暇】 シフト制 【待遇・福利厚生】 車通勤：OK社

仕事内容【仕事内容】 相談員◆ケアマネ資格お持ちの方◎資格・経験を活かせる☆日勤のみでメリハリ勤務♪マイカー通勤可◎ ●介護支援専門員資格をお持ちの方のエントリーお待ちしております。●日勤のみなので、家庭との両立をお考えの方もぜひご一考ください！●即戦力歓迎！ケアマネ経験、相談員経験を活かせるお仕事◎ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,700,000〜4,000,000円 【勤務地】 兵庫県丹波市氷上町新郷1837-1 【勤務時間】 （1）08:45～17:00 【休日・休暇】 シフト制 【待遇・福利厚生】 車通勤：OK社

仕事内容【ケアマネ募集】【残業月平均5時間程度】【昇給・賞与あり】【車通勤可！】【育児サポートあり】残業は月平均で5時間程度！お仕事後の予定も立てやすい環境！福利厚生の手厚くご用意！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 221,000円〜260,000円 【勤務地】 兵庫県丹波市山南町野坂176 山南福祉センター内 【最寄り駅】 船町口駅 【アクセス】 JR加古川線 船町口駅 車で5分 【仕事内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：正峰会グループ内） Y 【勤務時間】 8:30〜17:30 休憩60分 月平均時間外労働 5時

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日数について、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅ケアマネージャーとして、相談業務。 勤務時間・勤務日数 応相談。 業務の変更範囲：変更あり（法人内ケアマネ業務） 「働き方改革関連認定企業」 「介護」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談 （１）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（休日は本人の希望を聞きながら決定します）

仕事内容主に介護業務に従事していただきます。 通常のデイサービスで行う入浴や食事に係る時間を省き、専門的な 介護生態や機能訓練トレーニングに費やすことで、老年性症候群の 予防を図り、高齢者の介護度が進まないようにします。 介護職員としての経験は有れば尚良しです。機能訓練やリハビリ、 介護に興味のある方、ご応募お待ちしています。 ※ 介護支援専門員 の資格が必要です。 ＊ 送迎業務できれば尚良い。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎正社員◎兵庫県丹波市の居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事。介護支援専門員の資格と実務経験が活かせます！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給251,000〜285,000円 ≪基本給≫ 251,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:600円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容【仕事内容】 相談員◆ケアマネ資格お持ちの方◎資格・経験を活かせる☆日勤のみでメリハリ勤務♪マイカー通勤可◎ ●介護支援専門員資格をお持ちの方のエントリーお待ちしております。●日勤のみなので、家庭との両立をお考えの方もぜひご一考ください！●即戦力歓迎！ケアマネ経験、相談員経験を活かせるお仕事◎ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,700,000〜4,000,000円 【勤務地】 兵庫県丹波市氷上町新郷1837-1 【勤務時間】 （1）08:45～17:00 【休日・休暇】 シフト制 【待遇・福利厚生】 車通勤：OK社

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・丹波市南部地域包括支援センターにおける ケアマネジャー業務 「働き方改革関連認定企業」 （業務変更範囲：あり）法人内ケアマネ業務全般