社会福祉士 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容あなたのご希望に合わせた働き方ができますよ◎ 【職種】 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【基本業務】 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった 足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的とした パーソナルトレーニング ●モビリゼーションテクニック（

仕事内容≪さいたまケアコミュニティそよ風にて相談員にて正社員募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 【業務内容】 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など

仕事内容完全週休2日制♪賞与あり◎成果給手当など各種手当充実☆しっかりとした研修制度を導入◆児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害をお持ちのお子様の療育指導 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方、または児童に関わるお仕事の実務経験が2年以上の方 < 児童指導員任用資格> ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許の保持者 ・学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※短時間勤務は応相談 休日・休暇: 週休2日制

勤務時間9:00～16：00 ※週3日～5日でご相談ください。

仕事内容【週3日～・1日4時間程度◎】さいたま市緑区の障害者支援施設で保育士募集中！障害者支援施設での勤務が初めての方も大歓迎♪職員同士がサポートしあえる風通しの良い即場です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者支援施設での保育士業務 【主な業務】 食事、排泄の介助 療育支援 学習補助、外遊び 季節の行事の計画、実施 掃除、洗濯、館内消毒 など ※児童発達事業に携わっていただきますが、活動内容などによっては 入所施設の支援をお願いする場合もございます。 【応募要件】 保育士 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 半

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）/病床数48床の一般・大学病院です。 ■コメント 病床数48床の一般・大学病院です。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な

仕事内容最大43名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） ・日常生活のサポート（食事・入浴・排泄・掃除など）がメインの業務です。 ・レクリエーションの企画・実施などもお願いします。 ・調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。 ※すべての業務はチームで行います。解らないことはどんどん周りのスタッフとコミュニケーションを取って一緒に乗り越えて行きましょう！ ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪

仕事内容【求人概要】 さいたま市緑区/児童指導員/児童発達支援/年間休日120日！残業ほぼなしでプライベートも充実です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で児童指導員 正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・年間休日120日以上！ ・「働きやすさ」と「高待遇」に力を入れております！ ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方歓迎！ ・高月収！ ・職員

仕事内容【仕事内容】＼2022.4 リニューアル移転！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥残業は月平均4時間！さらに毎週水曜はNO残業デー♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩それはスタッフ一人当たりの負担を減らすこと！＊株式会社川口福祉サービス＊―――――――――――――2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて新たにケアマネージャーさんを募集中！応募の決め手【約100名】のスタッフが在籍中土日祝休み！年間休日125日◇昇給あり！賞与年2回◇有給も取得しやすい産休・育休取得＆復帰実績あり┗積極的に会社が声がけしてくれる社会保険・退職金共済◇社長から「誕生日

仕事内容≪さいたまケアコミュニティそよ風にて相談員募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 【業務内容】 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） 居宅介

仕事内容ブランクOK/交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/夜勤なし/年休110日以上/年休120日以上/未経験歓迎/残業なし/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 地域: 埼玉県さいたま市緑区埼玉県さいたま市緑区三室 - １４３１ 応募資格: その他/支援員/相談員/社会福祉主事/社会福祉士/管理職 雇用形態: 正職員 給与: 【年収】300万円以上 調整手当 1万1,676円～1万2,516円 夜勤手当 4,100円/1回 住宅手当 上限2万7,000円 扶養手当 【賞与】年2回 4.2ヶ月分 最寄駅: JR京浜東北線 与野 福利厚生: 通勤手当 実費支給(上限なし) 再雇用（

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 スタッフの意識向上に積極的。質の高いサービスにこだわります。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/埼玉県/≪未経験可≫デイで相談員募集!賞与あり/リフレッシュ休暇あり/研修制度充実 ■コメント ◎充実した指導体制でスキルアップ出来る環境です。 ◎キャリアパスも豊富で長く努めていくことが出来ます。 ◎ご家族も嬉しい福利厚生も多数あります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 お客様やご家族に対する生活上の相談援助／個別援助計画作成、実施、評価／契約等の各種手続き／記録作成、事務業務／介護業務／送迎業務など ■給与 月給19万6,500円～26万4,500円 ■

仕事内容あなたの温もりが、ここ埼玉で輝きを放つ。老人ホームでの介護職募集！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給239,500〜304,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 期末一時金 規程あり 規程あり ≪賞与≫ 年2回 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 東浦和駅から

勤務時間9:00〜18:00のうち6時間から ◎週3日〜／1日6時間〜OK！ ＊日数、時間などご希望はご相談ください ＊スタッフ用休憩室あり

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様の個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議、職員研修の開催 ・利用者様の活動プログラム作成、イベント企画 ・支援に関するスタッフの指導、育成 など ◎日勤のみ（夜勤なし） 休日・休暇 シフトによる ◎年末年始休暇（3日） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 処遇改善手当あり 資格手当あり（社会福祉士・精神保健福祉士＋170円、介護福祉士＋56円、実務者研修＋42円、初任者研修＋28円／月） 交通費支給（上限50,000円／月）

仕事内容【仕事内容】 【年間休日120日◎賞与4ヶ月分☆高定着率】職員同士がサポートしあえる風通しの良い職場です！ 職員同士がサポートしあえる風通しの良い職場です！ ●障害者入所施設でのリハビリ業務を担当していただきます。 ●年間休日は120日！オンオフのメリハリをつけながらお仕事に取り組めます◎ ●残業も基本的になく、住宅・扶養手当もあり！スタッフの生活をサポートし、子育て中の方でも気兼ねなく働ける環境が整っています。 【施設形態】 介護施設 【勤務形態】 常勤 【職種】 作業療法士(OT) 【給与】 【月給】 205,226〜277,772円 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区三室 -

仕事内容【求人概要】 【緑区/東浦和駅】特養（従来型+ユニット型）/歴史のある法人/充実の研修制度で安心 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■施設概要 種別：特別養護老人ホーム 開設：1995年 定員：90名（従来型/4人部屋×12室、2人部屋×8室人部屋×6室・ユニット型40室） ■施設特徴 家庭的な雰囲気の中で、安心して笑顔で日々をお送りいただけるよう、相手の立場に立ってお役に立てるよう努めて

仕事内容昇給あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、交通費全額支給、定年制度あり 仕事内容： 【業務内容】 特養入居者及び家族との連携 近隣施設との連携渉外

勤務時間月～土・週2～4日で相談可！ 【平日】 13：00～19：00 【学校休業日】 8：00～19：00 ☆上記時間内、 実働4～6時間程度で応相談♪ （休憩は法定通り付与） ☆土曜勤務は月1～2回程度 （学校行事などで多少変動の可能性あり） ※残業なし ※勤務時間、曜日、日数、 扶養控除内勤務など ご希望をお気軽にご相談ください！ ※お子さまの学校行事や ご家族の体調不良での急なお休み、 シフト変更などにも柔軟に対応します！

仕事内容経験不問♪採用後すぐに勤務できる方大歓迎！残業なし！週2日～OK！1日4時間程度の短時間～シフト相談可◎運営実績40年以上☆アットホームな学童クラブ♪ 【お任せするお仕事】 尾間木小学校近隣で 5ヶ所の施設を運営している 学童クラブでのお仕事♪ 「ただいま！」と言いながら 来所する子どもたちを、 「おかえり！」と笑顔で迎えています。 保護者が迎えにくるまでの時間を 安全に楽しく過ごせるよう見守りながら 子どもたちの成長をサポートしましょう！ 定期的に、指導員手づくりの おやつを提供しています「学童に帰ったらすぐに宿題をする」 習慣づけをおこなっているので 各々きちんと宿題を済ませてから

仕事内容【生活相談員募集！】未経験可♪車通勤OK（駐車場無料）組織強化のため追加募集致します！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 特別養護老人ホーム・ショートステイにて生活相談員業務 １）入退所手続き・契約業務 ２）入所者・家族からの相談対応 ３）関係機関との連絡・調整 ４）入所者獲得のための営業・広報 ５）その他。施設開設・運営に係る業務 ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事の可能性あります。 資格: 社会福祉主事、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 のいずれかで可 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 勤務時間: 1）9:00～18:00 2）8:30～17:30 3）18:0

仕事内容≪さいたまケアコミュニティそよ風にて相談員にて正社員募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら 自立生活をサポートを行っていただきます。 【業務内容】 お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ご利用契約の締結 各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など