茨木特別養護老人ホームラガール - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容昇給・賞与あり◎車通勤OK◎介護支援専門員の資格をお持ちの方。資格を活かして働きたい方、地域の福祉に貢献したい方、ぜひご応募ください。 【職種】 茨木特別養護老人ホームラガール ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 介護支援専門員 (ケアマネージャー) 資格をお持ちの方 【お仕事内容】 特別養護老人ホームです 居宅介護支援専門員としての業務全般です 【具体的には】 ◆介護ケアプランの作成 ◆介護保険の申請代行 ◆ご利用者、ご家族への相談及び連絡 その他付随する業務をお願いいたします！

仕事内容◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ◆残業は少なめ！（月10時間以内） ◆学歴不問！実務経験または人物重視の採用です◎ ◆ハローワーク非掲載 ◆夜勤専従スタッフ・パートタイマーも同時募集中！応募後ご相談下さい。 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩たちが丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ※資格取得の支援制度有り！ 社内研修制度有り！ 一緒に利用者の方々の暮らしのお手伝いをしませんか？ 本求人は「株式会社ブライトネスパ

仕事内容\ 正看護師・特別養護老人ホーム / 介護施設における看護業務

仕事内容介護業務全般 （入浴介助、排泄介助、食事介助、レクレーション等） ＊地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型） ＊グループホーム ＊小規模多機能型施設 ＊経験不要です（担当者が丁寧に指導しますのでご安心下さい） 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・昇給、賞与は会社業績、本人実績によります。 ・バイク通勤の通勤手当は法人規定によります。 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 〇年間休日110日 シフト制（月２１～２２日の勤務） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【おすすめポイント】 日勤のみオンコールなし！医療法人と協働し、高度で専門的な安心のサービスを提供する特別養護老人ホームです◎ 日当たりもよく、静かで緑に囲まれた風光明媚な場所に位置する定員120床（入所100床、短期入所20床）の特別養護老人ホームです。「高齢期を迎えた方々へ最善の福祉サービスや医療サポートを提供することで、いつまでも“安心”に充ち溢れた生活を過ごしてもらいたい。サービスを提供する者のすべてが利用者の方々の人生を深く理解することで、毎日の暮らしのなかに“信頼”という心の平穏を得ていただきたい」という思いでサービスを提供しています。日勤常勤の募集で、特別養護老人ホーム又はデ

仕事内容【日勤のみ！実働7.5H☆原則残業なし♪】【賞与4.0ヶ月分！扶養・世帯主・休日手当あり◎】JR・阪急茨木駅より職員送迎あり☆働きやすい環境を整えています◎【スタッフ約1,000人！弘道会グループが運営する特養です！】＜茨木市大字安威＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 通所介護施設での介護業務全般 【施設概要】 定員：29名 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 送迎 など

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、

勤務時間8:50～17:20 ◇残業ほとんどナシ♪

仕事内容JR茨木駅・阪急茨木市駅から送迎バスあり♪ 定員100名の特別養護老人ホームで、パートを募集しています。 北陵中学校そばに2005年開設。地上3階・地下1階建てで、アクアリウムのあるロビー、コーヒー薫る喫茶コーナー、広々とした食堂兼機能訓練室など、共用スペースが充実しています！ 入所者さんがいきいきとした毎日を送れるよう、健康面のサポートを行いませんか。ぜひご検討ください★

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人弘道福祉会 茨木特別養護老人ホーム ラガール 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給260,000円～ 介護福祉士 【月給】260,000円- 初任者研修・実務者研修 【月給】250,000円- 【業務内容】： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【応募資格・経験】： ・介護福祉士 【メッセージ】： カイゴジョブエージェント 3つの特徴 [1] スムーズに転職できる！ 面接日の調整や条件交渉はもちろん、介護職の転職を知り尽くしたキャリアパートナーが、気になる現場の雰囲気も事

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 2005年開設。自然に囲まれた事業所 地域の中で生活できる環境づくりが特色。信頼と安心のケアを提供しています 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っ

仕事内容【日勤のみ！実働7.5H☆原則残業なし♪】【賞与4.0ヶ月分！扶養・世帯主・休日手当あり◎】JR・阪急茨木駅より職員送迎あり☆働きやすい環境を整えています◎【スタッフ約1,000人！弘道会グループが運営する特養です！】＜茨木市大字安威＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 通所介護施設での介護業務全般 【施設概要】 定員：29名 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 送迎 など

仕事内容介護業務に従事していただきます ＜詳しい業務内容＞ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・介護予防レクの企画や実施 ・自立支援業務 ・記録入力 など 待遇 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給（規定有） 各種社会保険完備 自転車・バイク通勤OK 制服貸与 住宅手当（１万円支給／世帯主） 扶養手当（配偶者／１万円、子一人につき／５千円※18歳未満対象） 各種手当有 休日・休暇 月9日（シフト交代制） ※年間休日110日

仕事内容【アピールポイント】 【茨木市】《特養》実務経験のない方も歓迎です入社後に資格取得も可能 ️マイカー通勤もOKですので、通勤も便利ですよ! 【仕事内容】 【アピールポイント】 社会福祉法人弘道福祉会茨木特別養護老人ホームラガール正社員の求人です ️車通勤可能 ️交通費支給 ️経験者優遇 ️年間休日110日以上 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般（入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション等）を行っていただきます。 未経験やブランクある方も大歓迎入社後に資格を取ることも可能ですので、介護のお仕事を初めてみたいという方にぴったりですよ☆ 賞与はなんと

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 待遇 車通勤可 制服貸与 昇給年1回、 賞与年2回、 交通費全額支給、 社会保険完備、 住宅手当（1万円支給／世帯主）、 扶養手当（配偶者／1万円、子一人につき／5000円）、 各種手当有 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 シフト交代制 （年間休日110日）

仕事内容特別養護老人ホーム又はデイサービスにおける介護業務全般 （入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションの企画実施等） ※デイサービスについては送迎業務 待遇 車通勤可 制服貸与 昇給年1回、 賞与年2回、 交通費全額支給、 社会保険完備、 住宅手当（1万円支給／世帯主）、 扶養手当（配偶者／1万円、子一人につき／5000円）、 各種手当有 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 シフト交代制 （年間休日110日）

仕事内容特別養護老人ホームでの訪問介護業務 【施設概要】 定員：入所120名 【業務内容】 家事援助 食事介助 入浴介助 排泄介助 など ※訪問がない時はデイサービスの補佐に入って頂きます。 【応募要件】 初任者研修修了者資格（ヘルパー２級）以上 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、入職後安心して働けます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！ 本求人は「ロ

仕事内容《居宅ケアマネ》年間休日110日／賞与は計4.0ヶ月分◎育休取得実績あり！特養に併設されている事業所です♪ ●特養に併設されている居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成、介護保険申請代行などのケアマネ業務全般をお願い致します。●年間休日は110日とお休み多め◎しっかり体を休ませ、日勤のみでメリハリつけて勤務できますよ★●賞与はなんと計4.0ヶ月分！頑張った分だけ評価される、やりがいのある環境です！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 198,000〜203,000円 【勤務地】 大阪府茨木市大字

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 施設内の看護業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】198,000〜203,000円 【職場情報】 《居宅ケアマネ》年間休日110日／賞与は計4.0ヶ月分◎育休取得実績あり！特養に併設されている事業所です♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 京都線 JR総持寺駅 【仕事内容】 《居宅ケアマネ》年間休日110日／賞与は計4.0ヶ月分◎育休取得実績あり！特養に併設されている事業所です♪ ●特養に併設されている居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成、介護保険申請代行などのケアマネ業務全般をお願い致します。●年間休日は110日とお休み多め◎しっかり体を休ませ、日勤のみでメリハリつけて勤務できますよ★●賞与

仕事内容［茨木市］≪特養施設ケアマネージャー≫◆正社員募集◆月給20.万～ ・地域密着型特養入所者ケアプラン作成 ・ご家族様との連携等 ◆未経験スタートOK！ ◆高齢者福祉へ真っ直ぐに向き合って頂ける方募集！ ◆「やりがいある仕事がしたい！」「誰かの役に立ちたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 利用者様にもスタッフにも居心地の良い職場づくりを 一緒に頑張っていきましょう。