労務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容・福利厚生制度・賃金体系の設計 ・社内相談業務 ・労働環境の整備、職場の安全衛生管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・社会保険関連の手続き ・各種休業制度手続き ・年末調整 ・有給管理 ・評価制度の運用 ・諸規程の制定・改廃の立案及び統括管理 ・反社会的勢力リスク管理・取引先等の属性審査 ・各種保険関係（自動車・火災・損害他全般） ・取締役会の開催・議事録作成・保管その他取締役会に関する事務 ・固定資産の管理 ・会社行事・式典の庶務 ※業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに合わせて できる事から１つ１つお任せしていく予定ですのでご安心下さい。

仕事内容人事・総務の担当者／人事・総務でキャリアアップを目指したい方／国内外で人気のおつまみの会社です／堺市 本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。 ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。 【人事】 ◆中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 【総務】 ◆社内行事運営、健康診断関連業務、庶務業務等 ※まずは、ご経験に応じた業務からお任せします。 徐々に担当業務を拡大し、幅広く習得していただきま

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容【仕事内容】 <労務・総務> ・入退社管理、勤怠・労務管理 ・全国20か所以上のオフィスにおける施設管理、備品管理、備品発注 ・社内経費データ入力、データ集計 ・社内イベントの企画、運営補助? 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 賞与年3回！/安定の正社員/家族も安心の福利厚生充実！/松原市/物流会社の総務スタッフ 主に給与計算や書類の作成、設備の管理など、総務・労務業務を中心にバックオフィス全般をお任せいたします。 具内的な仕事内容としましては、 ・給与計算業務 ・社内設備の管理・営繕 ・社内⾏事などの準備、運営 ・福利厚生関連業務 ・契約書や⾏政への申請書類作成、提出、管理 ・ISO申請関連全般 などの総務業務全般となります。 入社後、いきなり業務全般をお任せすることはありません。まずは入社時研修を通じて当社の業務内容全般を理解していただきます。その後、出来ることから徐々に始めていただきますの

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行 います。 ・申請手続き ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 【変更範囲：なし】

仕事内容労務に関する専門知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格 を目指す方も、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の書類作成 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等へ書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（ 社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ（労務） ※若年層の長期キャリア形成に取り組んでいます ＼労務事務／ イチから仕事の進め方を教えていくので、バックオフィス職が初めての方もご安心ください！ まずはサポート業務からお任せします。 入社後まずは、勤怠管理、給与計算などの労務業務のサポートをお任せします。その後、来客や電話の対応などや経理関連事務もサポートをお任せします。 会社中で頼ってもらえる存在を目指していきましょう。 具体的には… １、給与計算（勤怠計算、給与振込、住民税の年度更新等） ２、勤怠管理（勤怠確認・締め作業・残業アラートの配信等） ３、入退社手続き（入社前の受入準備等） ４、労務関

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【業界・職種未経験OK！】労務管理アウトソーシングの事務アシスタント/週3日から相談可/徒歩5分 企業の労務管理を請け負う「労務管理アウトソーシング事業部」で、正社員が行う「給与計算」「保険手続」業務をサポートするアシスタントを募集しています。 ■主な仕事内容 正社員が行う「給与計算」「保険手続」業務のサポートです。メインで担当する社員から作業指示に沿って対応頂きます。専用システムへの入力や証明書との照合、書類整理、初級レベルのExcel操作などの作業、顧客からの電話応対になります。 ・給与計算、保険手続業務にまつわるデータ整理（エクセル） ・お客様より提出された資料を元に

仕事内容会計・経理・労務の業務を行います。 具体的には、 【経理業務】 ・日々取引の仕訳入力 ・売掛金や買掛金の処理 ・各種支払業務 【労務業務】 ・給与計算 ・社会保険、労働保険の手続き などです。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きからご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務、助成金の申請サポート、自社開発の労務管理システムへの助言 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務管理システムや各種

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・完全土日祝休み】社会保険労務士事務所の社内事務職として専門的な能力を身に着けませんか？ 顧問対応をする社員を支える社内業務を中心に業務を実施して頂きます。 ・顧問先から依頼があった手続き・届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算または、ダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務改善や課題解決、社内制度、研修制度等の策定・実施へのアサイン 入社後2ヶ月程度は、OJT研修により、事務処理などの業務から覚えていって頂きます。 いきな

仕事内容経理事務と労務事務をしていただきます。来客対応はほとんどあり ません。長期的に働いていただくために、業務については先輩社員 が２～３ヶ月研修し、引継をいたしますのでご安心ください。 ・入出金務管理（入金業務、支払業務）試算表作成 ・資金繰り表の作成・入力、月次、年次決算業務の補助 ・財務ソフト（エプソン）への仕訳入力 ・給与計算、年次有給休暇管理、社会保険等手続き ・電話、来客応対 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈総務〉 車両管理、車の点検や修理、保険会社とのやりとりや、社内の簡単 な修繕を行ったり、修理業者手配・立ち合い、採用業務など （採用） 新卒採用や中途採用の日程調整や研修など （労務） クラウド勤怠管理など 変更範囲：変更なし 裏方として会社を支える仕事です。社内外とのやりとり、書類作成 など。荷物運びなどの力仕事もあります。

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容<仕事内容> ★有資格者歓迎！【大阪】社会保険労務士 法人から個人まで様々な顧客の労務や人事のご相談に対応。ご相談が多いのは、人材採用、人の教育・定着、働き方改革など。 顧客の課題や思いを理解した上で、様々な角度からアプローチすることで、折衝力やコンサル力、専門知識が磨かれていきます！ 【具体的な業務内容】 ・人事、労務の相談対応 ・雇用保険や社会保険に関する手続き業務 ・就業規則の作成、改定 ・助成金申請書類作成 ・労務監査 など ★資格を取得したばかりの方は、未経験から挑戦可能 「実務経験を積みたい」「社労士としてスキルアップしたい」など 実務・業界未経験者も歓迎！ぜひご応募くださ

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 人事総務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 将来的にはセンター内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています。 ■採用業務フォロー（新卒採用・中途採用・スタッフ採用・技能実習生採用・障がい者雇用） ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 社内外の様々

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 急募/総務・労務のおしごと/都島区/完全土日祝休み/時短OK 【お仕事内容】 総務部にて主に給与計算メイン業務です。 ■業務内容 ・主に労務管理、給与計算などの人事・労務関連の業務 ・勤怠管理、入退社にまつわる保険関係 ◆正社員の可能性大！ 頑張りしだいでパート・アルバイト→正社員へステップアップ！ ◆充実の福利厚生！（正社員後） ・家族手当：5,000～40,000円 ・住宅手当：～20,000円 ・交通費全額支給 ・社会保険：各種健康保険（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ・産休・育休制度 有 ・役職手当：係長手当：3,000円、課長手当：15,000円など ・規定

仕事内容<仕事内容> 年休120日以上！ゆっくり11時出社のバックオフィス業務のお仕事♪労務の経験者歓迎（業界・年数不問） 弊社労務部において、雇用しているアルバイト契約者の社会保険の手続きや給与計算等の処理、労務管理等をお願いします。 ▼具体的な仕事内容 ◎アルバイトスタッフ採用の一次面接 ◎アルバイトスタッフの入社手続き対応 ・Slackへの招待 ・Slackから入社前準備の手続き ◎求人管理 ・求人媒体からの応募者への各種ご案内 ・面接結果の連絡含むやりとり ◎アルバイトスタッフの勤怠管理 ・出勤打刻の漏れの修正 ・有給申請の反映処理 ◎商品梱包や発送手続き対応 ・サービス内の