施設管理者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 残業月20時間以内 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 介護施設・事業所管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,500円〜 給与271,500円〜（基本給、住宅手当、処遇改善改善加算、役職手当、介護資格手当、物価手当含む） ＊夜勤手当：1回 6,000円(月5回想定) ＊特定処遇改善加算は年2回に支給（条件あり） 【試用・

勤務時間シフト制 8：00～21：30 ①8：00～17：00（8h） ②12：30～21：30（8h） ※週3日～4日程度勤務可能な方

仕事内容サイデン化学アリーナ（さいたま市記念総合体育館）の施設維持管理（設備員）で地域貢献！ さいたま市桜区の体育施設です。利用者が気持ちよく利用できるよう施設維持管理をお願いします！ ・空調管理 ・プール機器運転管理（水質管理） ・業者点検立ち合い ・軽営繕、メンテナンス作業 ・検診、巡回点検（日誌記録） ・その他施設維持管理に関わる業務 地域に貢献できるお仕事です☆ さいたま市を代表する体育施設です。大会やイベントなど年間を等して実施しています。主に空調管理や、体育機器の点検、プールのろ過器の操作などを行います。業務は、令和5年4月からとなります。面接は1月から実施します。定員になり次第終了

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの施設運営補助をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・家族対応、入居相談 ・入退居対応 ・病院、居宅支援事業所連携 ・管理者のサポート業務 ・入居者さまの生活サポート全般 ・請求管理補助 有資格者の方は、訪問介護管理者、サービス提供責任者からの勤務が可能です。 ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 【契約社員】受付・施設運営職／大宮図書館 貸室管理や受付、施設運営業務をお願いします。 大宮図書館にある“文化施設”と呼ばれる様々なスペースのご案内や貸出といった貸室管理業務を担当しながら、運営全般に広く関わっていただきます。 講座やイベント企画に興味がある方は、補佐として慣れていただきながら、ゆくゆくは一人でプロデュースできるようバックアップします。 【業務詳細】 ・貸室管理業務 ・受付 ・運営・バックヤード事務全般 ・講座・イベント運営補佐 ・ホームページ更新 など ※図書館の司書業務はありません。 <給与> 年収294万円～294万円 <勤務時間> シフト制 <

仕事内容<仕事内容> 7時間労働/16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】年間休日120日【北浦和】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ また、計画有休の取得

仕事内容［契約社員／正社員登用あり］大宮図書館での貸室管理と受付・運営業務のお仕事 ■ 求人番号 さいたま市 文化教育・社会教育施設で受付総務職 ■ 仕事内容まとめ 事務 大宮図書館での貸室管理や受付、施設運営業務をお願いします。 ・貸室管理業務 ・受付 ・運営・バックヤード事務全般 ・講座・イベント運営補佐 ・ホームページ更新 など ※図書館の司書業務はありません。 ■ 給与 月収210,000円〜 月給210,000～ 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） ■諸手当 交通費全額支給（当社規定による） 時間外勤務手当（法定通り） ■ 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区吉敷

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市北区吉野町2-22-19 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー大宮吉野町 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～ 埼玉県さいたま市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。 そのため「みんなでする」等のように、行動を強いるような活動はしていません。 子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。 ◆当施設の特徴について～個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える～ 平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課後の児童

仕事内容監理技術者（水道施設） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 仕事内容 ■公共上下水道施設に関する施工管理（現場代理人兼監理技術者）を担当して頂きます。 【詳細内容】 ・新設（増設、更新）：既設（修繕、メンテナンス）＝5:5 ※ご経験・実績に応じて担当して頂く案件を担当頂きます。 ・工事額：新設⇒1～3億円の工事が中心／既設⇒数百万～数千万円の工事が中心 ・工期：新設⇒6ヶ月～1年程度／既設⇒1ヶ月未満中心（2～3ヶ月もあり） ・新設案件配置の場合は全国各地の現場への出張となり、既設案件配置の場合は近郊エリアの現場への出張となります。

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１３８施設（２０２１年４月現在） の信頼と実績。 ・老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備 ※社有車（ノア、タント） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者施設の管理栄養士/店舗責任者 この求人の注目ポイント！ 店舗責任者経験大募集♪賞与2ヶ月支給あり♪年収500万以上可能♪年間休日121日で働きやすい♪ 埼玉県さいたま市北区 高齢者施設の管理栄養士/店舗責任者 求人募集 No.30217 埼玉県さいたま市北区にある高齢者施設で店舗責任者として勤務頂く管理栄養士を募集しています！ 複数事業所の管理もお願いする予定です。店舗責任者経験がある方大歓迎！ ご経験や現給与を考慮し最終的に給与を決定致します。 【仕事内容】 ・厨房業務全般（仕込み、調理、盛付け、洗浄等） ・原価管理、シフト作成、衛生管理 ・栄養管理業務 ・クライアントとの折

仕事内容＜年間休日120日＞共同生活援助・生活介護での施設長のお仕事です@さいたま市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人フルホープ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 年俸3,600,000円～ 【年俸】3,600,000円‐5,040,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無し 【業務内容】： 共同生活援助・生活介護事業所での施設長業務 【応募資格・経験】： 障がい者施設での管理者経験・マネジメント経験 サービス管理責任者・普通自動車運転免許あれば尚可 【

勤務時間9：00～17：00（休憩1時間） ※勤務日数相談に応じます。

仕事内容デイサービスの施設管理事務スタッフ 勤務日数相談可能 デイサービス及びサービス付高齢者向け住宅の施設管理事務スタッフ～ ＼事務職経験者は即戦力としてご活躍頂けます／ 残業ほぼなし 家庭との両立もしやすい環境です。 未経験者もしっかりサポートしますので、長く働ける環境です。 【仕事内容】 施設管理事務スタッフ ・訪問者や電話対応 ・備品管理・郵便物管理 ・備品・消耗品（発注・在庫） ・PCにて簡単な入力 来訪者の案内や電話対応のほか、ビル内の備品管理や、郵送物の管理、落し物の管理など。 施設長をはじめとしたスタッフと連携を取りながら、訪問者やご入居者様が気持ち良く過ごせる施設づくりを

仕事内容管理者の募集です☆＼経験ある方大歓迎！／マイカー通勤OK！ ドアtoドアで訪問していただけますので、事務所に寄っていただく必要はほとんどございません！ 【訪問エリア】川口市、草加市、越谷市、さいたま市、他（エリア拡大中です） ご応募をお待ちしております！ 【施設名】： 一般社団法人埼玉県保育事業団 けやき訪問介護 東浦和支所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給350,000円～ ※試用期間中の給与変動なし ※昇給・賞与は会社業績・個人実績によります 【業務内容】： 居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援などの在宅の福祉サービス

勤務時間9:30〜18:30の間でシフト制勤務 ＜シフト例＞ （1）13:00〜16:00 （2）15:00〜18:30 ※1日3時間～勤務可

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区上峰3-3-12 小川ビル5 1階 【施設名】 アフタースクール フォーワンズ・エスキッズ 【PRメッセージ】 ◆多種多様なプログラムで、子どもたちの「楽しく生きる力」を育む さいたま市中央区にある、児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 当施設は「多彩なカリキュラム」「自信を育む得意さがし」「スキルアップアプローチ」の3つが療育の柱。 eラーニング、パズル、リトミック、体操などの多様な療育プログラムとさまざまな角度からのアプローチで、子どもたちが楽しみながら学び、「生きる力」を身につけられるようサポートを行います。 ◆充実した研修制度！手厚いサポー

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-10-17 【施設名】 コペルプラス与野教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきま

勤務時間15:00～22:00(1時間休憩) ※シフト要相談

仕事内容★WEB面接OK★サービス管理責任者募集中【未経験の方もOK】☆入社祝い金支給 【施設名】： 株式会社ＥＸＴＡＮＴ 障がい者グループサンリーフ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給1,800円～ 昇給(年1回)あり 【業務内容】： ◯障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者業務全般◯ ・施設運営管理、マネジメント ・入居者の営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関など付き添い ・運営オペレーション ・その他

仕事内容介護施設を運営する大手法人にて副施設長募集中！/年収450万～560万/サ高住/埼玉見沼 【仕事内容】 ＜業務拡大＆後継者育成のための募集となります＞ 将来の施設長候補を見据えた副所長ポジションとなります。 管理職のため埼玉県内の他施設（さいたま市、所沢市、上尾市など）への配属をご相談させていただく可能性もございます。 尚、埼玉県内に弊社施設は13施設ございます。（サ高住・有料老人ホーム・ショートステイなど） （代表的な仕事例） ・入居者対応 ・スタッフの勤怠管理（シフト） ・スタッフの採用業務 ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業管理 ・情報収集 ・市場確認 当

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理者責任者 【下部にある「会社について詳しく見る」のところに当法人の詳細が載ってますので是非見てください！】 〈仕事内容〉 就労継続支援Ａ型施設での管理者兼サービス管理責任者（施設長）のお仕事です。 雇用された障害がある方と一緒に働きながら、一般企業へと就職チャレンジをするやりがいがある仕事です。 〈お仕事詳細〉 訓練内容は 「弁当盛り付け」「ラベル張り」「就職活動支援」「支援記録作成」「部下育成」 ※その他それに付随する業務となります。 就労Ａ型で終身雇用するのではなく、働きながら就職できる力を身に付ける訓練をおこなう支援を行ないます！

仕事内容「心のバリアフリー化」を目指す。シムレスの新しい仲間を募集！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 勤務開始時期調整 転勤なし 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 【職種】 施設管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜300,000円 ※試用期間：2ヶ月（試用期間中の給与、雇用形態の変更なし） ※前職の経験など考慮致します。 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：