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株式会社ウィルケア の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

人材コーディネーター/正社員/大阪市/若手活躍中/05月新着

株式会社ウィルグループ 株式会社ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部 キッズケア営業部 大阪支店

  • 大阪府 大阪市北区

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 祝い金あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備

仕事内容≪ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部 キッズケア部≫ 保育士の『働く』を全力サポートする 人材コーディネーターのお仕事となります。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして 保育業界への人材紹介・派遣を担当 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 【具体的には】 ▽求職者に対して ・応募者対応 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先(保育園・幼稚園)へ営業、フォロー連絡 ・マッチングした人材の紹介 ◎人材派遣の流れ 1.応募者対応(電話、来社) 2.希望条件などのカウンセリング 3.カウンセリング内容をも

キャリアフルール

訪問介護での介護職員・ホームヘルパー/パート/日勤

ウィルケアサポート株式会社

  • 兵庫県 西宮市 城ケ堀町 / 西宮駅 徒歩約8分

  • 時給1,150円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • 福利厚生充実
  • 自転車通勤OK
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK
  • 有資格者歓迎
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 制服貸与
  • 研修あり

勤務時間08:00~20:00 ☆週1日、1時間~勤務可能! ★ご希望の時間帯・曜日に勤務できます!

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! ウィルケアサポート株式会社/求人/介護職員/パート/訪問介護/西宮市 ★*★ライフスタイルに合わせて働けます♪★*★ ・家事・育児との両立可能!しっかりお休みも取れます! ・先輩スタッフがサポートします!未経験者も歓迎♪ 施設スタッフの声 勤務が週1日/1日1時間~相談可能で自分が働ける時間帯・曜日・日数が

ウィルオブ介護

人材コーディネーター/社会課題の解決も/自分のキャリアアップも実現

株式会社ウィルグループ

  • 熊本県 熊本市中央区 花畑町 / 熊本城・市役所前駅 徒歩約1分

  • 月給25万円〜34万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> \社会課題の解決も、自分のキャリアアップも実現/☆人材コーディネーター☆年休125日[熊本支店] 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、看護師や介護士に特化した人材派遣・人材紹介を行っているウィルオブ・ワーク ライフケア事業部。 業界トップクラスの介護派遣実績を誇り、介護士の7人に1人に選ばれています。 あなたには人材コーディネーターとして、医療・介護業界への人材派遣・紹介を担当いただき、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ▽求職者に対して ・応募者対応 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧

エンゲージ

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