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サービス管理責任者 - 愛知県名古屋市瑞穂区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

社会福祉士/障害福祉事業所/常勤/日勤のみOK

児童発達支援教室コペルプラス新瑞橋教室(サービス管理責任者/常勤)

  • 名古屋市瑞穂区 洲山町 / 新瑞橋駅 徒歩1分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • ミドル活躍中
  • 社割あり
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上

仕事内容【月給37万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集!送迎なし!教材作成なし!残業ほぼなし&定時退社OK!年間休日120日以上!充実の研修制度◎90%以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一!》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集! 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります! ※送迎業務や教材作成はありません! 1.子ども達の個性に合わ

コメディカルドットコム

サービス管理責任者 / 名古屋市瑞穂区 / 正社員 / 経験者歓迎

株式会社コペル

  • 名古屋市瑞穂区

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 制服貸与
  • 完全週休2日制
  • 駅チカ
  • 社割あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 急募
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容《児童発達支援スクール》サービス管理責任者募集♪経験&資格を活かせます◎ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【サービス管理責任者】の業務をお任せします。 サービス管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【業種】 サービス管理責任者 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,理学療法士,作業療法士,言語聴覚士,ボーナス・賞

リジョブケア

就労継続支援B型事業所/サービス管理責任者/愛知県名古屋市瑞穂区

非公開

  • 名古屋市瑞穂区 妙音通

  • 月給26.1万円〜38万円

  • 正社員

  • 即日勤務OK
  • 食事補助あり
  • ブランクOK
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 高収入
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 昇格あり
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 制服貸与

仕事内容【収入を上げたい方におすすめ!高収入のお仕事です。】 【残業が少ないため、プライベートを充実させたい方におすすめ!】 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者として業務に従事して頂きます! 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 など ・企業主導型保育/提携先の保育園あります。 ・産休・育休からの復帰も歓迎! ・男性は勿論、女性も安心して活躍できる職場です! ・人、職場の雰囲気が良い。 ・やりがい

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