訪問看護 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 高蔵寺新施設4月オープン！看護職正社員/残業ほぼなし【就職説明会開催！】 【5月・6月就職説明会】 5月30日10時～12時 6月8日10時～12時 会場：ナーシングホーム寿々高蔵寺 2024年4月新施設オープン！ 看護職正社員の大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム寿々高蔵寺」 春日井市がプロジェクトしている高蔵寺ニュータウン藤山台エリアの旧春日井市立西藤山台小学校 跡地に建設中！ また、高蔵寺ニュータウンの中心に位置する商業エリアからも近く、ショッピングセンター・ホームセンター・スポーツジム・飲食店さまざまな大型店舗が集まっています。 お仕事終わりにふらっと

仕事内容【タイトル】 昭和・瑞穂区訪問看護ステーション 【仕事内容】 訪問看護業務を行っていただきます。 ※点滴、褥瘡ケア、服薬管理、健康管理など 【事業所名】 昭和・瑞穂区訪問看護ステーション 【応募資格】 看護師免許（正・准問わず）をお持ちの方 ブランク可 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 一般財団法人名古屋市療養サービス事業団 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区 御器所3-18-1 昭和区在宅サービスセンター内 【アクセス】 荒畑駅 【勤務時間】 パート（日勤のみ） 8:45～17:15 【給与詳細】 給与：詳細に記載 給与1 ※出来高制（例介護保健60分3

仕事内容【アピールポイント】 ■訪問看護師募集 どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を目指しています ・昇給・賞与あり ・年間休日117日/完全週休2日制 ・自家用車通勤OK ・JR「豊橋駅」より車で16分 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載！ 【仕事内容】 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 【批判しない・悪口を言わな

仕事内容【タイトル】 ソフィア訪問看護ステーション瑞穂 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ◆看護師人数：7人

仕事内容【アピールポイント】 ■訪問看護師募集 どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を目指しています ・マネージャーへのキャリアパスも整備 ・電子カルテなどIT環境も充実 ・地下鉄名城線・JR線・名鉄名古屋線「金山駅」より徒歩8分 ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載！ 【名古屋市内に店舗多数！】 ご希望の勤務地を教えてください。 【仕事内容】 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 408,500円〜 （※想定年収 5,592,000円 〜 ） 【各種手当・昇給・賞与等】 ◇ 処遇改善手当 ◇ 職能手当 ◇ 早出・遅出手当：3,000円/回 ◇ 待機手当：1,500円/回 ◇ 土日祝手当：2,000円/回 ◇ 長日手当：6,000/回 ◇ 通勤手当 ◇ 昇給あり ◇ 賞与あり：年2回/3ヵ月分（実績あり） ※試用期間

仕事内容【タイトル】 熱田区訪問看護ステーション 【仕事内容】 訪問看護業務を行っていただきます。 ※点滴、褥瘡ケア、服薬管理、健康管理など 中区と熱田区は自転車の訪問を実施 【事業所名】 熱田区訪問看護ステーション 【応募資格】 正看護師免許をお持ちの方 ブランク可、扶養内可、担当業務未経験者の入職あり 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 一般財団法人名古屋市療養サービス事業団 【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区 神宮3-1-15 熱田区在宅サービスセンター内 【アクセス】 神宮西駅 【勤務時間】 パート（日勤のみ） 8:45～17:15 時短勤務相談可 【給与詳細

仕事内容管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日113日（夏季・冬季休暇含む） シフト制 月9日公休（2月は8公休） ＜休暇＞ 夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得） 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！訪問看護師募集中☆ 2023年5月に開所したばかりの訪問看護ステーションです。 管理者含め5名が所属しております。 「スイートピーの花言葉のように優しい思い出で溢れるようにお手伝いがしたい」そんな想いの詰まった訪問看護ステーションです。 利用者様の増加に伴いスタッフを募集いたします。 利用者様の自宅に伺い訪問看護業務全般（小児除く）をお願いします。 単なる看護業務ではなく、家族の目線に合わせたケアができる人材を探しています。 終末期・癌末に特化したステーションのため、家族とのかかわりを大切にしています。 業務に追われることなく看護ケアに集中できるやりがい

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣

勤務時間8:30~17:30の間で希望時間での勤務調整OK ※週3日、1日3件からOK！

仕事内容【アピールポイント】 いつもベストコンディションで働ける環境♪ ・シフト調整に協力的！有休も取りやすい！ ・週3日、1日3件からOK！ ・全員iPad・社用携帯電話支給で効率UP 【仕事内容】 スタッフのコンディションを大切にする環境を整えることが、ご利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ライフワークバランスを大切にし、患者さんに寄り添った看護を目指している方はぜひご応募ください。 経験やスキル以上に「人柄」を重視しています。研修制度も充実していますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。 ■主な仕事 中村区・中川区・熱田区・港区を中

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事象により利用者への連絡・対応を予後なくされる場合、 月６回を限度として１箇月８０時間１年７００時間まで延長 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日及び会社の定める日（基本土曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊在宅で療養されている方への訪問看護を行います。 ・医療依存度の高い（胃ろう・中心静脈栄養・人工呼吸器・ 膀胱留置カテーテル等）ご利用者様の管理指導を行います。 ・主治医からの指示書に沿ってケアを行ってもらいます。 ・その他、独自でフットケアや温罨法にも力を入れています。 ＊目標はご利用者様からの感謝の言葉を頂くことです。 ・日々のケアをしっかり行い、ご家族様とのコミュニケーションを 大切にしています。その結果「感謝の言葉」がかえってきます。 それが私たちの目標です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 ①8：30～17：30 ②9：00～18：00 ③9：30～18：30 ※シフト制、実働8h 週1日~勤務OK！ 勤務時間は①～③で選択可能です。 残業ほぼなし！定時で退社できます！ ＼子育て中の方でも働きやすい環境です／

仕事内容＼日勤のみの勤務！週1日～勤務OK♪20代～60代が活躍中／ まずは職場見学からOK！職場の雰囲気を肌で感じてください♪ 人生観が変えられる職場＝「にじいろ訪問看護」！ 正直、訪問看護の仕事は大変。 何度も辞めようと思うことがあるかもしれません。 でも、にじいろ訪問看護のスタッフに何度も助けられる中で、 今では心にゆとりを持てるようになり誰にでも 優しく接することができるようになります♪ それだけ人として成長できここで働きたいと思える職場環境は ここ以外にないです。 スタッフ誰に聞いてもそんな風に口を揃えて言います☆ ❖にじいろ訪問看護の魅力❖ Ｖ ◆子育て中のスタッフが多く理解があり、

仕事内容≪ACT正社員施設№4166≫ ≪ACT募集求人の業務内容≫ ・在宅クリニックでの看護師業務になります。 ・健康相談 ・服薬の管理 ・訪問診療時のサポート業務 ≪この求人のおススメポイント≫ ・年間休日122日以上の高収入 ・退職金制度もあり安心して長く働けます。 ・各種手当も充実しております。 ・研修制度もあり安心して働き始めれます 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容【タイトル】 守山区訪問看護ステーション 【仕事内容】 訪問看護業務を行っていただきます。 ※点滴、褥瘡ケア、服薬管理、健康管理など 【事業所名】 守山区訪問看護ステーション 【応募資格】 看護師免許（正・准問わず）をお持ちの方 ブランク可 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 一般財団法人名古屋市療養サービス事業団 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 小幡南1-24-10 守山区在宅サービスセンター内 【アクセス】 小幡駅 【勤務時間】 パート（日勤のみ） 8:45～17:15 【給与詳細】 給与：詳細に記載 給与1 ※出来高制（例介護保健60分3,500円

仕事内容訪問看護リベル北名古屋/准看護師（正職員）福利厚生充実♪プライベートとの両立が可能♪ 訪問看護師業務全般を行っていただきます。 ・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為 ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務（主にipadを使います）※慣れてきたら5分程度で済みます。 ※1日の訪問件数：5～8件（1件30分程度） ※医療保険：介護保険＝7：3 ※がん患者が一番多く、その他では精神の方、難病など。 ※お看取り件数：年平均10件 ※オンコール所持回数：10回～12回/月 ※出動頻度：10回のうち2,3回程度（在宅医とも提携しているの

仕事内容【タイトル】 ソフィア訪問看護ステーション緑（仮） ★2022年5月OPEN 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可

仕事内容◆２０２４年８月１日開設・入社予定◆ 看護師としての業務全般 ・利用者様のご自宅へ訪問し、その方の病気や障がいに応じた看護 ケア ・健康状態管理、悪化防止や、回復に向けた支援 ・住み慣れた自宅で最期を迎えたいという希望によりそった看護 ・運転業務あり ・オンコール対応あり ・カルテ記載、各種書類作成業務（電子カルテ・請求ソフトあり） ・関連機関、他職種との連携業務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護スタッフ/2023.10月オープン【かりん春日井市】 ◎訪問看護未経験でもOK！ ◎新規オープンなのできれいな施設で働ける！ ◎若いスタッフが活躍中！ ◎施設内訪問看護なので車での移動がない！ ◎日勤のみ 【ナーシングホームかりん春日井市】 2023年10月1日にオープンした新しい住宅型有料老人ホームになります。 医療要素の強い施設になるので、看護師としてのスキルも活かせます！ 【仕事内容】 有料老人ホームに入居されている利用者様へ主治医の指示書と訪問看護計画に沿って訪問看護をお願いします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の観察 ・医療処置（呼吸器管理、褥瘡

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣