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キャリアコンサルタント - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

女性活躍/人材派遣コーディネーター・人材マッチング業務

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)

  • 名古屋市西区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • オフィスカジュアル
  • フルタイム
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ) 人材コーディネーター★未経験OK★在宅勤務可★残業少★賞与実績4.6ヶ月分 「未経験だけど、人材業界の仕事に興味がある!」 その意欲だけでスタートできる環境をご用意☆ ■未経験OK! ■完全週休2日制 ■オフィスカジュアル 「働きたい方」と「働き手を求めている方」の出会いを繋げる人材コーディネーター。入社後はイチからサポートするので、業界経験がない方も安心です!実際、たくさんの異業界出身者が当社で理想の働き方を叶えていますよ。 《未経験から“プロ”を目指せる》 もともと残業は少なめですが、みなし残業代の設定がないため残業

女の転職type

女性活躍/キャリアアドバイザー/人材サービス/職種未経験OK

株式会社Proud Partners

  • 名古屋市西区

  • 月給15.7万円〜60万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 韓国語を活かせる
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 海外出張あり
  • 交通費支給
  • 社員旅行あり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社Proud Partners キャリアアドバイザー*未経験歓迎*月給30万円~*インセン有*長期休暇年3回 <未経験1年目で年収600万円実績あり◎> 収入アップを叶えて、プチリッチな生活を送ろう! 「自分へのご褒美でブランドもののバックを買いたい」 「エステやネイル、もっと美容にお金をかけたい!」 そんな今よりちょっとリッチな生活を送りたい方に朗報です! 日本企業と外国籍人材のマッチングを行う 当社の【キャリアアドバイザー】として活躍しませんか? ◇平均年収600万円! 未経験でも月給30万円スタートに加え、 先輩に同行してもらった商談でもインセンティブを支給! 平均月収は

女の転職type

人材コーディネーター/人材コーディネーター/賞与年4回

株式会社シンコーハイウェイサービス

  • 名古屋市西区 中小田井 / 中小田井駅 徒歩約8分

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 長期
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当)★賞与年4回/年間休日125日 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代~60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など *営業所

エンゲージ

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