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保育園 子育て支援員 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

子育て支援員/0歳から2歳児定員19名小規模保育園の子育て支援員

株式会社八戸ノ里ドライビングスクール わかば保育園

  • 東大阪市 御厨栄町

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 残業なし
  • スキル不問
  • 長期休暇あり
  • 平日休み
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 履歴書不要
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • シフト制
  • アットホーム
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 急募
  • 非常勤
  • 寮完備

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 0歳から2歳児定員19名小規模保育園の子育て支援員/事業所内保育や企業主導型保育経験者歓迎 ■乳幼児担当の『非常勤パート 子育て支援員』としてご活躍ください! 「【わかば保育園】」の非常勤パート子育て支援員として、 ・0歳から2歳クラス 19名 の保育活動に保育士と共に従事していただきます。 わかば保育園の小規模保育園では、保育士や子育て支援員がひとり一人の乳幼児の保育・教育や成長観察・支援できるように手厚い保育士体制を整えて運営しております。 わかば保育園の小規模保育園は基本的に、配置は複数名体制となりますので、「チームワーク」や「連携」を大切にする方にとって、働きやす

エンゲージ

認定こども園での保育補助・子育て支援員

学校法人鴻池学園 認定こども園鴻池学園幼稚園

  • 東大阪市 鴻池元町

  • 時給1,100円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 1日4時間以内OK
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 1日6時間以内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 週2・3日からOK

勤務時間14:00~19:00の間での勤務 時間についてはご相談ください ※週3日~週5日勤務で相談に応じます ※扶養控除内勤務もお気軽にご相談下さい。

仕事内容【保育補助パート】週3日4時間~で応相談!土日祝休み!夏・冬・春休みあり! 働くお家を支援 預かり保育事業 3歳児、4歳児、5歳児の子ども達と室内遊びや 園庭遊び等、チームワーク抜群の環境で 元気一杯子ども達が楽しく過ごせる様に 見守りと援助をお願い致します。 ◆土日祝休み!夏・冬・春休みあり! ◆保育士、幼稚園教諭、子育て支援員 のいずれかの資格があればOK! 安心して働ける環境で、子どもたちの 成長をサポートしませんか! 今回は、3~5歳児の預かり保育を 担当いただく方を募集します。 初めての方、ブランクのある方も大歓迎! 約80名の職員が活躍する当学園では、 働くスタッフに手厚い

かんたん応募学校法人鴻池学園 認定こども園鴻池学園幼稚園

保育士(東大阪オリーブ保育園そらいろ)

株式会社 FUTURO

  • 東大阪市 下小阪 / 河内小阪駅 徒歩2分

  • 時給2,000円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:8時30分〜17時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項:勤務時間は、利用園児の状況によって異なりますので、毎月シフト にて決定します。 月の勤務日数について、1日からでもご相談ください。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容0歳~2歳までの企業主導型保育園です。 小規模ならではの一人ひとりに寄り添った温かい保育を 心がけています。 美味しい給食はもちろん、キッズヨガや英語レッスンなどを通して 、好奇心、創造性、想像力を身につけられるような環境を整え、 遊びを楽しみ、成長の喜びを感じられる日々を目指しております。 レッスンは、専任の講師が担当します。 雇い入れ後に従事すべき業務の変更はありません。

ハローワーク

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