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医療従事者 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

神奈川/厚木/店長歓迎/病院向けサポート営業三菱商事Gの安定性/土日祝休・年休123日/正社員

エム・シー・ヘルスケア株式会社

  • 厚木市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • エリア社員
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社 【神奈川/厚木】<店長歓迎>病院向けサポート営業◇三菱商事Gの安定性/土日祝休・年休123日/正社員 【仕事内容】 【神奈川/厚木】<店長歓迎>病院向けサポート営業◇三菱商事Gの安定性/土日祝休・年休123日/正社員 【具体的な仕事内容】 【店舗運営の経験活かすネクストキャリアにオススメ/土日祝休・年休123日でお休みもしっかり取れます/三菱商事グループの安定基盤あり/専門性と提案力を高められる!顧客と向き合い在庫管理やコスト削減方法をアドバイス】 ■業務内容/店長・SVなどヒト・モノ・カネの管理経験が活かせる: 病院側の立場に寄り添ってコストの削減提案

doda

厚木/エム・シー・ヘルスケア 病院向けコンサルティング営業(既存顧客)三菱商事グループ/土日祝休み

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

  • 厚木市 中町 / 本厚木駅 徒歩約3分

  • 月給22万円〜27万円

  • 正社員

  • エリア社員
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 車通勤OK

仕事内容主な業務内容 ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料(注射やガーゼなど病院で使用される材料など)や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 ▽エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理(その運営にあたるパートの方の管理も含む)をお任せします。 ▽病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂く

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

厚木/病院営業(在庫管理・コスト削減提案)/既存営業/土日祝休み/三菱商事G

エム・シー・ヘルスケア株式会社

  • 厚木市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • エリア社員
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社 【厚木】病院営業(在庫管理・コスト削減提案)※既存営業/土日祝休み/三菱商事G 【仕事内容】 【厚木】病院営業(在庫管理・コスト削減提案)※既存営業/土日祝休み/三菱商事G 【具体的な仕事内容】 ■業務概要:三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業である当社にて、病院担当営業として1~3病院を担当し、病院の経営コスト改善を目的とした在庫管理やコスト削減提案を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力 ・赤字経営の病院も多い昨今、病院の経営改善をすることにより質の高い医療の提供に寄与できる ・1~3病院を担当し、病院側の立場として腰を据えて働くことが出来る

doda

神奈川/厚木/未経験歓迎/店長・SV経験を活かせる病院担当営業 /三菱商事Gのヘルスケア中核企業

エム・シー・ヘルスケア株式会社

  • 厚木市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • エリア社員
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社 【神奈川/厚木】【未経験歓迎】店長・SV経験を活かせる病院担当営業 ※三菱商事Gのヘルスケア中核企業 【仕事内容】 【神奈川/厚木】【未経験歓迎】店長・SV経験を活かせる病院担当営業 ※三菱商事Gのヘルスケア中核企業 【具体的な仕事内容】 【店舗運営の経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます】 ■病院担当営業職の業務内容: ▽エム・シー・ヘルスケアグループは、医療機器商社と病院コンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデルが特徴です。 ▽今回のポジションは、医療機関へ出向き、病院側の立場で、病院のコスト削減提案を

doda

看護師/厚木市/施設/常勤/准看護師/有料老人ホーム夜勤とオンコールなし長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力施設未経験の方でも安心!手厚い研修制度あり

株式会社ベストライフ神奈川

  • 厚木市

  • 月給27.1万円〜30万円

  • 正社員

  • 食事補助あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 長期
  • 夜勤なし
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • オンコールなし
  • 雇用保険完備
  • 常勤
  • 未経験OK
  • オンコールあり
  • 寮完備
  • 夜勤
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 教育充実
  • 制服貸与

仕事内容【厚木市/施設/常勤】《准看護師》◇有料老人ホーム◇夜勤とオンコールなし◎長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力★施設未経験の方でも安心!手厚い研修制度あり★ ■【夜勤なし!オンコールなし!】9時~18時の日勤のみ!夜勤とオンコールは介護士が対応★業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます♪ ■【研修制度】「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております★入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向

ナースステップ登録エントリー

看護師/厚木市/施設/常勤/有料老人ホーム夜勤なしオンコールなし長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力施設未経験の方でも安心!手厚い研修制度あり

株式会社ベストライフ神奈川

  • 厚木市

  • 月給30.1万円〜33万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 夜勤なし
  • 特別休暇
  • オンコールあり
  • ブランクOK
  • 長期
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • オンコールなし
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 雇用保険完備

仕事内容【厚木市/施設/常勤】◇有料老人ホーム◇夜勤なし◎オンコールなし◎長期的な就業が叶えられる働きやすさが魅力★施設未経験の方でも安心!手厚い研修制度あり★ ■【夜勤なし!オンコールなし!】9時から18時の日勤のみ!夜勤とオンコールは介護士が対応★業務の役割分担が確立されているからこそ、看護業務に専念できます。ワークライフバランスを保ちながらメリハリをもった働き方が叶えられます♪ ■【研修制度】「研修の専門チーム」を設置し、人材育成に力を入れております★入職後研修・実務研修・実技研修・各種勉強会・海外研修など、研修が充実していることから、未経験の方はもとより、実務に沿った知識・技術の向上を図

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