事業統括 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容・ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 浜松、東京、横浜と進出する予定！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 ・《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する自動車製造メーカー スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー ・iPhoneを使用した社内報告 ・取引先様工場への巡回、安全巡視 ・新規顧客開拓 など あなたのサポートで現場スタッフが笑顔で働けるというやりが

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL宇城】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(人材管理) 【増員募集】キャリアゼロから挑戦！製造系人材会社でスタッフ管理者（水前寺） ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー ▼スタ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(人材管理) 【増員募集】経験を活かして高待遇で管理者からスタート＊製造系人材会社でスタッフ管理者（菊陽町） ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手

仕事内容■お願いしたい仕事 空港スタッフとして新たなキャリアを歩みませんか?! \阿蘇くまもと空港は2023年3月にリニューアル/ 国際線・国内線が一体化した旅客ターミナルで これまで以上に多くの方に利用される空港に生まれ変わりました。 私たちに求められる役割は大きくなります。 たくさんのお客様へ「感動」を届けましょう! ◎中途入社のハンデはありません! 空港ハンドリング職は約50名のスタッフが活躍しています。 中途入社の社員も多く在籍しており、未経験の方も大歓迎です! ◎評価制度について 半期毎に、役割・業績プロセス(目標)を提出。 業績目標や役割に対して上司との面談・評価を行い キャリアステ

仕事内容・ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 ・《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手製造メーカー スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー ・iPhoneを使用した社内報告 ・取引先様工場

仕事内容【新規事業／生成AI】Microsoft Fabricを活用したデータ利活用ビジネスのPM 【仕事内容】 MS Fabricを活用したデータ利活用ビジネスの立ち上げメンバーとして、ソリューションの提案およびデリバリーでのプロジェクトマネジメントをお任せします。 【お任せしたい業務】 弊社主要顧客に対して業務課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、可視化を行いその結果から施策提案までを含む支援を頂きます。 また、弊社コンサル部隊と連携しつつ、先端技術を用いた分析推進やA/Bテストをはじめとするサービス改善のための仮説検証の分析支援を行って頂きます。さらに、分析基盤において弊社データエンジニア、デ

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL宇城 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給

仕事内容■お願いしたい仕事 ★☆注目ポイント☆★ ・≪月8～9日≫休み♪ 日によって土日休みもOKです! また、年10日以上の年次有給休暇が付与されているスタッフについては、 最低5日間以上の年休取得を義務付けています。 ・厚生年金とは別に確定拠出年金・退職金制度もございます。 ・運営会社『九州産交リテール』の親会社は大手旅行会社エイチ・アイ・エスのため、安定性も抜群です。 ■仕事の内容 【未経験者さん大歓迎!店舗運営スタッフ(正社員)の募集です!】 九州産交リテール株式会社が運営する県内各店舗の 売店・レストランでのお仕事です。 <具体的なお仕事内容> ・接客やレジ業務 ・簡単な調理補助等

仕事内容■お願いしたい仕事 空港スタッフとして新たなキャリアを歩みませんか?! \阿蘇くまもと空港は2023年3月にリニューアル/ 国際線・国内線が一体化した旅客ターミナルで これまで以上に多くの方に利用される空港に生まれ変わりました。 私たちに求められる役割は大きくなります。 たくさんのお客様へ「感動」を届けましょう! ◎中途入社のハンデはありません! 空港ハンドリング職は約50名のスタッフが活躍しています。 中途入社の社員も多く在籍しており、未経験の方でも大歓迎です! ◎評価制度について 半期毎に、役割・業績プロセス(目標)を提出。 業績目標や役割に対して上司との面談・評価を行い キャリアス

仕事内容株式会社テラプローブ 【熊本/芦北】半導体ファイナルテスト部門責任者 ※日本を代表する半導体テスト専門会社 【仕事内容】 【熊本/芦北】半導体ファイナルテスト部門責任者 ※日本を代表する半導体テスト専門会社 【具体的な仕事内容】 【日本を代表するテストハウス／多方面へ事業展開／福利厚生充実】 ■職務内容：事業所長の下、半導体ファイナルテスト部門を統括し、主に以下の業務を担当。 ・生産計画と実績の進捗管理 ・生産性、品質の改善・指導、生産課題解決のための関連部門との協働 ・事業数値管理・解析 ・マネジメント業務（管掌組織全体で120名程度の管理） ・海外関係会社との連携 【変更の範囲：当

仕事内容・《 従業員数2230名超え＆年商98億円＊ヒューマンアイズです 》 西日本を中心に製造系企業と多く取引があります！ 今後、東京・横浜・静岡に進出し、 事業拡大するためこの度事業所長候補を募集することとなりました。 個人の能力をさらに開発する教育システムと、安心して従事できる制度やサポート体制で、 社員が長く活躍できることを大切にしている会社です。 ・【事業所長の主な担当業務】 従業員の勤怠管理や売上管理をお願いします。 その他にも ・書類作成 ・企業訪問 ・パソコンの入力作業等 ・社員へのLINEや電話での連絡 etc 「話すことが得意」「人と話すことが好き」 あなたの強みを活かしてでき

仕事内容<仕事内容> 事業所長候補／正社員 事業拡大につき事業所長候補を募集いたします☆〈研修でスキルアップ＊キャリアアップ可能〉 《 従業員数2230名超え＆年商98億円＊ヒューマンアイズです 》 西日本を中心に製造系企業と多く取引があります！ 今後、東京・横浜・静岡に進出し、 事業拡大するためこの度事業所長候補を募集することとなりました。 個人の能力をさらに開発する教育システムと、安心して従事できる制度やサポート体制で、 社員が長く活躍できることを大切にしている会社です。 【事業所長の主な担当業務】 従業員の勤怠管理や売上管理をお願いします。 その他にも ・書類作成 ・企業訪問 ・パソコン

仕事内容【新規事業／クラウド】Azure CAFを活用したクラウド導入におけるプロジェクトマネージャー 【仕事内容】 Azure CAFを用いたAzure導入のビジネスモデルを確立させることを当面のミッションとしています。 当社は新規事業としてコンサルティングから運用保守までを一貫して提供できるクラウドソリューション事業を新たに立ち上げることになりました。 まずはAzure CAFを用いたAzure導入のビジネスモデルを確立させることを当面のミッションとしています。 社内にAzure CAFに精通する事業責任者がおりますので、その者と共に事業のビジネスモデルの確立から、クライアントの課題分析並びに

仕事内容株式会社保健支援センター 未経験でも月給30万円～！職員向け研修の【総合職】年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のOJT研修で、イチから丁寧にレクチャーします♪】保育園や高齢者施設等の職員向け研修の企画・立案をはじめ様々な業務を担当して頂きます。 ・厚労省や自治体から受託する研修の企画・運営 ・福祉施設の職員研修に向けた企画・提案・運営 ・顧客対応 ・事業の進捗管理やアフターフォローなど 【給与】 月給30万円～40万円＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力などを

仕事内容■お願いしたい仕事 ★☆注目ポイント☆★ ・≪月8～9日≫休み♪ 日によって土日休みもOKです! また、年10日以上の年次有給休暇が付与されているスタッフについては、 最低5日間以上の年休取得を義務付けています。 ・生活スタイルに合わせて、転勤有り、転勤無しの働き方を選べます。 ・厚生年金とは別に確定拠出年金・退職金制度もございます。 ・運営会社『九州産交リテール』の親会社は大手旅行会社エイチ・アイ・エスのため、安定性も抜群です。 ■仕事の内容 【調理経験者さん大募集!熊本空港新ターミナルでのお仕事】 熊本空港新ターミナル内レストラン 『和食りんどう』にて、調理全般のお仕事です。 マニ

勤務時間【勤務期間】 長期勤務出来る方歓迎! 土日祝のみ/平日/深夜・早朝出来る方歓迎! 勤務日数応相談 勤務開始日はお気軽にご相談下さい 【勤務時間】 22:00～翌2:00 ※週2.3日～OK (シフトについてお気軽にご相談ください)

仕事内容■お願いしたい仕事 ファミリーマート 光の森店 店舗スタッフ募集中☆彡 おなじみ『ファミリーマート』の店舗スタッフ大募集 「生活費のために働きたい」 「趣味のために働きたい」 「ちょっとした時間に働きたい」 どなたでも大歓迎。 コンビニ未経験者でも大丈夫。 初日はオリエンテーションを行い、売場の説明など 優しく教えていきます() 明るく、元気に、楽しく!をモットーに 主婦、高校生、大学生の方が活躍しています!! 授業参観、運動会、テスト勉強などの 希望のお休みも提出可能!! シフトの相談に乗ります。 朝勤務した後、一旦昼は用事を済ませに帰って、また夕方出勤なんていうのもOK!!

仕事内容■お願いしたい仕事 当社は、熊本市中心部にある大型複合施設【サクラマチ クマモト】の総合プロデュースなど幅広いビジネスを手がけています。 単なる商業施設ではない、熊本の”まちなかオアシス”として、新時代のにぎわいを創出する一員となり、熊本を盛り上げていきませんか?中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。 「一緒に盛り上げたい」という気持ちをぜひ”サクラマチ クマモト”で活かしてみませんか。 ■仕事の内容 ●仕事内容 ・売上管理、売上向上策立案・実行 ・販促計画およびイベント計画策定と実行 ・プロモーション、顧客対応…etc ・人事・総務・法務・経理 …etc 弊社が運営・管理する商業施設(「サクラ

仕事内容■お願いしたい仕事 お車のすべてをおまかせください 九州産交オートサービスでは、軽自動車・二輪車から普通乗用車、大型バス・トラック・クレーン車までのお車のメンテナンスを行っています。 ～主な営業品目～ ◎自動車販売 ◎車検・法定点検・修理全般 ◎鈑金・塗装 ◎自動車リース代理店 ◎メンテナンスリース委託工場 ◎福祉車両メンテナンス ◎損害保険(自動車・自賠責・火災・その他)代理店 熊本県第一号の自動車整備事業者の伝統に、長年バス整備で培った安心安全の整備技術力と11店舗のネットワークでお客様に満足していただける安心と信頼の整備をお届けいたします。 ■仕事の内容 ～仕事の内容～ バスやトラッ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ