添乗員 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容業界問わず、Web・アプリ・オープン系の開発からインフラの設計構築・運用保守まで、AIやクラウドを使用した幅広いプロジェクトを手がけています。上流工程や自社開発など希望のキャリアを築けます。 ＜初心者さん目線に立った、最長2ヶ月の手厚い研修制度あり！＞ ▽研修ルームで基礎から学びます。 入社から最長2か月間は技術開発センターにて、VBAの基礎を習得し、IT資格取得を目指します。研修後1ヶ月での資格取得率は90％以上です。 ▽最適なプロジェクトに配属します。 あなたのご希望やスキルを最優先します。ITサポートや要件定義〜開発〜運用保守まで、ご希望にマッチする幅広いプロジェクトが豊富にあります

仕事内容【勤務地】 大分県大分市坂ノ市中央1丁目3-34 ロフティ2＆1 【施設名】 unico坂ノ市 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

仕事内容【勤務地】 大分県大分市坂ノ市中央1丁目3-34 ロフティ2＆1 【施設名】 unico坂ノ市 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

仕事内容◆店舗にて下記業務をお任せいたします。 ・バッグや革小物などの販売、接客業務 ・売上管理 ・商品管理 ・顧客管理 等 ・その他店舗運営業務全般 等 福利厚生 ◆交通費全額支給（上限あり） ◆給与改定年１回 ◆業績賞与年1回（業績、評価による） ◆残業代別途支給 ◆インセンティブ制度 ◆退職金制度 ◆各種社会保険完備しています。 ◆健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ◆制服支給 ◆団体長期所得補償保険 ◆社員販売割引制度 休日・休暇 シフト制 ◆年間休日114日 ※月9～10日の公休 ◆年次有給休暇 ◆夏期・冬期休暇 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇 ◆産休・育児休暇等 ◆リフレッシュ休暇

仕事内容コントラクトMR＜未経験者：2024年10月入社＞ 【仕事内容】 日系大手CSO（医薬営業支援機関）が、未経験医薬営業担当者（MR）として、これまでの異業種営業・販売経験者に加え、ホスピタリティ系職種経験者の採用を強化いたします！ ＜業務内容＞ ★ご入社は2024年10月となります！ ■クライアントである製薬企業の各拠点に配属され、コントラクトMRとして活動する。 ■医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性・有効性情報の提供・収集・伝達を行う。 ＜勤務地＞ 日本全国が対象となりますが、ご本人のご希望をお伺いし、将来の転勤の可能性も踏まえて、柔軟にご相談させていただきます。

仕事内容【勤務地】 大分県大分市明野高尾3-1-1 オアシスパース明野202 【施設名】 unico 大分 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と

仕事内容体制が整っておりキャリアアップをしっかり築くことが可能です。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 40代以上応募可 ブランクOK 社会保険完備 研修あり 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円〜240,000円 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒870-0307 大分県大分市坂ノ市中央1-3-34 ロフティ２＆１ 【最寄り駅】 坂ノ市駅 【アクセス】 JR日豊本線 坂ノ市駅から徒歩で5 【仕事内容】 障がいや発達に隔たりのある児童の療

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の４時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市南太平寺にある「太平の里デイサービスセンター」にて ・デイサービス利用者の朝夕の送迎。 （添乗員は他に担当者がいます） ・施設内浴槽の掃除等雑務 ＊エリアは大分市内 ＊車種はハイエースやミニバン等 変更範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 大分県大分市坂ノ市中央1丁目3-34 ロフティ2＆1 【施設名】 unico坂ノ市 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

仕事内容【勤務地】 大分県大分市坂ノ市中央1丁目3-34 ロフティ2＆1 【施設名】 unico坂ノ市 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

仕事内容【勤務地】 大分県大分市明野高尾3-1-1 オアシスパース明野202 【施設名】 unico 大分 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と

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仕事内容【勤務地】 大分県大分市明野高尾3-1-1 オアシスパース明野202 【施設名】 unico 大分 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と

仕事内容【勤務地】 大分県大分市明野高尾3-1-1 オアシスパース明野202 【施設名】 unico 大分 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と

仕事内容株式会社キャメル珈琲 【販売スタッフ】*20～30代活躍中*未経験歓迎*九州エリア募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界中から取り揃えた魅力的な輸入食品と和食材を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UP可能！ 接客・販売・品出し・レジ・レイアウト作成・店頭でのコーヒーサービス 商品管理・売上管理・人件費の管理 スタッフの採用面接や教育 など 店舗では立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過

仕事内容【勤務地】 大分県大分市明野高尾3-1-1 オアシスパース明野202 【施設名】 unico 大分 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と

仕事内容【勤務地】 大分県大分市坂ノ市中央1丁目3-34 ロフティ2＆1 【施設名】 unico坂ノ市 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

仕事内容【勤務地】 大分県大分市坂ノ市中央1丁目3-34 ロフティ2＆1 【施設名】 unico坂ノ市 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と協力

仕事内容【勤務地】 大分県大分市明野高尾3-1-1 オアシスパース明野202 【施設名】 unico 大分 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と

仕事内容【勤務地】 大分県大分市明野高尾3-1-1 オアシスパース明野202 【施設名】 unico 大分 【PRメッセージ】 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。 同じ立場や違う見方をする仲間と