アットホーム 介護 - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 高収入×年間休日118日！第二期オープニングスタッフ募集！2023年夏にはさらにもう1棟開設！ 【新規開設有料老人ホームでの介護業務】 ※有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務 <給与> 年収446万円～604万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 月9～10日程度。シフト制のため休日数に変動有。 年間休日118

仕事内容社会福祉法人 仁風会 特別養護老人ホームかすがの郷 募集要項 【50代のエルダースタッフも活躍中☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,700円～275,400円 職務手当：13,200円～14,400円/月・資格手当：8,500円/月・介護手当：37,000円/月・夜勤手当：5,500円/回(月4～5回程度)・住宅手当(世帯主)：賃貸8,000円、持家2,500円 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【月収例内訳：245,700円】基本給165,000円＋職務手当13,200円＋資格手当8,500円＋介護手当37,000円＋夜勤手当5,500円×

仕事内容【春日市昇町】総合職 キャリアップを目指す経験者の方募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＊通所介護、訪問介護、施設介護業務全般 ＊シフト作成、帳票、伝票確認等、事業業務全般 ※入居者定員68名 ※普通自動車免許ある方には必要に応じて運転業務あり 社用車あり（ＡＴ） 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：通勤圏内の施設 資格: 介護職員初任者研修修了者 必須 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） ※労基法による（深夜業あり）／定年年齢65歳の為 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:30～20:00の間の 8時間程度 休

仕事内容残業ほぼ無し有給も取れます☆定員30名に介護スタッフ日勤6名、夜勤2名体制◎ゆとりある環境でアットホームな介護を提供している介護付き有料老人ホームで介護スタッフを募集しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 定員30名の家庭的な介護付き有料老人ホームでの介護サービスを行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄介助など ・買物や散歩の付き添いなど 夜勤は月5～6回程度です。 資格: 夜勤対応可能な方のみの募集といたします。 未経験者やブランクのある方も研修を行いますので、安心して働くことができます。 初任者研修以上 勤務時間: (1)07:00～16:00 (2)07:30～16

仕事内容年間休日127日！月10日～11日休みが取れます♪日勤のみ、夜勤なし、ほぼ残業なし！ボーナスも年に2回あるので、充実したプライベートと仕事の両立が叶えられます！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 介護スタッフのお仕事をお任せします！ 未経験・無資格の新人さんも はじめやすいお仕事からスタート◆ はじめはお茶をくんだり、 一緒に散歩やストレッチをしたり、 利用者さんとお話をしたり、 カンタン

仕事内容【春日市】2023年1月オープン！綺麗な施設で働きませんか？東証グロース市場の安定企業 募集職種: 介護事務 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台 ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 住宅型有料老人ホームでの事務業務に従事していただきます。 ◆一般事務 ◆来客者窓口対応 ◆電話応対 ◆パソコン入力・書類作成 ◆入居者利用料・介護報酬 ◆診療報酬レセプト請求業務 ◆各種伝票処理 ◆ご入居者様のサポート ◆その他住宅職員のサポート 等 ＝変更の範囲＝ 会社の定める業務 資格:

仕事内容◆新規施設！２０２４年１１月オープン！ 住宅型有料老人ホームにて介護夜勤業務をお任せします。 ◆賞与年２回実績あり、昇給制度あり ◆マニュアル整備、巡視カメラ活用など負担軽減に取り組んでいま す。 ＊＜具体的に＞＊ ・お薬の手伝い、各居室への送迎 ・排泄のお手伝い・巡視 ・フロア清掃・衣類洗濯など ※交代で休憩（２時間）

勤務時間8：45～17：15 8：45～17：45 業務時期によって勤務時間が異なります。 ■実働：7.5～8時間 ■休憩60分 7月上旬～最長11月中旬までの期間限定（更新制） ※開始日相談可 ＜勤務日備考＞ 平日休み。 週4日以内の勤務。 シフト･曜日･時間が選べます。 シフト制勤務です。

仕事内容【官公庁関連】給付金に関する窓口・電話対応＋事務処理/平日＆週4～5日＠春日(F1GA-0059) 給付金申請に関する窓口/電話対応 市役所内にて、給付金申請に関する窓口及び電話応対を行って頂きます。 ▼具体的には…▼ ・窓口での給付金の申請受付 ・申請書類等の封入封緘 ・問合せ対応 ・システムへのデータ入力 など窓口/電話対応及び付随する事務処理を行って頂きます。 【7月スタートの期間限定：人気の官公庁関連のお仕事！】 11月中旬迄の期間限定業務！ 週4～OK！ ◎平日のみで土日祝しっかりお休み！ ◎30～50代の女性スタッフ活躍中！ ◎春日駅より徒歩4分♪春日原駅からも徒歩9分♪

仕事内容・小学校給食の調理員募集！ 春日市内の約750食の小学校給食の調理業務となります。 9名の調理員で児童生徒・教職員の給食を調理しています。 午前中は野菜等の下処理、調理作業が中心となります。 午後からは返却された食器、食缶の洗浄作業となります。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 介護業務全般をお願いします。 具体的には ・食事や入浴のお手伝いなどの身体介護 ・シーツ交換、ベッドメイクなど環境の整備 ・薬やおしぼりの準備などのケア ・体操やお散歩、その他レクリエーション ・歩行、車椅子の介助 ・見守り ※施設により多少異なります 体力面で不安を抱えている方には、 負担が少なめの職場をご紹介します。 例えば、「サ高住」だと 比較的自立されてる利用者さんが多く、 軽めのサポートがメインで 体への負担も少なめです。 他にも、介護士の 身体的な負担を軽減するために 機械を導入している施設などもあります。 どんな職場があるか気になる

仕事内容【仕事内容】 家庭用からサロン用まで！ 脱毛器の製造補助スタッフをお任せします♪ ・必要な部品のピッキング ・脱毛器の各パーツを手作業または機械を使って組み立て ・製品が規格通りかの確認 ・完成品を梱包し、出荷準備 空調完備されているので 1年中快適にお仕事が出来ます◎ 重量物の扱いが無く身体に負担無く働けます♪ 他にも作業が違うものもありますので お気軽にお申し付けください。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/

仕事内容【ブランクOK！】独自の教育研修制度あり◎アットホームなあたたかい歯科医院で働いてみませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付業務全般 ・電話対応 ・受付・会計 ・患者様対応 ・事務作業あり 不安を抱える患者様を笑顔でお迎えし、不安を取り除く大切な仕事です。 【平均患者様数】 ■ 1日あたり約70名 すぐに勤務OK 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更なし 資格: 無資格可 必須要件：春日デンタルクリニックで働きたいと思ってくださった方 管理者経験：不問 経験年数：不問（一から丁寧に指導します） 勤務時間: 勤務時間 【平日・祝日】 1日 8:1

仕事内容【2023年1月オープン】面接前見学OK！高収入×ICT×介護スタッフ募集経営安定の上場企業で福利厚生も充実しており、働きやすい環境です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台 ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 ※有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、

仕事内容小規模老人ホームの介護スタッフ募集！正社員採用です。あたたかい家庭のような雰囲気で利用者さまとの距離が近い施設です 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜246,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:5,000円 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 井尻駅から1.4km 南福岡駅から1.4km 笹原駅から1.6k

仕事内容【オープニングスタッフ】 介護職・正社員 完全日勤のみで年休日127日／春日市天神山の住宅型有料老人ホーム 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて 介助全般をお任せします。 <具体的に 1. 介護ケア 食事・排泄介助・入浴介助・口腔ケア シャワー入浴装置があるから腰や体の負担も少ない！ 2. レクリエーション・歩行訓練 ・居室整備 ・レクリエーション ・介護記録 など 【1日の流れ】 朝のお仕事 08:30 起床介助 08:45 朝食 09:00 朝礼 10:30 体操・入浴 10:30 健康チェック 10:45 トイレ誘導 昼のお仕事 11:0

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ 介護職／夜勤なし／年間休日127日／福岡県春日市 2024年11月オープン！ 有料老人ホームでの介護サービス業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・入浴介助（シャワー入浴装置も完備） ・外出介助 ・レクリエーション企画および運営 ・介護記録作成 等 などをお任せいたします。 【株式会社tttってこんな職場!!】 私たちは、介護を提供するスタッフ側に 生活のゆとりがあってはじめてご入居者様に満足のいくサービスを提供できると考えています。 そのために重要視しているのが、従業員の幸せです。 【生活をゆた

仕事内容【オープニングスタッフ】11月オープンの新規施設 ️年間休日127日 ️夜勤なし ️賞与年2回昇給あり 【施設名】： 株式会社ｔｔｔ 有料老人ホームたいよう春日館 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給232,280円～ ＜月給＞ 232,280円～ ＜月給内訳/手当＞ 基本給：174,000円 職能手当：17,400円 → 25,890円（8,490円UP） 幸せ手当：17,400円 → 25,890円（8,490円UP） ベースアップ加算：2,500円 資格手当：4,000円~10,000円 （初任者研修 , 実務者研修：4,000円 介護

勤務時間1）9:00～17:00（実働7時間） 2）9:30～17:30（実働7時間） 3）9:30～17:00（実働6時間30分） 4）10:00～17:00（実働6時間） 5）10:00～16:00（実働5時間） ※シフト制 ※残業あり ※1日5時間、週4日勤務から応相談

仕事内容様々な業種・規模のクライアントの経理を代行します。 【主な仕事内容】 ・お客様からお預かりした経理資料の整理や数値の入力作業 ・クラウド会計ソフトを利用して月次の仕訳登録 ・出来上がった月次の試算表のチェック ※お客様との直接のやりとりはなく、オフィスでの内勤作業です。

仕事内容年間休日125日の完全週休2日制！髪色ネイルなどのオシャレ自由！大手企業内でのお仕事なので福利厚生や研修制度も充実しております！残業もほぼなし！ 未経験でも事務職をスタートできるレア求人！ 入社時に丁寧な研修があるのでスキルに不安がある方も安心してスタートできます！ 異業種からの転職者が多数！ 簡単な事務作業がメインです。 未経験でも入社時に導入研修を行いますので事務スキルを習得頂くことも可能です。 75％のスタッフが未経験から就業を開始しています。 お仕事作業内容 ・受付 ・PC入力作業 ・社内のメール問合せ対応 ・データチェック ・荷物の発送対応 ・売上・仕入れ伝票の発行 ・納品書・

仕事内容様々な業種・規模のクライアントの経理を代行します。 【主な仕事内容】 ・お客様からお預かりした経理資料の整理や数値の入力作業 ・クラウド会計ソフトを利用して月次の仕訳登録 ・出来上がった月次の試算表のチェック ※お客様との直接のやりとりはなく、オフィスでの内勤作業です。 【正社員登用前提】 契約社員（6か月間の有期雇用契約）からのスタートですが、正社員登用を前提とした採用となります。 本ポジションは入社半年後に一定の評価基準をクリアすると正社員に転換されます。