看護小規模多機能型居宅介護 - 広島県廿日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サンキ・ウエルビィの快護】◆介護スタッフ（正社員）募集◆小規模多機能型の施設で働きませんか？20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です♪ 【施設名】： サンキ・ウエルビィ株式会社 サンキウエルビィ小規模多機能センター廿日市 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給178,700円～ 《内訳》 基本給 ：140,000～162,700円 職務手当 ：20,000円 処遇改善加算手当 ：5,000円 処遇改善加算2手当 ：9,200円 特定処遇改善加算手当：4,500円～22,500円 《別途支給》 資格手当 ：介護福祉士11,000円／

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】小規模多機能型居宅介護事業所 【配属先】施設 【業務内容】 介護事業所(小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護・サービス付 高齢者向け住宅等)での看護業務・介護業務 / 2014年6月1日、開設の新しい施設です / 地域に密着し一人一人の方を大切に、「楽しく働く」を、モットーにきめ細やかな、サービス提供を、志しています / 人材育成に力をいれており研修も充実しています。 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇看護小規模多機能型居宅介護施設及び、訪問看護ステーションでの看護業務 ・バイタルチェック、健康管理、服薬指導、生活支援、医療処置、精神的ケア ・「通い」、「泊まり」、「訪問」により在宅生活を他職種のチームで総合的に支援します ・未経験の方も、同行等教育システムがあります。 ・重度化予防ケアに注力し、ポジショニングやシーティング等の姿勢管理、双方の負担軽減の為、福祉用具等を積極的に活用しノーリフティングケアを実施しています 【法人メッセージ】 特定非営利活動法人リハケアリングネットワークは、尊厳と権利を取り戻す（Rehabillitation）ためのケアを通して、ケアする

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】小規模多機能型居宅介護事業所 【配属先】施設 【業務内容】 介護事業所(小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護・サービス付 高齢者向け住宅等)での看護業務・介護業務 / 2014年6月1日、開設の新しい施設です / 地域に密着し一人一人の方を大切に、「楽しく働く」を、モットーにきめ細やかな、サービス提供を、志しています / 人材育成に力をいれており研修も充実しています。 【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件：

勤務時間①8:30～15:30 ②8:30～12:30 ③13:00～17:00 又は8:30～17:30の間の3時間以上 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：月平均4時間 ※週所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 ・入浴支援、食事支援、送迎、健康管理、精神的ケア ・「通い」「泊まり」「訪問」により在宅生活を多職種のチームで総合的に支援します （軽自動車・普通車の運転業務あり） 【先輩の声】 《介護福祉士》 ケアだけではなく、考え方や私たちスタッフの在り方など、常に勉強させてもらえる会社だと思います。在宅で、自分らしく生活されるご利用者を皆さんも一緒に支えていきませんか。 【法人メッセージ】 特定非営利活動法人リハケアリングネットワークは、尊厳と権利を取り戻す（Rehabillitation）ためのケアを通して、ケアする側も成長する（Ca

勤務時間①8:30～15:30 ②8:30～12:30 ③13:00～17:00 又は8:30～17:30の間の3時間以上 ※休憩時間：①60分②③休憩なし ※時間外労働時間：月平均4時間 ※週所定労働日数：週3日以上

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇看護小規模多機能型居宅介護施設及び、訪問看護ステーションでの看護業務 ・バイタルチェック、健康管理、服薬指導、生活支援、医療処置、精神的ケア ・「通い」、「泊まり」、「訪問」により在宅生活を他職種のチームで総合的に支援します ・未経験の方も、同行等教育システムがあります ・重度化予防ケアに注力し、ポジショニングやシーティング等の姿勢管理、双方の負担軽減の為、福祉用具等を積極的に活用しノーリフティングケアを実施しています 【法人メッセージ】 特定非営利活動法人リハケアリングネットワークは、尊厳と権利を取り戻す（Rehabillitation）ためのケアを通して、ケアする側

勤務時間 就業時間１：16時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に食器洗浄、下ごしらえや盛り付けなど簡単な調理補助 作業をしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容広島県廿日市市で看護師として地域の絆を深める仕事をしませんか？ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 身体介護、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給203,000〜301,000円 ≪基本給≫ 175,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:20,000〜30,000円 特定処遇改善手当:4,000〜80,000円 ベア等加算手当:4,000〜6,000円 0～20,000円 6,000円/回 1,000円/回 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 ・送迎、入浴支援、排泄支援、食事支援、姿勢管理、健康管理、精神的ケア （夜勤業務有、軽自動車・普通車の運転業務有） ・「通い」「訪問」「泊まり」により多職種のチームで総合的に支援します ・自宅で過ごしたいという、本人・ご家族の思いを最大限実現するためにスタッフ全員で方法を考え、実践します ・当施設は「身体を抱えない」介護といった、利用者、支援者共に負担の少ない介護を実践します ・プリセプター制度、毎月の研修等により介護技術が向上します 【先輩の声】 《介護福祉士》 ケアだけではなく、考え方や私たちスタッフの在り方など、常に勉強

仕事内容株式会社 日本教育クリエイト 神戸支社 広島事務所 募集要項 【未経験からスタートOK☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,500円～285,300円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：15,000円 ◆資格手当：2,000円～5,000円 ◆夜勤手当：6,000円/回(月4回計算) ◆業務手当：30,000円 ◆育児手当：0～15,000円(社内規定あり) ◆住宅手当：0～10000円(社内規定あり) 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 【勤務地】 広島県廿日市市宮内 募集情報 看護小規模多機能｜初任者の資格を活かせる｜正社員｜賞

仕事内容掲載期間：06/06（木）～07/05（金） 株式会社 日本教育クリエイト 神戸支社 広島事務所 【未経験からスタートOK☆】介護スタッフ 正社員 看護小規模多機能｜初任者の資格を活かせる｜正社員｜賞与2.6カ月 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 【未経験からスタートOK】 実際に未経験からお仕事スタートしたスタッフが活躍中です。 お仕事や勤務先についてご説明いたしますので、わからないことや不安なことがあればお気軽にお尋ねください♪ 現場に出

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務。 ・入浴支援、食事支援、送迎、生活支援など ○「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」により在宅生活を多職種のチームで総合的に支援します。 ◯らいとす廿日市では、ノーリフティングケア（抱え上げないケア）を取り入れ、シートやボード、リフトなどの福祉用具を活用した移乗介助やベット上の寝姿勢などご利用者の重度化を予防するケアを実践しています。 （登録定員最大29名、泊りの定員7床） ※軽自動車の運転業務あります。 【先輩の声】 《介護福祉士》 ケアだけではなく、考え方や私たちスタッフの在り方など、常に勉強させてもらえる会社だと思い

仕事内容【求人概要】 看護師求人障害者施設やさしいチカラ求めています1名募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者支援施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・これまでの経験をしっかり見て下さる施設。採用時のお給料にも反映されます。 ・住宅手当も施設から２ｋｍ以内の方は35,000円の手当あり！ ・主に知的障害者の方がご利用されているホームです。 ・障害者施設が初めての方も、病

仕事内容広島の地で、准看護師として地域の利用者様に寄り添うやりがいのある仕事を始めませんか？ 《募集職種》 准看護師 正社員 《仕事内容》 身体介護、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給203,000〜301,000円 ≪基本給≫ 175,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:20,000〜30,000円 特定処遇改善手当:4,000〜80,000円 ベア等加算手当:4,000〜6,000円 0～20,000円 6,000円/回 1,000円/回 社会福祉士：10,000円（

勤務時間8：30～17：30 ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※週所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務全般を行っていただきます。 ・利用者様のバイタルチェックや健康管理等 ・介護業務のフォロー等 ・緊急時の対応（電話の指示等） 【法人メッセージ】 サンキ・ウエルビィ株式会社は、社員全員が地域コミュニケーションの一端を支えるという使命感を持ち「人づくりで地域の介護力向上に貢献する」ために、日々研鑽し更なる努力を続ける、そういう企業でありたいと思っています。 「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」この企業理念のもと、社員一丸となってその実現に向けて行動して参ります。 待遇 【給与補足】 〇基本給（時間換算額） 1,330円 〇定額的

勤務時間[ア・パ]19:45～07:45、21:00～09:00 朝、深夜、早朝、夜 シフトパターンはAとBが交互で組まれます。 A番シフトの場合…19:45～翌07:45 B番シフトの場合…21:00～翌09:00 ※休憩4時間（00:00～6:00の間） ◇交替制 ◇週4日程度勤務 勤務時間の選択可能ですので お気軽にご相談ください◎ ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容欠員補充による募集です！夜間のホテルでお客様の安全を守るお仕事をお任せします。長く働いてくださる方大歓迎！気になった方は是非ご応募ください◎ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション 錦水館 [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 錦水館（きんすいかん）にて 宿直でのフロント業務全般を お

勤務時間 就業時間１：16時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に食器洗浄、下ごしらえや盛り付けなど簡単な調理補助 作業をしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 理学療法士募集病院廿日市賞与3ヶ月分外来患者の理学療法。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 当クリニックの外来診療では、内科、心療内科、リハビリテーション科、小児科を行なっています。また在宅支援にも力を入れており、身体が不自由で通院が困難な方には訪問診療、訪問看護を、医療的ケアが必要な重症な患者さんには小児科訪問診療を行っています。 内科、心療内科、リハビリテーション科、小児科

勤務時間 就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容宿泊や会食のお客様の、ご案内や夕食の準備、配膳、片付け等。 お食事会場で、椅子テーブル席にお客様ごとにセッティングされて いるところに、献立に従って、お料理をお出しします。 ＊初めての方でも経験者がついて丁寧に指導します。 ＊制服は、二部式の着物風の制服を用意しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能｜初任者の資格を活かせる｜正社員｜賞与2.6カ月 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務。 「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」により在宅生活を 多職種のチームで総合的に支援します。 介護職員には、入浴支援、食事支援、送迎、生活支援などを担っていただきます。 当施設では、ノーリフティングケア（抱え上げないケア） を取り入れ、シートやボード、リフトなどの福祉用具を活用した移 乗介助やベット上の寝姿勢などご利用者の重度化を予防するケアを 実践しています。 ＊軽自動車の運転業務あります。 ※お子様の学校行事等、配慮いたします ◎福祉教育の専門校が運営する