人事労務 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容大手・有名 未経験OK 事務はじめてOK 【ポイント】 ＼面接１回☆すぐ決まる／自己成長できる環境が整っています♪未経験歓迎♪幅広く業務を経験できやりがい抜群◎年収270万円以上残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★安心の医療法人社団♪感謝の言葉がかけられるお仕事【正社員】長く働けます♪退職金あり★ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ総武本線 新小岩駅 民間バス8分 都営新宿線 船堀駅 民間バス

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 【業務内容】 ・職員の勤怠管理（シフト入力・シフトチェック・有給管理） ・給与資料作成（勤怠データを元に作成） ・労務手続き（社会保険手続き、健康診断） ・院内配布資料作成 ・人事（求人・採用・面接） ・その他（診療報酬に関する届出、病院施設の届出など） 職員の勤怠管理や病院日誌の作成など、毎日のルーチン作業に加えて、毎月給与の締日にあわせて職員の給与資料を作成します。 入職や退職時の社会保険手続きや、産休育休の手続きなどを行います。 日々行う業務から覚えていき、できる業務を増やしていきます。 土曜日は午前勤務がありますので、4週6休の働き方になります。 週6日出

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時は発生する可能性あり 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日以上で就業日相談

仕事内容・受付、庶務等 ・勤怠システム入力 ・採用・入退職手続 ・社会保険手続 ・労務管理 ＊変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 【25卒】中小企業の"あらゆる労務トラブル"から守るコンサル！在宅ワークOK！年間休日125日！ 【概要】 ■就業規則の作成指導数日本No.1！営業活動０、営業ノルマ０にも関わらず、お客様のご紹介で毎年50社超以上の新規開拓をしている人事労務コンサルティング会社です。 【業務内容】 中小企業の経営者のパートナーとして、解雇や未払い残業代、ハラスメントなどの労務トラブルを未然に防ぐ最強の「就業規則」を作成、運用していくことが、労務コンサルタントの役割です。 顧客の事業成長がゴールのためノルマはありません！ 法律という観点から様々なアドバイスを行うため、実践的スキルから労働法や民

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【テレワーク週2~3】人事・労務コンサルタント/年間休日125日！ ■ノウハウが少ない中小企業を対象とした労務コンサルティング （1）就業規則・賃金規定等の人事制度コンサルティング業務等 （2）働き方改革の提案、残業代削減のコンサルティング （3）その他人事コンサルティング業務（顧問弁護士との連携あり） を担当していただきます。 労務コンサルタント１人あたり約30～50社担当しております。 お客様の社員数は、10～100名の会社がメインになります。 <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 完

仕事内容<仕事内容> 労務管理業務 勤務するドクターを労務管理の面からサポートします。 医師の給与計算、労務管理業務をお願いします。 * 【業務内容】 ・医師の給与データ作成 ・医師の労務管理 ・医師の契約書対応 ・医師のシフト管理 ・医師の勤怠管理 * 【～具体的に～】 ・常勤、非常勤、スポット勤務の医師の給与計算 ・在職中の医師の労務関係の手続き ・医師の内定から入社までの手続き ・医師のシフト管理 など * 医師の給与計算業務について ・医師の給与計算 Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。 給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は作成したデータを基に別部

仕事内容・医師会職員は会員の目的達成のための補助業務を行い、 その運営のため、業務を遂行している。 職員が分担して職務を遂行している。 ・委員会の書記、報告書作成、通知文書作成等、事業内容に補う 補助業務 ・会員の福祉、渉外、親睦金、出勤費等 職員人事、福利厚生、労務、施設の管理、本会の庶務・事業を担 当 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ■通勤手当：交通費全支給 ■退職金制度：※定年退職年齢は65歳または70歳で選択可能です。 ＜その他補足＞ ◆レクリエーション ・社員旅行 海外＆国内 ・テーマパーク（家族もご招待） ・バーベキュー ・ファミリーデー（子どもに職場体験） ・忘年会 ・クラブ活動 ◆健康管理 ・健康診断（健康保険加入者） ・ストレスチェック（健康保険加入者） ◆手当 ・永年勤続 ◆将来のリテラシー教育 ・介護、住まい、健康、年金などの対応策を習得機会提供 ◆その他 ・社員の大切な人へ生花を贈る ・給料日にお菓子を配布 ・オフィスおかん（本社のみ）

仕事内容人事労務（正社員）／各種福利厚生が充実／月給316,000円～400,000円 タムスグループを給与計算・勤怠管理・人事労務の面からサポートします 今回の募集ではタムスグループの中で働く複数の職種の中でも「医師」に特化した人事労務をお任せする方を募集します。 【業務内容】 ・医師の給与データ作成 ・医師の労務管理 ・医師の契約書対応 ・医師のシフト管理 ・医師の勤怠管理 ※所属はドクターサポート室になります。 【もっと詳しく…】医師の給与計算業務について Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。 給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は作成したデータを基に別部

仕事内容・タムスグループを給与計算・勤怠管理・人事労務の面からサポートします 今回の募集ではタムスグループの中で働く複数の職種の中でも「医師」に特化した人事労務をお任せする方を募集します。 【業務内容】 ・医師の給与データ作成 ・医師の労務管理 ・医師の契約書対応 ・医師のシフト管理 ・医師の勤怠管理 ※所属はドクターサポート室になります。 ・【もっと詳しく…】医師の給与計算業務について Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。 給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は作成したデータを基に別部署が実施します。 給与データは常勤、非常勤、スポットと勤務形態に応じて様々な計算

勤務時間09：30～19：00 【残業】有 5～10h程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事・総務全般】 ・人事業務評価制度の運用社労士とのやりとり有若手の育成 ・総務業務庶務雑務資料作成、社員からの依頼 ・経理業務一部給与計算等 【お仕事のポイント】 ★切替後の年収は500万円以上！年間休日も120日と充実★ 小さな会社だけどアットホームな雰囲気♪ミドル・シニア歓迎！あなたの経験を生かしてみませんか？、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、平日休みあり 【働き方・環境】 ブランク有OK

仕事内容中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。 顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。 【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時ま

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員＆賞与２回有り＆４ヶ月★入退社の手続きなど☆彡 お仕事内容： ◆同業務者がいて先輩社員が教えてくれる★近くには飲食店・コンビニもあり便利♪駅近で通勤ラクラク☆彡分煙されており快適◎ちょっとひと息、休憩室も完備しています☆彡 ≪不動産事業などを行う会社≫土日祝休み◎今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です☆彡【正社員で就業開始】入退社の手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、 人事関連規約管理、安全衛生管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 必要な資格・条件：

仕事内容[仕事内容] 中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。 顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。 【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。 その他 ＞ その他 [勤務地] 【株式会社古田土経営

仕事内容【仕事内容】 社会保険労務士法人 エムケー人事コンサルティングへ出向していただきます。■ノウハウが少ない中小企業を対象とした労務コンサルティング（1）就業規則・賃金規定等の人事制度コンサルティング業務等（2）働き方改革の提案、残業代削減のコンサルティング（3）その他人事コンサルティング業務（顧問弁護士との連携あり）を担当していただきます。労務コンサルタント１人あたり約30〜50社担当しております。お客様の社員数は、10〜100名の会社がメインになります。 【魅力なポイント】 ・社労士の資格を活かせることができます。・研修やマニュアルがあるため未経験でもご安心ください。 本求人は※ネクスト求

仕事内容株式会社アイ＆カラー 【事務スタッフ】＊ブランクOK＊年休125日以上＆土日祝休＊動物医療に貢献! 獣医師さんが活躍しやすい環境づくり！ 事務のお仕事でそのサポートをしてみませんか？ 私たちアイ＆カラーが取り組んでいるのは 病院・企業と獣医師さんを結ぶマッチング事業。 獣医師さんの活躍の場を広げ 業界全体の発展に大きく貢献しています。 お任せしたいのは、スムーズなサービス運営に 欠かすことができないサポート事務です。 業務を通じて、より良い動物医療につながる 働き方がほかにはない魅力♪ さらに女性にとって嬉しい体制が 整っていることも安心のポイントです。 “★”年間休日125日以上

仕事内容■お仕事内容 中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。 顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。 【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。 ■給与 月給240000円〜300000円 ■給与備考

仕事内容☆急募☆【事務・総務・経理】業績好調につきスタッフを募集！ より良い環境で活躍しませんか。 複数の業務があります。適性に応じて業務ローテーションを行います。 業務支援の電話対応、伝票起票、入力、調整、出力業務 出荷手配、在庫管理、出荷指示 など ※総務事務・経理事務・人事労務・庶務業務もあります。 『東鉄運輸』は、1957年設立。 鉄鋼メーカーで電炉大手、東京製鐵・合同製鐵の協力会社として、一般貨物運送業を営んでいます。 景気に左右されにくい安定企業で、 事務・総務・経理スタッフとして働きませんか。 採用は、経験よりもやる気重視！ 月給21万円～、給与は能力をしっかりと考慮します。

勤務時間09：00～17：00（実働 07：00、休憩 01：00） ◆残業：月10～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【葛西駅☆】直接雇用めざせる！経験いかせる★人事労務のオシゴト♪ ●社会保険や雇用保険の取得･喪失手続き ●入退職に関わる手続き など同業務の方もいるので安心です♪ 【お仕事のポイント】 大手Gr企業◎学生生活や学校運営をサポートしている企業です★社会保険労務士と連携★経験活かせる♪幅広い人事業務を担当します17時定時で実働7時間♪直雇後は正社員のチャンス♪、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、ルーティ

仕事内容・【業務内容】タムスグループで勤務するドクターを労務管理の面からサポートします 医師の給与計算、労務管理業務をお願いします。 ・医師の給与データ作成 ・医師の労務管理 ・医師の契約書対応 ・医師のシフト管理 ・医師の勤怠管理 具体的には… ・常勤、非常勤、スポット勤務の医師の給与計算 ・在職中の医師の労務関係の手続き ・医師の内定から入社までの手続き ・医師のシフト管理 など ・【業務内容】医師の給与計算業務について ・医師の給与計算 Excelを用いて医師ごとの給与の算出をし、給与データを作成します。 給与基幹システムを用いた「給与計算」自体は作成したデータを基に別部署が実施します。 給与デ