人材営業 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 営業/コーディネーター 【給与】 月給230,000円～ ※各種手当込み、交通費別途支給（規定有）、昇給・賞与あり 【アクセス】 【セールスプロモーション】 越谷駅より徒歩1分 【人材コーディネーター】 東京都台東区下谷1-4-10上野SKビル9F ※人材コーディネーターは業務習熟度に応じ直行直帰・在宅リモートOKで週に2～3回の出社となります。DX対応、webツールを多く活用し無駄な残業はありません。 【PR・魅力・ポイント】 〇学歴不問、経験不問 〇社会人未経験OK、フリーター、第二新卒歓迎 〇未経験OK 〇入社間もなくは週払いや日払い給与にも対応 【教育・研修

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートが有！/spjisa4 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容○派遣スタッフの採用活動 ※面接・教育などを行います ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ※歩合・ノルマは一切なし ○派遣スタッフの労務管理 ※担当する派遣社員の労務管理全般を行います ポイント １．基本的には直行直帰型の外勤が主体になります ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募、歓迎します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて生命保険の営業や 人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを 学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長、営業次長へのキャリアアップも可能です。 ＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありません。 未経験者を歓迎いたします。 ＊転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用も あります。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター☆web面接可/年休110日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※南越谷 ＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業なし ☆ 人・会社にまつわる資格も取れる ☆ 平均年齢29歳の職場！ ☆ 同年代ばかりなので、メリハリをつけて働ける！ スタッフの採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて、配属を決定します。 入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 具

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター未経験歓迎！ 教育や人に寄り添う事が好きな方大募集！ スタッフの採用や教育、研修、アフターケアなど「人」を育てるお仕事です。 入社後は、まずコーディネーターとして必要なスキルを身につけてもらうために現場に出てノウハウを学んで貰います。 具体的に学ぶ事として、 ・クライアント先での業務 ・販売・営業スキルの構築 ・慣れてきたら実績管理やスタッフ管理のヘルプ などなど 入社してすぐは、クライアント先の業務やプラン、商品の種類など覚える事がたくさんあり、スタッフの立場や業務の大変さを理解するなどありますが、身につけたスキルを使い、「人」をコーディネートする事

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ 《 会社雰囲気 》 20代が多く活気ある雰囲気が特徴の会社です！ コロナ禍でも新規事業を起ち上げるなど、新たな挑戦にアクティブな組織です！ 社員数、売上ともに純増しているinKroneグループの企業です。 今回は新規事業として立ち上がったSES事業の募集になります。 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・案件紹介 ・面談対策指導 ・経歴書な

仕事内容<仕事内容> 人材紹介・販売営業、イベント企画運営 ※経験者優遇、未経験者歓迎 大手携帯キャリア代理店への人材紹介や、代理店様と一緒に販売・営業をするお仕事です。 各大手携帯電話キャリア様のイベントでの企画や運営なども代理店様と一緒に考えイベントを作り上げていき、目標達成に向け一致団結していく仕事でございます。 携帯ショップで働いたことのある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！ しっかりとした研修やサポート体制も作っていますので、安心して楽しく働けます！ 接客が好き、チームプレイで目標に向かって頑張っていくのが好き、人と話すのが好きという方！ぜひ力を貸して頂きたいです！ 一緒に会社を盛り上

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容<仕事内容> 【新卒必見！】コミュ力を最大限生かせる！ルート営業のお仕事♪ ◎業務内容 「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービス企業です。 この度の募集ポジションである「営業職」は、求職者の方とクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただきます。 スタッフの方が就業先で活躍できるよう、不安にならぬようアフターフォローも行い、企業様にも的確な人材の提供を行うことで双方の満足度を高めていく非常に社旗貢献性が高くやりがいのあるお仕事です！ 未経験の方でも優秀で優しい

仕事内容・外国人特定技能の人材紹介営業です。受注実績は賞与に反映され ます。 ・他の仕事は「無塩」次亜塩素酸水生成器の販売です。 ＊仕事に使う携帯電話はご自身のものを使っていただきます。 携帯電話代金は携帯電話手当として全額支給します。 携帯電話貸与も可能。但し、携帯電話手当はありません。 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関東立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容<仕事内容> 月給25万～！【通信販売・人材コンサル】 【具体的には】 まずは、総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 その後、徐々に人材コンサルの業務に携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 1）▼通信販売・接客の経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。 まずは、当社事業を理解するためにクライアント先の店舗で、接客・通信販売を経験していただきます。 （通信系商材：スマートフォン/ブロードバンドなど） 業務を通じて、Waplusという会社や事業内容、通信業界全体を理解しベースとなるスキル構築を行います。 ２）

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!!】完全土日祝休み【営業サポートスタッフ】賞与年2回｜年間休日120日 【事務業務・サポート】などをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■書類作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■営業サポート業務 ■働くスタッフの勤怠管理 ■写真撮影 など ゆくゆく様々なキャリアにチャレンジが可能！ キャリアチェンジ実績も多数あり◎ ■ IR ■人事 ■人材開発 ■営業 ■研修担当 など <給与> 年収320万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ■年間休日120日 ■(土、日、祝) ∟担当業務により土曜出社の場合稀にあり

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】エンジニアとクライアントを繋ぐ営業インセンティブあり！ ■主な仕事内容 IT人材を求める既存のクライアントへ最適なエンジニア人材を提案し、マッチングしていく企画営業です。 経験に合わせて、自社エンジニアのフォローや既存クライアント先での事業拡大、新規派遣先の開拓をお任せします。 ■入社後の働き方 入社後は約1か月間のエンジニア研修を受けていただきます。 その後、先輩社員のサポートとして書類作成や既存顧客への営業活動に同行し、営業としての仕事の進め方を覚えていただきます。 エンジニアとしての知識も学べ、営業としてのスキルも磨ける環境です。 未経験からでも挑戦でき

仕事内容<仕事内容> ◎入社平均25歳／携帯ショップでの接客／社会人デビュー・未経験の方大歓迎埼玉県越谷市 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案 ＼グッド・クルーだから叶えられる働き方／ 1.未経験でも安心な研修制度充実