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キャリアコンサルタント - 大阪駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

キャリアアドバイザー/20代活躍中!未経験歓迎

株式会社ニトエル

  • 大阪府 大阪市北区 曾根崎 / 大阪駅

  • 月給35万円〜80万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • キャリアアップ制度
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 若手活躍中
  • 寮完備
  • スキル不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> ★20代活躍中!未経験歓迎!平均年収600万円以上◆高収入が目指せるキャリアアドバイザー/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への 求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします。 【3つの特徴】 ◇平均年収600万円以上 明確な評価制度があるので頑張った分だけ評価されます! 役職へのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります! (月10万円~80万円以上) ◇平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能! ◇キャリアアップの幅が広い 経

エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター服装自由

プロワーク株式会社

  • 大阪府 大阪市北区 大深町 / 大阪駅

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • スキル不問
  • 大手企業
  • マネージャー採用
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • ベンチャー企業
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人材コーディネーター◎服装自由/髪型とネイル自由◎優しい研修あり 【お任せする仕事内容】 人材会社のお客様アドバイザーのお仕事をお任せになります。 全国で大手5000社以上の企業様と採用窓口として業務提携をしておりご紹介出来る採用企業のお客様の窓口をして頂きます。 ・企業様の採用窓口 ・企業様との打ち合わせ ・お客様との面談、面接 ・パソコン入力作業 研修も充実して、若い方が楽しく活躍している職場です。 <給与> 年収305万円~570万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇

エンゲージ

派遣コーディネーター

株式会社シーエーセールススタッフ

  • 大阪府 大阪市北区 芝田 / 大阪駅 徒歩5分

  • 月給24.8万円〜28万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 時短勤務あり
  • 平日のみOK
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 資格不問
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容 派遣スタッフと一緒に成長していける 成長実感とやりがいのある仕事です 派遣コーディネーターは、人材を必要とする「クライアント企業」と職を必要とする「派遣スタッフ」をマッチングさせる役割を担います。無事に派遣することができると、その後も継続できるように双方にフォローを行います。アパレル未経験の派遣スタッフも多く、初心者から成長を遂げていく過程を見ることは、この仕事のやりがいのひとつです。 【具体的には】 ◎クライアント企業への採用提案、および派遣依頼 ◎求人サイト掲出用の原稿作成 ◎派遣スタッフへのお仕事紹介 ◎配属後のフォロー(スタッフとクライアントの双方) 【ある1日のスケジュール

かんたん応募株式会社シーエーセールススタッフ

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