ケアマネジャー - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプランの作成と連絡調整、相談援助、給付管理等 その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアプランセンターでのケアマネージャー募集です。 ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ケアプランの作成と連絡調整、相談援助、給付管理等 その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金（土日祝日を除く） ８：３０～１７：１５ 時間内休憩６０分 週３２時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務 ＊採用開始：随時 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：13時00分〜17時15分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝祭日休み可。その他相談可。

仕事内容＊有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務を行って いただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整 ・その他付随する業務 ＊当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いき いきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カ ンパニーに認証されております。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数・労働時間は応相談

仕事内容・グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）です。 ・主に、施設利用者のケアマネジメント業務をしていただきます。 ・６０歳以上も可。 ・勤務時間、日数は相談可能です。 ＊更新は６ヶ月ごとですが、原則更新です。 変更範囲：本人と相談のうえ、法人の定める業務

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/土日祝休み/夜勤なし/年休120日以上/経験者優遇/車通勤ＯＫ/高額求人 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 群馬県前橋市群馬県前橋市金丸町252番地1 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】26万円～32万円 【月給内訳】 ・基本給：17万2,200円～23万4,100円 ・調整手当：1万5,000円～2万1,000円 【その他手当】 ・扶養手当：5,500円- ・住宅手当：上限2万7,000円 ・超過勤務手当 ・日祭日手当：350円/日 ※昇給年1回（1,100円～1,800

仕事内容【２０２４年３月１日にOPENしたての新規施設！前橋市江田町】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 資格: 介護支援専門員 未経験

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） ※多少前後あり

仕事内容ケアプランセンターでは、ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定いたします。 ●満足度の高いケアプラン：困難事例にも経験を積んだケアマネージャーが丁寧に根気よく対応致します。 ●グループ内デイサービスの相談員と勉強会を開催し、現場の意見を取り入れて常に改善を図っております ●積極的なOFFJT（教育訓練）：地域のネットワークを生かし、ケアマネージャー研修会、他業種との勉強会にも参加しております ●ホスピタリティ教育：ご利用者様、ご家族様の立場に寄り添った視点を学んでいくための、ホスピタリティマインド研修を実施しております。 【施設

仕事内容「特別養護老人ホーム 桜桃園」で、施設ケアマネージャーの 業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様、ご家族様の対応等 ・利用プランの作成等 ＊通院の付き添いを行う場合もあります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【前橋駅】特別養護老人ホームでケアマネージャー★日勤のみでメリハリ勤務♪アットホームで活気あふれる職場でとても働きやすい環境です！賞与もあり日頃の頑張りが評価される環境◎ ●特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般をお願いします。 ●職場の雰囲気はとてもアットホームで、経験豊富な先輩社員や上司に何でも相談できる風通しの良さが魅力的！スタッフ間の連携が取れており、チームワーク抜群です◎ ●ケアマネージャーの経験が豊富な方を募集しています！気になる詳細はお気軽にご連絡ください♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職

仕事内容介護支援専門員募集！ 複数名のケアマネジャーが活躍している職場です！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 【主な業務内容】 ・介護サービス利用にかかる相談支援 ・ケアプラン作成（ＰＣシステム） ・サービス事業者との連絡調整 ・給付管理業務（一部を事務員が補助しています） ★くるみん、ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーの認証を受けております。 ◎介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネジャーです。 現在、30代～50代の未経験ケアマネから経験豊かなケアマネが活躍中。 あなたのご応

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いた

仕事内容【施設ケアマネ 正職】 優しい先輩が仕事を教えますので、安心してご応募下さい() ●ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など。 ●事務職員のほかに、介護職員、看護職員、リハビリ職員が在籍しています。各職種が連携し、ご利用者の方が楽しく安全な生活がおくれるようなサービスを提供しています。 ●介護付有料老人ホームのご入居者１００名、ショートステイ１０名の定員です。 ●当施設はくるみん、ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております。 ブランクのある方でもOKです。私たち先輩がサポートします。※専用のメールフォームも

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日105日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質

仕事内容介護支援専門員として業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理票の作成（ＰＣ入力） ・介護サービス相談及び連絡調整 ・ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております 。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容ブランクOK/年休110日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/高額求人 職種: 施設形態: 障害者施設 地域: 群馬県前橋市群馬県前橋市鼻毛石町 - １９７−２３ 応募資格: ケアマネージャー/その他/介護支援専門員/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/支援員/相談員/社会福祉士/資格なし 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】29万～33万8700円※手当含む 《手当》 固定残業手当：4万3000円～5万1700円/30時間分 広域手当：5万 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 【昇給】年1回 個人の評価による

仕事内容＞介護支援専門員（ケアマネジャー）募集中＜【施設見学OK】【WEB面接OK】1ヶ月あたりの残業は平均5時間！ワークライフバランス重視の職場環境です◎ 【施設名】： 社会福祉法人育恵会 宮城の里居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給179,400円～ 【内訳】 ・基本給：165,400円～260,000円 ・特殊業務手当：14,000円 【別途支給】 ・扶養手当 ・住宅手当 【昇給】 ・あり：1ヶ月あたり500円～2,500円（2022年度実績） 【賞与】 ・あり：年2回 計2.00ヶ月分（2022年度実績）