介護送迎 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！安定の介護タクシー乗務員募集！独立開業もサポート可能 あなたにお任せするのは、介護施設から自宅までの送迎業務です。 朝・昼・夕に自宅 ︎施設まで車の乗降・送迎をしてもらいます。 福祉車両ハイエースに３人から５人乗車のパターンが基本です。 だいたい決まったルートなので安心です。 初めての方でも親切・丁寧に教えます。 また、専用アプリで初めての道でも案内いたします。 残業がほとんどないのも魅力です。 「ありがとう」って言葉が染み入ります。 経験を積めば、独立開業もサポートしています。 開業してすぐ収入可能です。 <給与> 年収300万円～420万円

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他に月～土曜日の中でいずれか１日休み

仕事内容介護施設利用者の送迎業務、及びそれに付随する業務（送迎者の洗 車等） 送迎エリア：高崎周辺 事業所の送迎車を使用 ＊欠員募集 【変更範囲 変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：中抜けになります。 【就業時間】 ８：００～１０：００、１５：３０～１７：３０ 計４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他に月～土曜日の中でいずれか１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護施設利用者の送迎業務、及びそれに付随する業務（送迎車の 洗車等） ＊送迎エリア：高崎周辺 ＊事業所の送迎車を使用 ＊７人乗りの車をメインに使用していただきます。 （ワンボックス・軽自動車もあり） ※６０歳以上のかたも歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★シンシア前橋は「通所介護：最大定員５０名」「短期入所生活介 護：最大定員４２名」の複合施設です★ ■介護職員の主な仕事内容■ ご利用者様に対する生活介護業務 生活介護（食事、入浴、排泄等の介助）、 レクリエーション、送迎等 ※夜勤なしでの募集です※ シンシアでの介護士デビューの方も大歓迎！ お気軽にご相談下さい！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間■送迎時間 8:30～10:30、15:30～18:00 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし

仕事内容【太田市南矢島町】～人と話すのが好きな方歓迎！介護タクシードライバー・パート社員募集中～ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ご利用者様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・ご利用者様の見守り対応 ・送迎車の清掃 ・送迎業務のほか、利用者支援や、施設内の庶務的業務をお手伝い頂きます。 ・中抜け可能（送迎業務のみ） 例）8：00～10：00（2Ｈ）⇒帰宅⇒16：30～18：30（2Ｈ） ※施設によって送迎時間は多少異なります。 ※送迎はハイエースやキャラバンなどの送迎車で行います。 ※雇用期間の定めなし ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：同法人が運営す

勤務時間1）8:00～9:30 2）16:30～18:00 シフト制 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【高崎市下里見町】未経験可◎週2日～OK◎機能訓練に特化したデイサービスでの送迎業務です☆ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービスでの送迎ドライバー業務 ・ご利用者様のご自宅と施設間での送迎 ・乗り降り時の介助 ※5～7人乗り ※雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許 ※未経験可 勤務時間: 1）8:00～9:30 2）16:30～18:00 シフト制 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 休日・休暇: 週2日～から相談 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 （法定通り） エクシブ・リゾートピアの利用（保養施設） 健康診

仕事内容未経験から始めるやりがいある職業！自動車免許必須！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜230,000円 ≪基本給≫ 165,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 資格手当:3,000〜10,000円 皆勤手当:3,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 5％ （月あたり） 《資格》 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方もしくは（１）のみ勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊デイサービス利用者の送迎 ＊乗降時の介助等 ＊就業時間（１） ８：３０～１０：００ （２）１５：００～１６：３０ （１）（２）両方もしくは（１）のみ勤務可能な方 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝と夕方の勤務になります。（中抜け発生します） 日によって、ご相談の上勤務時間の前後生じることがあります。柔 軟にご対応可能な方優遇。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土日祝勤務できる方

仕事内容＜業務内容例＞ （１）デイサービスをご利用されている方の送迎 （２）送迎車の清掃・点検 基本、要介護者の送迎になりますので、車への乗り降りや、歩行の 補助など、簡単な介護要素が含まれます。 送迎車はハイエース、ノア、シエンタ、タントを使用します。 ※介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）優遇 ※ご経験者は、シニアの方もご相談可能です！ ※土・日・祝 勤務可能な方優先 変更の範囲：変更なし

勤務時間(1)07:50～10:00(休憩なし) (2)16:00～18:00(休憩なし) ※(1)(2)両方の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※シフト制

仕事内容《前橋市石倉町》普通自動車運転免許でOK！デイサービスでの送迎スタッフ（パート）募集中♪Wワーク歓迎、朝夕の空いている時間で勤務可能！これから介護業界でチャレンジしたい方大歓迎です！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービスでの送迎業務 ＜業務概要＞ デイサービスを利用されるお客様の朝と夕方の送迎業務です。 安心して通っていただけるよう、安全運転でサポートします。 ハイエースやキャラバンを利用する際は、添乗スタッフも同乗します。 ＜お仕事詳細＞ ・専用車両の運転、各種点検 ・車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※送迎車：ハイエース・キ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか （２）休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容小規模デイサービス（定員８名）での、介護業務。 ＊清掃 ＊送迎 ＊入浴・食事介助 ＊体操・レクリエーションなどの利用者様とのコミュニケーショ ン等。 ※少人数のデイサービスなので、仕事に追われる事がなく、のんび りと利用者様と楽しみながら仕事ができます。 ※勤務日数や勤務時間は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容長く安定した収入を稼ぎたい方におすすめです。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 北毛保健生活協同組合 住宅型有料老人ホームほくもう 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給231,000円～ 【月給】231,000円-298,500円 [内訳] ・基本給：145,000円-202,500円 ・処遇改善手当：35,000円-45,000円 ・夜勤手当：51,000円（8,500円/回（月6回程度） 【その他手当】 ・住宅手当：（世帯主・単身）7,000円、（世帯主・単身でない）13,000円 ・家族手当：（配偶者）9,000

勤務時間 就業時間１：7時45分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方対応できる方を希望しますがどちらかでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他（月）（日）定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・通所される高齢者の送迎バス（ワゴン車）の運転 ・乗降の介護補助 ・雑用等 ※土曜、祝日勤務できる方歓迎します ※送迎範囲は安中市内 ※６０歳以上の方のご応募、歓迎いたします 《急募求人！》 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:00～ 17:00 08:30～ 17:30 09:00～ 18:00

仕事内容【仕事内容】 ナーシングホームあい 暖 【施設形態】 有料老人ホーム 【住所】 371-0823 群馬県 前橋市 川曲町１－１ 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 群馬県/前橋市/有料老人ホーム/派遣/正看護師/准看護師/即日可/高時給/高待遇/日勤のみ/夜勤なし ＊ー＊ 群馬県前橋市にある 有料老人ホームで働く 看護師さんの募集♪ ＊ー＊ ★お仕事内容★ ・高齢者の介護 ・送迎介助、添乗 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・リハビリ ・レクリエーション 等 ★求人のオススメPOIN

仕事内容勤務地は太田市小舞木町のデイサービス 「デイホーム孫の手・こまいぎ」です。 介護施設の送迎他補助業務（パートタイム）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・デイサービス利用者様の送迎 ・送迎時介助 ・車両清掃 ・配膳手伝い ・施設内清掃 ・喫茶対応 ・カラオケのお相手など軽微な介助補助業務 ■勤務 （1）8:00～10:00 （2）15:45～17:45 ※(1)(2)両方できる方を希望します。 ※事業所により30分前後の時間変更がある場合がありますが、1日4時間勤務に変更はございません。 週3日～5日の勤務（日曜は固定でお休みです） ■デイサービス（通所介護）とは デイサービ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：シフトにより早番（２）あり 就業時間・日数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人デイサービスセンターにおける高齢者の介護・送迎など。 ・食事、入浴、排泄の介助等、日常の生活やレクリエーションの 介護業務。 ・送迎（範囲は桐生市内） ミニバンタイプ又はリフト車を使用します。 ＊更新の際は、年度毎の契約になります。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方もしくは（１）のみ勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊デイサービスの利用者の送迎 ＊乗降時の介助 等 ＊就業時間（１） ８：３０～１０：００ （２）１５：００～１６：３０ （１）（２）両方もしくは（１）のみ勤務可能な方 【高齢者限定求人】 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容デイケア（通所リハビリセンター）でのお仕事です。 主な業務として ・デイケアでの高齢者介護 ・通所者の送迎（普通自動車免許のある方） ・送迎添乗（普通自動車免許の無い方） ＊週１日からの勤務も可能です。 ＊短時間勤務も可能です。（例）午前中のみ 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験からスタートできる！経験を積む場としておすすめです♪ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,000〜20,000円 36,000~72,000円 9,000円／回※4～8回で計算 処遇改善手当:12,000〜20,000円 配偶者10,000円子1、2子5,000円（18歳まで） 10,000円（欠勤のない月に支給） 《資格》 有資格者歓迎：介護福祉士、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数はお気軽にご相談下さい 【フルタイム勤務できる方大歓迎♪】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア高崎は「最大定員５０名」の短期入所生活介護施設です ★ ■介護職員（パート）の主な仕事内容■ ご利用者様に対する生活介護業務。 生活介護（食事、入浴、排泄等の介助）、 レクリエーション、送迎等 開設してまだ１年の綺麗な施設で一緒に働きませんか？ ブランクがある方でも先輩職員がしっかりと サポート致しますのでご安心ください♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」