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運転 - 奈良県橿原市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

奈良/電気主任技術者(保安業務)/CMでおなじみ!電気保安のエキスパート集団です!

一般財団法人関西電気保安協会

  • 橿原市

  • 年収450万円〜530万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • シニア活躍中
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • ミドル活躍中
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 祝い金あり
  • WEB面接OK
  • 制服貸与

仕事内容一般財団法人関西電気保安協会 【奈良】電気主任技術者(保安業務)※CMでおなじみ!電気保安のエキスパート集団です! 【仕事内容】 【奈良】電気主任技術者(保安業務)※CMでおなじみ!電気保安のエキスパート集団です! 【具体的な仕事内容】 ~自宅から通える営業所への配属/40代、50代のベテラン勢も活躍中!電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください!~ ■担当業務: 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。 <主な業務> ・定期点検/月次点検、年

doda

建築設計事務所スタッフ

株式会社 Force to live にこにこパーク保育園

  • 橿原市 醍醐町 / 畝傍駅 徒歩10分

  • 月給17万円〜20万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • ミドル活躍中
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 研修あり

仕事内容保育園が併設している一級建築士事務所です! 『華麗工房』は住宅・店舗の設計、開発など幅広く手がける建築設計事務所です。 現在、設計事務所の新スタッフを募集しております。 弊社が運営している保育園を併設しているため、園児と触れ合う機会も多くございます。 様々な経験を積みより仕事の幅やスキルを高め、高度な技術を身につけていけます。 <ここがポイント> ?休日は土日祝♪ プライベートな時間もしっかりと確保できますよ! ?ご自身の頑張りをしっかりと反映! チャレンジシートによる評価システムを採用しており、成長の度合いによって能力給に反映! ご自身の努力次第では給与UPも目指せます♪ 【

アットカンパニー

ケアマネジャー/居宅ケアマネジャー あすならホーム畝傍/未経験OK

社会福祉法人 協同福祉会 あすなら苑

  • 橿原市 大久保町

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • シニア活躍中
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネジャー あすならホーム畝傍 「あすならホーム畝傍」ケアプランセンターでのケアマネ―ジャーを募集します。 <「あすならホーム畝傍」について> ケアプランセンター、グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護ステーションを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 <具体的な業務内容> ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など <給与> 年収42

エンゲージ

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