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株式会社ウィル - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

店舗アドバイザー/店舗アドバイザー/20代活躍

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 千葉県 成田市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 長期
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 急募
  • 接客あり
  • 時短勤務あり
  • 教育充実
  • 若手活躍中
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 東証一部上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 店舗アドバイザー(未経験歓迎)20代活躍★残業月平均9.8h◎完全週休2日/未経験スタート7割以上 \当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 \より良い“店づくり”をお任せします/ お客様がまた足を運んでいただけるように、スタッフが働きやすい環境になるように、仲間と一緒に「いいね!」と思えるお店をつくっていきます。 <売り場づくりで、アイ

エンゲージ

マーケティング担当/店舗マーケティング担当/20代活躍中

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 千葉県 成田市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 長期
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 祝い金あり
  • 東証一部上場企業
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 昇格あり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 接客あり

仕事内容<仕事内容> 店舗マーケティング担当(未経験歓迎)20代活躍中★残業月平均9.8h★上場Gで働きやすさも◎ \当社で働くポイント/ 【1】未経験からでも活躍できるサポート体制が充実! 【2】社員同士の交流も多く相談しやすい環境♪ 【3】多種多様なキャリアが豊富で将来も安心 【4】ホワイト企業認定&東証プライム上場Gで安定成長企業 【5】お休みたっぷり・残業時間少なめでプライベートも充実 マーケティングからお店づくりを担当 ★トレンド・消費者ニーズのリサーチ ★商品のプロモーション ★担当店舗の接客対応 ★売り場づくり(レイアウト・POP作成など) ★店舗スタッフのサポート・育成 などをお任

エンゲージ

介護/即日勤務スタート可/30代活躍中

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 千葉県 成田市

  • 時給1,450円〜

  • 派遣社員

  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 週払いOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 職場内禁煙
  • 即日勤務OK
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 自転車通勤OK
  • 17時前退社
  • 18時前退社

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可) 7:00〜16:00(休憩1:00) 9:00〜18:00(休憩1:00) 11:00〜19:00(休憩1:00) ※残業:0〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 成田市の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・その他関連する業務 など 「できるか不安・・・」 「未経験者だけど大丈夫かな・・・?」 という方もまずはご応募していただきご相談ください♪ ■業務の変更の範囲:なし ■契約更新:あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限:なし 【雇用形態】

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