オーナー - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

勤務時間17:00～25:00 ❖週0日勤務もOK テスト週間や旅行の予定があればシフト調整可能です！ ❖短時間での勤務も相談OK 1日3時間～勤務可能です！ ❖まずは3ヶ月の短期勤務でも可能◎ お気軽にご相談ください♪

仕事内容週0日の時があってもOK！ 100円で美味しいまかないも食べられます♪ ピンチの時には嬉しい週払い制度あり◎ 『明るく元気にちょっと変』 ユニークのある変化を楽しめるスタッフが多数活躍中 髪型・髪色自由で楽しく働ける！せっかくバイトをするなら楽しく働こう♪ 駅近徒歩圏内でアクセス抜群！ 名古屋発祥の幻の手羽先で人気の世界の山ちゃんで ホールスタッフを大募集！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: 飲食店アルバイト未経験の方でも安心スタート！ バイトデビューも応援します！ 山ちゃんは同年代のスタッフもたくさんいますので、 初バイトや、飲食未経験の方でも始めやすい

仕事内容<仕事内容> ★NEW★未経験大歓迎!!◎平均年収900万円!! ◎賞与◎年休125日◎土日祝休★営業職★転勤なし 【業種・職種未経験の方大歓迎！】★90％が営業職未経験入社★～未経験から『プロ』へ安心の研修制度あり！～◎高額インセンティブ支給◎賞与あり◎昇給あり◎休暇制度充実◎土日祝日休み◎転勤なし～腰を据えて働ける～ 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。まずはお客様と日常会話ができる関係をつくることを目標に時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 【上司のフォローと充実の研修制度】 上司が常に営業

仕事内容【仕事内容】 維持管理業務全般をお任せします。 各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 【具体的には…】 ■設備スタッフ（約10名）の指導・監督 ■オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務 ■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い ■各種報告書作成 など 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 通勤手当,、残業手当、退職金制度、資格取得支援制度、伊藤忠健康保険組合、保養所、財形貯蓄、結婚祝い金、出産祝い金、職種手当、勤務地手当、休日出勤手当、確

勤務時間17:00～25:00 ❖週0日勤務もOK テスト週間や旅行の予定があればシフト調整可能です！ ❖短時間での勤務も相談OK 1日3時間～勤務可能です！ ❖まずは3ヶ月の短期勤務でも可能◎ お気軽にご相談ください♪

仕事内容週0日の時があってもOK！ 100円で美味しいまかないも食べられます♪ ピンチの時には嬉しい週払い制度あり◎ 『明るく元気にちょっと変』 ユニークのある変化を楽しめるスタッフが多数活躍中 髪型・髪色自由で楽しく働ける！せっかくバイトをするなら楽しく働こう♪ 駅近徒歩圏内でアクセス抜群！ 名古屋発祥の幻の手羽先で人気の世界の山ちゃんで キッチンスタッフを大募集！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: 飲食店アルバイト未経験の方でも安心スタート！ バイトデビューも応援します！ 山ちゃんは同年代のスタッフもたくさんいますので、 初バイトや、飲食未経験の方でも始めや

勤務時間シフト制 6：00～18：30 基本勤務 6：00～18：30 朝食 6：00〜９：00 昼食 10：30〜13：30 夕食 15：30〜18：30 1日勤務の時や部分勤務等ございます。 週2日から、1日3時間から勤務ＯＫです！

仕事内容❖介護給食の調理スタッフ募集！❖ 週2日・1日3時間からOK！ 料理に興味のある方、料理が好きな方必見！ 〇日々のお料理経験を仕事に活かせます！ 〇モクモク作業で集中して取り組めます！ 〇年齢不問！１から丁寧な指導ありで安心！ ❖日々の料理経験が活かせます！ 介護施設にて、平均20名分のお料理を決められた手順に沿って作っていきます。 日々の家事経験が役立つお仕事！調理スタッフ経験者の方も大歓迎です！ ❖丁寧な指導ありで安心！ もくもく作業で、１人で調理を進めていきます。 何だか難しそう…と感じるかもしれませんが、提供時間を守っていただければ大丈夫！ 自分のペースで進められるので

仕事内容<仕事内容> ☆新着☆ 土日祝休みのハウスデザイン営業職/平均年収890万/学歴不問/女性活躍中 空き地をお持ちのオーナー様へ賃貸マンション等の建築を提案する営業職となります。 ＜営業の流れ＞ １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！関係を築けたら商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるのでスムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営

仕事内容<仕事内容> 『よりそってたのしー』ニッショー★物件オーナー様へソリューション提案のお仕事／未経験OK／手当充実◎ 賃貸住宅で街と人によりそってたのしー 創業からのお付き合いになるオーナー様も多く、みなさん口を揃えて言われるんです。 「ニッショーさんが管理してくれる物件は安心」だと。 当社だけに管理を預けていただける限定物件も多く、 オーナー様との絆の強さを物語っていると思います。 これからのニッショーを創る若い世代にも、 「ニッショーでこんなことがしたい」という夢や目標を持ちながら、 人から必要とされ、感謝される経験を通じて、 『たのしー』を育んでもらいたいです。 ●あなたにお任

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容土地を所有しているオーナー様に 賃貸アパート経営のご提案をしていただきます！ 業界未経験の方も活躍しています♪ ～入社後の流れ～ ビジネスマナーなどの基本的な研修 営業の練習 ↓ まずはオーナー様に挨拶にいき、顔を覚えてもらいましょう！ ↓ その後、 「いかにして顧客に信頼して頂くか？」 「どうやったら顧客と仲良くなれるか？」といったことを考えていきます！ ↓ 無事契約が取れ、実際に商談の場となれば、 上司が必ず同行し、契約までしっかりとサポートしていきます！ ★POINT★ ◎営業未経験でもインセンティブでがっつり稼げる！ 頑張りはお給料で還元しています！ ◎大手の圧倒的な安定感！

仕事内容土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案するお仕事です。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容当社では大きく分けて４つの職種を募集しています。 ◇営業職（コンサルティング・FC開発） ◇ショップスタッフ（販売員） ◇鑑定士（中古品の買取査定） ・『営業職』は、【人と話すことが好きなこと】に加えて、【行動力のある人】が向いています。 営業は『会社の顔』と呼ばれることが多いですが、全国様々なオーナー様と一緒に１つの夢を作っていくそんなお仕事となっています。行動がアクティブな方にはオススメです。 ・『ショップスタッフ』は【お客様とお話をすることが好きなこと】に加えて、 ブランド品や宝飾品、時計などを扱いますので、 【ブランド品やおしゃれに興味がある方】が向いています。 ・『鑑定士』は

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！完全土日祝休み！未経験OK！【不動産営業職】 【営業職】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として 建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業を行っていただきます。 顧客との信頼関係を築き、相続や税金などの問題について的確なアドバイスを提供し、最適な解決策をご提案していただきます！ 必要なスキルとして、土地活用に関する問題解決能力とコミュニケーション能力、法律や税務に関する知識が挙げられますが、 業界知識や税金、法律などに関しましては研修を行いますので ご安心ください。 経験者優遇、未経験者でも意欲のある方であれば歓迎します！ 営業が不安でも上司の

仕事内容【仕事内容】 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎★平均年収900万円!! ◎年間休日120日以上!!◎土日祝休み!!★営業職★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した 営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、

仕事内容 仕事内容 不動産営業として、オーナー様に賃貸経営等の土地活用を提案するお仕事です。 ＜管理職も目指せます＞ 待遇・福利厚生 賞与年2回 交通費規定支給 資格手当 自社物件入居者支援 社会保険完備 社員持株会 財形貯蓄 資格取得補助 退職金 社有車無料貸与 宅建保有者月5万円支給 未経験OK 交通費支給 寮・住宅手当 フリーター 高収入 長期歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 週4～ フルタイム 資格取得支援 賞与あり 産休・育休 長期休暇 車通勤 研修あり

仕事内容<仕事内容> 賃貸管理スタッフ◆5連休以上×年4回／オリコンで5年連続1位／9年連続売上UP／10名以上募集！ 当社が管理するアパートやマンションの入居者様対応や退去時の立会い、巡回、点検などを担当します。 【お任せする業務について】 ■入居者様への対応 物件にお住まいの方から寄せられる様々な相談に対応していきます。たとえば… ・「お風呂の調子がおかしくて、困っている」 ・「蛇口から水がでなくなってしまった…」 ・「ドアの金具が壊れそうで、不安…」など 現場に出向き、早急に解決していきましょう。 ■退去時の立合い 退去される入居者様のお部屋を訪問し、室内をチェック。修繕が必要なら、手配を

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎★【不動産営業】＼月給26万以上保証＋歩合給／ 年休120日以上◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した 営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、

仕事内容<仕事内容> 営業 ◆平均年収1021万円！家族を守れる稼ぎを得たいなら！（大垣支店募集） 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成か