サービス管理責任者 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 合同会社ビームスキャリア 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-350,000円 基本給 260,000円-310,000円 固定残業代 40,000円（20時間分・超過分は追加で支給） 【賞与】あり 【社会保険】完備 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所サービス管理責任者業務 ・利用者様との面談、課題抽出、モニタリング ・関係機関との連携業務 ・個別

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※勤務日数応相談

仕事内容★昇給年4回！正社員登用制度あり！先輩が丁寧に指導してくれるので、ブランクのある方も安心してスタートできます★●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社チャレンジプラットフォーム 事業所名:サニースポット草加新田（障害者施設） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤可

仕事内容★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【施設名】： ウェルビー株式会社 ウェルビー草加駅前センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給307,000円～ 【給与内訳】 基本給：253,000円～279,000円 固定残業代：42,000円～51,000円（20時間分） 基本手当：0円～30,000円（役割に応じた手当） 資格手当：0円～20,000円（重複支給がある場合の上限額となります） ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） ※経験・

仕事内容18:00まで！2022年9月に開設した放課後等デイサービスで増員募集です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人草加こだま会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給240,000円～ ■児童指導員 【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■児童発達支援管理責任者 【月給】360,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 資格手当 家族手当 【住宅手当】 あり 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員・児童発達

仕事内容2022年開設！日中活動支援型の障害者グループホームでサービス管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 常勤 【月給】250,000円-270,000円 【賞与】年2回 【業務内容】： グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供ス

仕事内容管理者として運営管理業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（規定あり） 車通勤可（応相談） 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用

仕事内容【サービス管理責任者／正社員】◆草加市◆2023年11月新規開設の就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者を募集！＼土日休み＆残業はほとんどなし／ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所にて、 サービス管理責任者として、 障がいのある方の支援をお任せします。 利用者様が仕事の楽しさや自分らしく生きていけるように、 お一人お一人に寄り添った温かい支援をお任せします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆お任せする仕事内容（一例） サービス管理責任者としての業務と、 施設運営のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・

仕事内容【資格必須】業界水準を大幅に超える好待遇｜年休114日以上｜20代～60代活躍中！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ ◆2025年1月オープン予定 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワーク

仕事内容★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【施設名】： ウェルビー株式会社 ウェルビー草加駅東口センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給307,000円～ 【給与内訳】 基本給：253,000円～279,000円 固定残業代：42,000円～51,000円（20時間分） 基本手当：0円～30,000円（役割に応じた手当） 資格手当：0円～20,000円（重複支給がある場合の上限額となります） ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） ※経験

勤務時間◆勤務時間 1か月ごとのシフト制です。 週1から調整可能、シフトは希望優先で調整いたします。 ◇勤務曜日：月曜～日曜のうち週1から調整します ◇勤務時間：22:00～翌8:00 休憩2時間 ※残業はありません。 ◎週1からOK ◎曜日固定OK

仕事内容【障がい者グループホームの夜勤スタッフ】◆草加市瀬崎夜勤専従OK＊週1からOK＊資格不問＊未経験歓迎＊声掛け見守りメインの簡単な生活サポートの仕事です／ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆仕事内容 障がい者向けグループホームにて、入居者様の生活のサポートをお任せします！ わおん草加瀬崎の夜勤は、声掛け・見守りがメインとなります。 ～＊～＊～＊～＊～＊～ お仕事内容 ・戸締りや火の確認、お掃除 ・利用者様が外出する際の声掛け（必ずお願いしています） ・帰宅時間に帰宅されているかの確認 ・利用者様が困っていることのサポート ・入居差様の就寝サポート（寝る前のお薬の確認） ・起床サポート、

仕事内容【施設名】： 特定非営利活動法人Ｊａｐａｎ Ｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ 就労継続支援A型事業所「あある」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ ■月給： 月給25～28万円 ※ご経験やお持ちの資格により決定します。 ※管理者を兼務していただける場合は30万円以上も可能 ■試用期間：6か月 ■試用期間中の条件変更： 試用期間中は給与は95％支給となります。そのほかの条件変更はありません。 ■残業・残業代 残業は少な目ですがお願いする可能性があります（月10～15時間ほど）。 残業の場合は、残業代は全額支給

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆ご応募をお待ちしています♪☆★☆【◇土・日休み◇】【◇月給26万円以上◇】 【施設名】： ＨＩＭ株式会社 サンフォレスト草加北谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 【内訳】 ・基本給 180,000円 ・資格手当 10,000～20,000円 ・職務手当 50,000～70,000円 ・職能手当 20,000～30,000円 【別途支給】 ・処遇改善加算 【業務内容】： ◎サービス管理責任者業務全般◎ ■個別支援計画の作成・面談 ■支援計画の実施状況把握・記録 ■利用者さまの業務

仕事内容サービス管理責任者(正社員)を募集します！東武スカイツリーライン「新田駅」から徒歩12分の便利な立地◎ 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット草加新田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 「サービス管理責任者」として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・管理者

勤務時間≪勤務時間≫ ①9：00～18：00/休憩60分 ②9：00～16：00/休憩60分 ③9：00～13：00/休憩なし ④9：00～12：30/休憩なし ≪勤務日数≫ ①の勤務の場合は週2日 ②の勤務の場合は週3日 ③の勤務の場合は週4日 ④の勤務の場合は週5日 週20時間未満での勤務となります ◇残業ほぼなし

仕事内容＞サービス管理責任者を募集中！＜☆★☆ご応募をお待ちしています♪☆★☆【◇週2日から勤務OK◇】【◇時給1,300円以上◇】 【施設名】： ＨＩＭ株式会社 サンフォレスト草加北谷 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給1,300円～ 【賞与】 あり（年2回） 【業務内容】： ◎サービス管理責任者業務全般◎ ■個別支援計画の作成・面談 ■支援計画の実施状況把握・記録 ■利用者さまの業務管理 ■従業員への教育・サポート ■関係者や関係機関との連携 ■送迎対応 ※利用者定員数：20名 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ・サービス

仕事内容【草加市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2025年1月オープン予定 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ☆ソーシャルインクルーの

仕事内容【仕事内容】＼2022.4 リニューアル移転！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥残業は月平均4時間！さらに毎週水曜はNO残業デー♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩それはスタッフ一人当たりの負担を減らすこと！＊株式会社川口福祉サービス＊―――――――――――――2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて新たにサービス提供責任者を募集中！応募の決め手【約100名】のスタッフが在籍中土日祝休み！年間休日125日◇昇給あり！賞与年2回◇有給も取得しやすい産休・育休取得＆復帰実績あり┗積極的に会社が声がけしてくれる社会保険・退職金共済◇社長から「誕生日ケ

仕事内容サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者】◆草加市◆就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者募集！ ◆仕事内容 就労継続支援B型事業所「あある」にて、 サービス管理責任者として、障がいのある方の支援と施設運営業務をお任せします。 利用者様が仕事の楽しさや自分らしく生きていけるように、 お一人お一人に寄り添った温かい支援をお任せします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～ ■お任せする仕事内容（一例） ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・サービス、支援内容の改善等 ・スタッフの指導、助言 ・関係者、関係機関との連携 ・利用者様の支援 ・送迎 ・施設運営のサポート業務 など ～＊

仕事内容【草加市氷川町】週休2日制◎研修充実！業務未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」

仕事内容土日休み☆風通しの良い職場です♪2021年12月オープンの就労継続支援B型事業所でスキルを活かしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・事業所運営／管理者業務 ・個別支援計画の作成・面談 ・支援計画の実施状況把握・記録 ・利用者さまの業務管理 ・従業員への教育・サポート ・関係者や関係機関との連携など ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心ください 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 業務経験者のみ 以下1）、2）の2種類の研修を修了されている方 1）サービス管理責任者研修(分野問わず) 又は、児童発達支援管理責任者研修 ※2019